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招商主管岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-12

职位描述

岗位职责】:

1、制订及调整招商计划、完善各流程制度和部门规章制度落实招商计划,解决招商过程中出现的各类问题;

2、负责对客户资源进行开发积累,并负责租赁意向洽谈及合同条款谈判工作;

3、负责实施招商工作,建立租户档案,录入客户资源库,及时更新品牌商资料,确保信息系统资料的实时性;

4、负责开发符合经营定位的租户,建立并保持良好的合作关系;

5、根据整体业态规划和业态调整,落实铺位划分和品牌落位;

6、负责定期市场调查,对租户资料定期整理,及时清理过期租户信息及资料;

7、对商户进、退场管理,负责商户装修组织、协调、进度管控和纠违,租赁资产管理,及时协调、解决过程中出现的各类问题。

8、配合督促商户办理入驻相关手续、缴付费用;在运营过程中,空缺铺位的及时招商和补充;跟进现有客户经营状况,应用品牌资源积累。

9、及时向上级汇报当前的招商情况及其他需要解决的疑难问题;

职位要求】:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、3年以上大型商场招商工作经验,3年以上购物中心商业规划、运营管理工作经验;

3、熟悉购物中心运营管理,具备较强的数据分析能力精通商业项目业态配置,有丰富的招商工作经验。

篇2:楼层运营主管岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1.根据物管理条例做好租户与公司之间沟通的桥梁与纽带;

2.及时解决、反馈租户反映的问题,及时、明确传达公司对租户的要求、通知等。

3.根据商场管理条例等相关规定和本职位的权限,核定发工作许可证、促销许可证、员工临时出入证、临时通行证、服务申请单等。

4.指导、督促营运助理做好租户信息周报表的更新,确保信息准确、完整和及时。

5.完成上级领导交办的各项临时性工作,妥善处理各项工作中出现的临时性问题.

职位要求

1、本科毕业,二年以上商场相关经验

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通能力强;英语能够沟通;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、熟悉国家相关法律、法规

5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受工作压力。

6、熟练使用办公软件

项目地点:津南区咸水沽镇

篇3:门店主管(济南万象城)岗位职责描述岗位要求

职位描述

职位描述

岗位描述:

1、协助店长完成公司下达的任务,优化业务流程,提升服务标准,加强业务培训,提高工作效率;

2、协助店长将所辖门店内部管理制度化、规范化;

3、协助店长负责门店日常管理及运作;

4、协助店长与总部及其他业务部门的联系沟通;

5、协助店长每周召开店例会,总结、分析前阶段销售情况,提出整改意见;

6、按时提交工作计划报告并提出可行性改善报告;

7、做好进货、陈列、补货、退调等商品管理工作,确保店内库存适宜,组织每周的抽样盘点;

8、关注店铺硬件设施情况,确保店铺硬件设施符合公司要求处在正常状态;店铺制服管理工作;按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料。

岗位要求

1、三年以上零售门店管理经验,大专及以上学历,热爱终端零售事业;

2、有较强的协调能力,具备较为专业的员工培训技能;

3、具备较强沟通,应变能力,能独立管控门店整体运营;

4、抗压能力强,积极主动,乐观开朗;

5、能适应轮班轮休和高效快捷的工作环境。

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