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养老院院长工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-17

职位描述

职责描述

1、负责京汉·春晖里(静海)养老项目筹开期至运营期的业务、行政、经营管理等全面工作。

筹开期;

2、负责项目筹开期的各项准备工作;

3、负责协调、跟进项目工程完成情况;

4、负责确定项目设施设备的详细需求;

5、负责协调设计、成本、采购、项目内各部门,共同完成项目的家具、设备、器材的进场安装和调试;

6、负责统筹各部门专业人员工作职责与职位要求计划制定和落实;

7、负责协调办理机构经营所需各类行政许可;

8、负责统筹机构开业的各项工作计划制定和落实。

运营期

9、根据集团战略规划,制定符合养老机构特点及规范的工作计划及经营目标,上报集团公司审批后组织实施;

10、安排部署、检查、总结养老机构全面工作并向上级领导汇报;

11、树立安全意识,把养老机构安全工作作为首要任务,加强养老机构运营中的风险管理,负责处理重大突发事件,并及时向上级领导汇报;

12、组织建立、健全养老项目各类工作人员职责与各项管理制度、各质控管理组织,督促检查规章制度和技术操作规程的落实,严防差错事故的发生;

13、定期深入基层部门调查研究,积极采取有效措施,不断提高服务水平和服务质量;

14、教育员工树立“以老人为中心”的思想和服务理念,改进工作作风,改善服务态度,开展优质服务,创建京汉·春晖里服务品牌;

15、审查各类物资采购计划,审查各项财务收入开支。教育员工树立节约意识,杜绝浪费,降低成本;

16、加强养老信息化管理,充分利用信息系统的优势,优化工作流程,提高工作效率;

17、建立并完善绩效考核方案,关心员工生活,为一线员工提供服务保障;

18、组织开展培训工作,开展理论学习、业务考核,对养老院员工有任免、调动、奖惩、转正定级、晋升等的决策;

19、负责维护相关外联单位的友好关系;代表项目开展社会公共关系活动,树立良好的企业形象。

职位要求

1、统招大专及以上学历,养老管理、临床护理等相关专业、热爱养老行业;

2、5年以上工作经验,持有相关行业执业证书或资格证书,具有养老机构筹开、运营管理经验优先;

3、熟悉养老机构管理模式、服务流程、国内养老行业法律法规,对养老行业有系统化认识;

4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

5、具备良好的亲和力、协调沟通能力和决策判断能力;

篇2:养老院长岗位职责任职要求

养老院长岗位职责

岗位职责:

全面负责养老机构的运营管理

任职要求:

1、大专以上学历,酒店管理、医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业;

2、具备养老行业工作经验三年以上,十年以上管理岗位工作经验,对养老行业有一定的认识,熟悉医疗法

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养老院长岗位

篇3:养老院院长助理岗位职责

岗位目的:

帮助院长处理各项事务,做好院长的贤内助

职责内容:

1,及时为院长草拟各种文案,包括:报告及总结等。

2,协助院长做好办公室事物,包括办公室文案编辑及档案管理。

3,根据院长要求制定每月工作计划和总体工作目标。

4,协助院长跟踪和监督所辖部门对工作计划的实行情况,有问题及时向院长汇报并处理。

5,协助做好每次工作会议的会前准备工作,对会议内容做好会议纪要并归档。

6,及时记录院长的口头纪要并及时处理。

7,协助院长做好所辖各部门之间的协调工作。

8,提前对院长的重要日程安排做出提醒。

9,管理好院长室内的固定资产及使用物品。

10,做好院长安排的其他工作,做好院长的贤内助。

任职要求:

知识要求:有较强的办公室文案编辑和处理的能力,做好档案管理;

技能要求:熟练操作计算机,WORD,EXCEL和POWElPOINT熟练应用;

素质要求:外貌端正、性格开朗、工作认真细心,责任心强,具有良好的服务意识,沟通协调能力、口语表达能力强、团队协作能力强,具有较强的抗压性;

岗位资格:大专及以上学历

工作经验:一至三年工作经验

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