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招聘专员岗位工作职责

编辑:制度大全2019-04-01

简介:招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

招聘专员职位描述(模板一)

岗位职责:

1、结合业务发展和用人部门需求,确定招聘需求并实施招聘;

2、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设、维护及更新;

3、对部门提出的需求能够快速响应、及时反馈;

4、利用招聘资源寻找合适候选人,组织面试安排,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;

5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。

任职要求:

1、本科以上学历,具有两年以上招聘相关工作经验;

2、有非常强的责任心及自驱力,拥有快速、主动学习新技能的能力

3、性格开朗,有亲和力,沟通能力强,热爱招聘工作;

4、有团队合作精神,良好的合作意识;

5、熟练使用Word、E*cel、Visio、PPT等办公软件。

招聘专员职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责完成公司的招聘目标,快速满足各部门的招聘需求;

2、每天开拓和维护各类招聘渠道,策划招聘文案,运营招聘维护公众号;

3、候选人电话联系交流。

任职要求:

1、全日制本科毕业。善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件,优秀2015应届生也可以;

2、较强的沟通表达能力,有突出的坚韧性,责任心和团队合作精神;

3、曾经有猎头公司经验优先。

招聘专员职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责招聘渠道的拓展、开展员工具体招聘工作、人才库的维护;

2、组织并协助各部门进行人员招募、面试、配置等工作;

3、协助主管进行招聘工作规划、体系流程完善等。

任职要求:

1、人力资源管理、心理学、工商管理等专业毕业,本科以上学历;

2、具有较好的抗压能力,工作条理性强,善于计划,执行力强,性格严谨务实;

3、对招聘工作有丰富的实操经验,熟悉其他人力资源事务性工作流程;

4、两年以上人力资源管理工作经验,有游戏、猎头、咨询、招聘外包等行业经验者尤佳。

招聘专员职位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司各部门提出的用人需求,整理出当月的招聘计划;

2、维护好招聘渠道的日常管理,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、跟进人员复试以及录用管理,安排入职;

4、招聘数据统计、分析;

5、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源专业或有人事经验者优先考虑;

2、熟悉人力资源相关体系,擅长招聘、企业文化;

3、具有良好的执行力,学习能力和沟通能力。

招聘专员职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司招聘渠道的开拓和维护;

2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试,评估候选人并提供初步面试报告,出具综合评价意见;

3、负责设计优化招聘流程、面试标准、面试题库,组织实施招聘;

4、对招聘渠道开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源相关专业,1年以上招聘模块工作经验;

2、熟悉支付行业、IT行业或金融行业人才招聘流程和渠道;

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规;

4、良好的职业道德及团队合作意识,良好的亲和力;

5、优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。

篇2:采购专员岗位工作职责

简介:采购,是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。是指个人或单位在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为自己的资源,为满足自身需要或保证生产、经营活动正常开展的一项经营活动。

采购专员职位描述(模板一)

岗位职责:

1、协助采购经理进行商品进行采购工作;

2、商品内页文描、图片编辑,以及商品上下架工作;

3、帮助采购经理做采购合同的签订;

4、管理商品进销存;

5、审核厂商新品资料,并进行确认,活动单品是否合格;

6、负责客户接待,回答客户线上线下的任何疑问。

任职要求:

1、有从事电子商务采购工作经验或者采购助理工作;

2、需要有一定的文案基础,工作认真负责,积极主动;

3、了解彩相关行业的发展动态。

采购专员职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司订货平台需求完成采购任务、跟进到货情况;

2、负责采购合同的签订、市场调查,整理各类文件;

3、根据相关的采购数据完成部门的季度、月度报表;

4、采购物品质量跟踪、价格谈判及各项采购任务的传达与执行;

5、完成上级领导交代的各项事务。

任职要求:

1、大专以上学历,有休闲食品、零食,饮料、酒水等大型商超快消品2年以上采购工作经验;

2、3年左右的采购经验或者渠道开发经验;

3、具有吃苦耐劳精神,良好的业务洽谈能力,推动能力,协调能力,理解能力,并拥有强烈的责任心和团队合作精神,敏捷的思维,目标意识强,积极正面看待事情;

