康复院长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、全面负责、协调康复医院筹建期间的各项工作，组织和领导有关人员完成医院正式设立的申报工作。
2、完成医院运营前的各项流程及制度体系的制定。
3、全面主持康复医院运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计。
4、搭建服务水平素质及专业能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务。
5、与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。
职位要求：
1、医学、医院管理相关专业毕业，本科以上学历，副主任医师及以上职称。
2、10年以上医院从业经历，具有二级以上综合医院及康复医院院长工作经验者优先考虑。
3、精通医院管理业务，熟悉医疗服务及相关的市场情况、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
4、具有良好的社会关系，能有效的协调医院与外部相关部门的关系。
职位要求：
篇2：康复医院院长副院长工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
根据公司和康复医院的发展规划，全面负责康复医院的规划建设、经营管理、团队建设等日常工作。负责协调各类外部关系，维护医院品牌和良好的公众形象。
职位要求:
1.医院管理、临床医学、康复等相关专业，本科及以上学历；
2.10年以上工作经验，5年以上医院管理经验。
工作地点：
1.杭州市江干区彭埠街道鸿泰路98号东汇大厦；
2.绍兴市诸暨市店口镇西林路2号。
篇3：康复医院院长岗位职责任职要求
康复医院院长岗位职责
职责描述:
1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;
2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍;
4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。
任职要求:
1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;
2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;
3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。职责描述:
1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;
2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍;
4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。
任职要求:
1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;
2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;
3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。
制度专栏
