客服管理主任岗位职责任职要求

篇2：客服部主任岗位职责任职要求

客服部主任岗位职责

岗位职责:

1、在医院经营部经理的领导下,协助制定具体工作计划,配合医疗和医技科室的诊疗工作。

2、负责患者及下属心态的调查,避免因患者对医院产生不满而未予及时处理或因导诊情绪波动影响工作质量而造成医疗纠纷或患者流失。

3、加强与临床医务人员及医技科室人员沟通、交流,合理分诊,最大限度的为患者服务。

4、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决。

5、创造使导医及电话咨询医生安心工作的条件,了解并掌握每个导诊员的心理变化,使其端正态度,积极工作。

6、积极组织导诊员进行礼仪培训与业务学习,提高其工作能力与业务水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。

7、积极收集院内、院外的信息,并收集患者及医疗医技科室的信息,掌握市场信息及患者需求的变化,以适应广大患者需求。

8、及时发现导医工作中的缺、优点,并及时纠正和表扬,充分调动导医的工作积极性和主动性。

9、协调并处理因服务态度、服务质量引起的医患纠纷。

10、完成领导交办的其它相关工作。

客服部主任岗位

篇3：客服主任助理岗位职责

客服主任/助理深圳市大汉王置业有限公司深圳市大汉王置业有限公司,大汉王职责描述:

1.签约管理:负责客户签约管理,为客户提供优质、周到购房售后服务;

2.文档管理。

任职要求:

1.熟练操作办公软件,熟悉房地产销售合同签约、按揭手续办理、物业验收等工作;

2.25-35岁,具有良好学习能力、危机事件处理应变能力、沟通和协调能力。

篇4：助理客服主任岗位职责

客服主任/助理深圳市大汉王置业有限公司深圳市大汉王置业有限公司,大汉王职责描述:

1.签约管理:负责客户签约管理,为客户提供优质、周到购房售后服务;

2.文档管理。

任职要求:

1.熟练操作办公软件,熟悉房地产销售合同签约、按揭手续办理、物业验收等工作;

2.25-35岁,具有良好学习能力、危机事件处理应变能力、沟通和协调能力。

篇5：客服部主任工作职责要求

1、协助客服中心主任抓管理,建立建全各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行电信服务的各项方针政策,及时传达公司的最新精神及业务通知,执行上级关于电信业务知识的各类文件,及各项业务的实施管理,维持客户服务中心正常的工作秩序。

2、负责客服部人员的调度及安排,负责对班长的管理、指导与监督,负责客服部日常工作的组织管理,并按时提交客户安全服务等情况分析报告。

3、落实各项业务的开展,监控管理办法熟练掌握操作系统,出现问题及时处理并做好登记。

4、负责与各相关部门的协调工作,及时处理客服中心突发事件与重要投诉。

5、负责客服部业务知识的定期培训和考核,并存档以促使业务代表的业务素质不断提高,以尽快满足客户的需求。

6、负责汇总统计每周受理督办、反馈、回访情况,并将结果及时上报。