4、熟悉Office办公软件及采购管理软件。

采购专员职位描述(模板三)

岗位职责:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

3、协助质量部完成质量协议,交货规格书等的签订;

4、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估搜集备选供应商信息并做好管理;

5、协助完成供应商的开发和导入、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

6、协助采购合同的签订及更新及供应商的报价管理;

7、跟进订单的交付及完成情况,并及时跟进交货过程中的异常,并进行数据汇总、整理及分析;

8、向供应商及时反馈材料的异常,并协助质量部完成供应商的偏差处理,保证生产的顺利进行;

9、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

10、及时追踪订单的月结及付款情况。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,机械类、管理类、工程类、电力类、供应链、国际贸易等相关专业优先;

2、3年以上采购工作经验,有外资企业采购工作经历者优先;

3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;

5、具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力、解决问题能力,较强的抗压能力,工作积极主动、严禁细致。

采购专员职位描述(模板四)

岗位职责:

1、了解海外市场行情和当季流行趋势,熟悉各产品线定位、产品价格及上新产品动向;

2、结合网站定位,对市场进行预测,开发各产品线的供应渠道和产品;

3、结合运营部门需求,开发当季、下一季度适销产品;

4、根据销售数据对热卖产品、新季度产品进行囤货,跟进出单情况并定期补货;

5、供应商账期谈判,跟进供应商出单情况,解决协调线上线下合作过程中出现的各种问题;

6、建立供应商档案库,核算供应商KPI,并根据数据分析对供应商进行优化。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有销售、招商、采购等工作经验优先考虑;

2、熟悉供应商开发、维护及产品采购流程;

3、熟悉行业趋势,谈判能力强,对数据敏感,分析能力强;

4、良好的沟通和应变能力,熟悉办公软件应用;

5、责任心强,抗压力强,高效工作,品行端正,谈吐大方得体。

采购专员职位描述(模板五)

岗位职责:

1、按照公司采购需求类别,进行需求分析、采购策略制定、流程的确立;

2、负责部分采购品类的采购,包括询价、招标、签署、执行,并追踪交付的及时性与准确性;

3、完成相关采购的数据信息统计、分析、以优化采购策略,降低采购成本;

4、负责与相关供应商合作伙伴的沟通、关系的维护、协议的谈判和签署;

5、开发合格的供应商,扩大供应商资源,搭建合格的供应商体系;

6、进行供应商管理,负责供应商注册、备案、相应文档;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有间接采购,特别是行政(大型装修项目等)采购工作经验优先;

2、熟悉采购和供应商管理的知识,具备成本分析的能力;

3、熟悉询比价、招标采购流程,有丰富的采购谈判经验;

4、熟练使用office办公软件;

5、一定的英语读写能力;

6、有IT类公司类相关采购经验优先。

篇3:仓储专员岗位工作职责

简介:仓库是物品存放的专门场所,而仓储专员则是仓库的守护神,有了他的存在,物品才能得以有条不紊的存放,才能使繁复的工作变得相对简单、容易,如果少了他们的辛苦劳作,那么物品的存放就如同垃圾堆一样,让人感到烦恼、头大。

仓储专员职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责月度品牌进销存退数据的统计分析;

2、根据品牌活动方案及历史活动数据预测各仓订单计划,提供作业指导与数据分析支持;

3、根据仓库定位,存储资源情况,采购计划等合理安排到货计划,并跟进到货情况,对供应商评级。

任职要求:

1、大专及以上学历,数据分析、统计类、财务类相关专业优先;

2、对数据具有较强敏感性,熟练操作e*cel、PPT等办公软件;

3、工作认真负责,细致耐心,学习能力和沟通能力较强。

仓储专员职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责仓库进出货物的管理,保障公司货物流通的顺畅;

2、负责根据实际需求对产品进行包装更换;

3、负责仓库货物的日常维护,定期对仓库产品进行盘点,确保账实一致;

4、信息系统数据的录入,相关单证的填写及传递;

5、与工作相关的内外部事务的沟通;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、一年及以上物流仓储相关工作经验;

