超市主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责协助超市店长进行门店的前期筹备工作（人、货、场）；
2、负责超市单个区域（酒水/便利/生鲜）的日常运营管理工作，致力达成经营目标；
3、负责管辖区域的人员带教、日常工作管理；
4、负责协助店长开发、维护货品供应商；
5、负责管辖区域的库存及日常损耗管理。
职位要求：
1、专科及以上学历、市场营销、经济类、管理类相关专业；
2、具备大型商超同岗位经验2年以上，有精品类超市工作经验的优先；
3、具备良好的沟通表达、组织协调能力，具备良好的团队协作能力，具备一定抗压性。
篇2：营运主管（超市方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
负责单位日常营运管理；
协助制定并执行品牌调整及招商策略；
负责进行品牌招商及厂商开发维护;
持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势；
提升来客数及客单价，促进业绩毛利增长；
协助营销活动策划与执行；
负责提升顾客服务质量，强化顾客满意度；
负责人员培训、辅导与管理。
职位要求：
大专（含)以上学历；
具5年以上零售业和超市招商、运营管理经验；
能熟练使用办公软件及管理软件；
具突发事件处理、人员调配、计划制定、数据分析等能力；
具良好的职业道德、抗压能力、责任心、耐心；
具良好的沟通能力及服务意识。
具良好的领导力与招商谈判能力。
篇3：营运主管（精品超市）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责管理、指导门店部门的日常工作；
2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
3、负责部门各项指标的达成，能够有序完成各项相关培训工作；
5、推动贯彻公司各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；
6、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有线上线下运营的思维模式，2年以上传统实体零售门店、超市工作经验；
3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；
4、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力；
5、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
篇4：标品主管（精品超市)岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、熟悉市场和趋势，能够梳理商品结构；
2、管理商品进销存保持合理的库存结构和库存周转；
3、对仓库进行分类规划制定科学的仓库管理方案；
4、组织实施分类阶段性盘点，熟悉商品损耗控制点并采取措施控制损耗；
5、制定各阶段促销计划6、掌握货架、端架、堆头商品陈列逻辑、标准与技巧并执行；
6、提高部门人员业务技能和现场服务标准；
7、执行SOP巡检标准，达成部门KPI经营指标。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年及以上生鲜超市、商超、百货类门店相关工作经验；
3、熟悉市场和趋势，能够梳理商品结构；
4、熟悉库存管理和库存周转。
5、有一定的团队管理经验。
篇5：生鲜主管（精品超市）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、分析生鲜市场竞争状况，了解市场需求；
2、保持各分类合理充足的SKU数；
3、规划各阶段促销活动；
4、控制损耗发生，降低生鲜损耗率；
5、根据销售时段合理用工，提高部门人员业务技能和现场服务标准；6、执行SOP巡检标准，达成部门KPI经营指标。
职位要求：
1、大专及以上学历，经济、管理、营销类专业优先；
2、1年及以上生鲜工作经验，具备良好的管理能力、沟通能力和市场分析能力；
3、熟悉国家和本地区对食品加工、经验场所的卫生要求，食品销售的质量要求以及相关法律法规；
4、熟悉生鲜商品专业知识及生鲜部门的工作流程及方法。
制度专栏
