门店主管（济南万象城）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
岗位描述：
1、协助店长完成公司下达的任务，优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率；
2、协助店长将所辖门店内部管理制度化、规范化；
3、协助店长负责门店日常管理及运作；
4、协助店长与总部及其他业务部门的联系沟通；
5、协助店长每周召开店例会，总结、分析前阶段销售情况，提出整改意见；
6、按时提交工作计划报告并提出可行性改善报告；
7、做好进货、陈列、补货、退调等商品管理工作，确保店内库存适宜，组织每周的抽样盘点；
8、关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处在正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料。
岗位要求：
1、三年以上零售门店管理经验，大专及以上学历，热爱终端零售事业；
2、有较强的协调能力，具备较为专业的员工培训技能；
3、具备较强沟通，应变能力，能独立管控门店整体运营；
4、抗压能力强，积极主动，乐观开朗；
5、能适应轮班轮休和高效快捷的工作环境。
篇2：营运主管（门店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、协助进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作；
2、检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；
3、协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
4、控制商品损耗率，提升员工工作效率；
5、协助进行门店订货及货品管理工作；
6、协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失；
7、协助督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全；
8、协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量；
9、协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限，可接受优秀应届生；
2、积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力；
3、责任心强，充满激情，愿意与企业一并奋斗成长；
4、具备良好的品德操守，执行力强，且拥有良好的沟通协调能力。
篇3：(正副)门店店长主管(正副)店铺主任岗位职责描述岗位要求
职位描述：
公司总部在上海，请注意接听021开头的电话
岗位职责：
事务监管35%
1.维持店铺正常有序的日常营运
2.对店铺客服人员宣达公司政策及培训产品知识
3.维持店铺良好的顾客服务
4.维持店铺的产品陈列整齐饱满
5.各项硬件设备的维护及检修
6.完善店铺自身的流程制度
服务质量的培训30%
1.指导员工提供专业、优质的顾客服务
2.有效处理顾客投诉与合理要求
3.政策命令的传达与确认执行
4.提出建议与各项状况之回报
人事监管10%
1.制作员工排班表，并根据实际情况作适当调整
2.员工纪律及考勤管理
3.调节员工工作心态和工作积极性
4.员工绩效评估
账务监管10%
1.店铺的库存管理(如店铺间调货，退换货等)
2.店铺营业报表管理
异常管理15%
1.对内处理人员所发生的各项异常状况
2.与客户保持有效及时的信息交流，维护与其良好有效的关系
职位要求：
1.全日制大专或以上毕业
2.三年以上大中型零售连锁店、餐饮或酒店营业管理经验；
3.具备优秀的顾客服务态度、沟通技巧、高EQ、团队合作精神、能独立作业；
4.具备领导才能和良好人际关系；
5.具备管理及企划提案能力；.
6.普通话流利，熟悉电脑操作、MSOffice、中英文输入；
福利待遇：
1.稳定的工资收入，每月准时发放工资，合规缴纳五险一金；
2.每月350元餐补和120元交通补贴；过节费1500元/年；
3.公司购买额外商业补充医疗保险和子女医疗保险（医保内看病一定数额可报销）；
4.季度绩效激励和每月600元额度公司产品福利（可至公司生活馆领取公司产品使用）；
5.试用期后每年10天带薪年假（随工作年限递增）及10天带薪病假；
6.每年一次公司组织免费体检和国内旅游，每季度团队活动及聚餐；
7.提供各类培训机会和职业发展平台；
8.生日、婚育关怀礼金；
******薪资为缴付社保及相应个税前的数字******
门店将岗位职责描述岗位要求1名正店长，1名副店长(标准配置)。公司会根据应聘人员的资历情况，来安排具体职位。
公司没有门店销售指标压力，重视顾客的购物体验。
篇4：销售主管（门店营运管理方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、维护品牌形象，店内货品出样及陈列等日常工作；
2、协助门店营运管理层完成公司销售指标及其日常管理工作；
3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，解答顾客疑问，为顾客提供高品质的服务。
职位要求：
1.中专以上学历，35周岁以内，1年以上零售行业工作经验（有同行业工作经验为佳）；
2.形象好、气质佳，有较强的思维能力及创新意识；
3.有较强的服务意识，沟通表达能力和亲和力；
福利待遇：五险一金、带薪年假、法定假日加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利、员工自购优惠
工作地址：观前街、石路商圈、木渎区域、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均有我司门店可就近安排。
微信
篇5：奢侈品门店主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。
2.通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务，建立良好的客户关系。
3.清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。
4.处理客人询问及投诉。
5.库存管理及协调货物收发。
6.确保店铺资产的安全。
7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司及机场的运营要求。
8.分析销售状况，定期报告店铺统计数据及市调。
9.结果安排员工排班及分派工作。
10.全面负责店铺人员管理，包括店铺人员的岗位职责描述岗位要求，排班，轮岗，考核，晋升和发展，以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。
11.分析销售状况及时有效的跟区经,买手及上海总公司沟通及反馈货品需求,销售活动以达到年度销售及毛利最大化。
12.协助区经负责多店管理工作。
职位要求：
1.顾客导向，待人处事成熟，能独立工作
2.熟悉管理店铺员工及人事工作
3.具有团队合作精神
4.热爱奢侈品服务行业
5.一定的MS电脑操作能力
6.普通话流利，能说英语者优先
7.三年以上时尚行业经验及一年以上零售管理经验，具奢侈品管理经验者优先
制度专栏