3、具有较好的执行力、沟通协调能力及团队意识;

4、认真细致、吃苦耐劳、积极乐观,能接受高强度的工作;

5、有仓储物流工作经验者优先。

仓储专员职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责仓库产品的验收、分类、码放、捡货、发货、保管、盘点、对账等工作;

2、仓库日常事务管理工作;

3、完成上级领导交付其他任务。

任职要求:

1、物流仓储类相关专业,两年以上实际操作经验,在电子商务领域有仓库工作经验的加分哦;

2、熟悉仓库进出货、盘点操作流程,熟悉电脑操作,懂WMS或ERP系统;

3、有良好的职业道德操守与较强的责任心,具有团队合作意识,执行力强,积极耐劳,有进取心都是非常看重的品质。

仓储专员职位描述(模板四)

岗位职责:

1、接收售后包裹,确认货品状态,并且分类;

2、负责仓库的货物整理,保持实物与系统数据的准确性;

3、仓库货物的打包发出;

4、参与每月库存盘点。

任职要求:

1、手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排;

2、熟练使用OFFICE办公软件;

3、具备较强的沟通能力、表达能力、学习能力和团队观念。

仓储专员职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责仓库日常物资的清点、验收、挑次品、入指定仓位码放;

2、库房货物摆放归类整理。

3、日常库房盘点工作。

4、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

5、熟悉库房管理软件的使用。

6、主要负责仓库货物的打包,发货,以及线下服务供应。

任职要求:

1、专科以上学历,1年以上库房管理经验;

2、熟悉电脑软件操作;

3、工作认真、踏实,服从管理,积极主动,思路清晰,责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通和团队协作能力。

4、能够熟练使用速达软件,熟悉库房出入库管理,或相关工作经验者优先。

篇4:物流专员岗位工作职责

简介:物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位,现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。

物流专员职位描述(模板一)

岗位职责:

1、管理和维护物流渠道,对第三方物流公司进行筛选和合作谈判;

2、监察海外仓货物到仓情况;

3、关注平台规则,优化物流方案并做好跟踪;

4、物流订单的跟踪及问题反馈,编制相关报表。

任职要求:

1、专科及以上,英语四级,物流相关专业优先;

2、一年左右电商物流相关工作经验者优先,具有一定的数据分析能力;

3、熟悉外贸三方平台物流规则优先;

4、具有良好的沟通协调和计划能力、数据分析能力。

物流专员职位描述(模板二)

岗位职责:

1、订单管理:负责ERP/WMS系统操作,处理系统异常订单,理解系统逻辑设定,能够对系统流程优化提供参考意见;

2、清关监控:对清关环节进行监控,与报关员保持良好沟通,处理清关环节的异常问题;

3、物流异常:与国内物流保持良好沟通,负责处理国内物流派送异常问题;

4、进口渠道维护:通过学习逐步对接现有进口渠道,与供应商保持良好沟通,协调处理各种事宜。

任职要求:

1、性格外向,学习能力佳,沟通能力佳;

2、踏实认真,愿意从基础做起,对从事跨境物流行业意愿度较高;

3、有ERP/WMS操作经验者优先,有跨境物流从业经验者优先。

物流专员职位描述(模板三)

岗位职责:

1、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作,以达到库存管理目标;

2、核对货物入库凭证,清点入库货物,与送货人员办理交接手续;

3、对入库货物进行数量、质量和包装验收,发现问题,做出事故记录;

4、安排货物的存放地点,登记保管账、卡和货位编号;

5、定期盘点,清仓查库,向存货部门反映并催调处理积压、残损变质等异状货物;

6、按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;

7、根据物品的出库凭证付货;

8、对出库货物进行复核,签发出库单。

任职要求:

1、物流专业大专以上学历;

2、熟悉物流管理业务流程;熟练操作办公设备;

3、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

4、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

物流专员职位描述(模板四)

岗位职责:

1、区域物流提速。结合亚马逊平台以及公司小平台前端业务需求,有针对性地制定相关物流方案,提升物流时效;

2、渠道监控。包括渠道投诉异常监控、成本监控、用户体验监控等,不断提升物流渠道的服务质量;

3、物流需求管理。能有效发掘、应对前端业务部门的物流需求,协调物流中心各部门制定对应物流方案;

4、流程优化。有效协调仓库、前端业务及物流中心内部的沟通,建立高效的沟通机制。

任职要求:

1、统招大专以上学历,英语CET4或以上;

2、有相关工作经历者优先,欢迎应届生投递;

3、乐于从事跨境电商运营工作,善于沟通和团队合作,有较强责任心。

物流专员职位描述(模板五)

岗位职责:

1、严格执行公司管理规定,标准化操作、提高服务质量;

2、负责项目客户货物跟踪、查询与异常处理;

3、负责接听客户来电,为客户提供优质快捷的服务;

4、根据客户的需求对客户基本信息进行维护;

5、负责受理客户需求建议,准确记录并对非一次性能够解决的问题及时转专人跟进;

6、负责受理客户的不满,通过真诚的服务消除客户的误解,体现公司的品牌形象。

任职要求:

1、大专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;

2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;

3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极;

4、熟悉OFFICE程序及电脑操作;

5、具有强烈的责任心和团队合作意识,具有亲和力,能承受较大的工作压力,善于自我开导,具有自我解压能力;

6、有物流行业工作经验者优先。

篇5:销售专员岗位工作职责

简介:所谓的销售专员即销售总部派往某一市场的特派员,其主要作用是通过调查,检查,协调,督促等方式使总部所销售的产品能够在市场上达到最大占有率。

销售专员职位描述(模板一)

岗位职责:

1、依托公司提供的客户资源(无需开发客户无需外出),负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作,与学员电话沟通,回答学员主动咨询,执行并完成公司年度销售计划;

2、运用多种营销形式如(电话,微信),拓展客户资源,扩大课程产品的业界影响力;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的培训课程方案;

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

5、与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。

任职要求:

1、年龄18-28周岁,大专及以上学历;优秀者可放宽学历条件;

2、表达流畅,能熟练地与学员进行沟通;

3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;

4、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;

5、有教育行业咨询工作经验者优先。

销售专员职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据个人任务,接待客户咨询,达成目标;

2、根据公司提供有效意向潜在客户,进行邀约上门,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标;

3、通过询问关键性问题确定客户需求,并提供合适的解决方案;

关键行为包括:客户约访、当面咨询、促进报名、签署服务协议、学员日常维护。

任职要求:

1、专科及以上学历,一年以上销售经验,既往业绩良好,优秀者可学历放宽;

2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

销售专员职位描述(模板三)

岗位职责:

1、通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案;

2、服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发;

3、按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订、回款等事项;

4、定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售;

5、定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息;

6、根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。

任职要求:

1、大学专科及以上学历:

2、具有1年以上toB(企业客户)销售经验,或人力资源行业相关产品销售经验者优先;

3、具有良好的语言表达和沟通能力,能够当众流利地讲解销售分析方案;

4、具有快速识别目标客户的能力,能够在同业竞争中抢占先机,把握客户;

5、具备快速与客户建立关系并维护客情关系的能力,能够迅速获得一次销售机会并争取到二次销售机会;

6、具有用户创新思维,较强的成就动机,为工作能够自我驱动和超强的执行能力。

销售专员职位描述(模板四)

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品APP的销售及推广;

2、维护客户关系,定期进行回访,为客户提供优质服务;

3、为售后客户提供顾问咨询服务、解答客户的使用问题;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

2、具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望;

3、熟悉各种网络销售技巧;

4、有无工作经验亦可,吃苦耐劳,接受专业的培训。

销售专员职位描述(模板五)

岗位职责:

1、挖掘并跟踪潜在客户,介绍并销售广点通、今日头条、智汇推、UC头条、陌陌、粉丝通、搜索引擎等产品及服务;

2、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行推销;

3、根据客户的不同需求,有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务;

4、每月完成既定的销售指标;

5、协助经理完成销售部其他相关事宜。

任职要求:

1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求;

2、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取;

3、电脑操作熟练、善用网络资源;

4、良好的职业道德、职业操守及团队合作意识,具备良好的人际沟通能力。

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