投资总监岗位工作职责

篇2：采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司整体战略与市场发展目标,打造战略性供应商合作体系;

2、对平台全品类商品的销售、毛利、动销率负责,制定公司的商品采购策略、品类规划、采购计划并确保各项计划的分解、实施及考核;

3、根据平台运营情况,预测市场供需及价格趋势,制定前瞻性的采购规划、合理的选品策略,并负责推进实施;善于利用行业信息及新方式确保品类供应,并降低成本;

4、定期编制、执行分析和动态管理采购的预算和费用;

5、制定商品部相关规章制度,工作规范和工作计划,并监督检查执行情况,改善公司采购系统。

任职要求:

1、本科以上学历,采购类、国际贸易等相关专业,精通英语,五年以上的中大型电商平台采购部门管理经验;

2、熟悉B2B,B2C电商平台采购运营流程;有相关轻奢电商平台采购负责经历优先;对跨境电商有一定认识;

3、拥有成熟的国内外供应商资源,包括但不限于轻奢、美妆、服饰等品类;精通采购原理及成本控制,具备专业选品机制的能力,优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、创业精神佳,合作意识强,勇于承担责任,有大局观。

采购总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、完善集团采购体系,完善集团总部及子公司采购流程;

2、完善采购规范和采购策略,建立采购活动和采购结果监督体系;

3、负责供应商开发与管理工作,落实供应商质量管理、评级评审及进出机制;

4、结合业务,制定采购策略,设定采购工作计划,为业务提供有力支持;

5、制定采购相关培训计划,组织业务知识培训,提升部门业务能力;

6、参与执行重大采购项目。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,工商管理类、经济类相关专业优先;

2、8年以上服务类采购经验,3年以上采购管理工作经验;具有丰富的市场品牌、媒介投放、服务类采购经验者优先;

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;

4、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,数据分析能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、具备良好的职业道德素质,责任心强,抗压能力强、有创新力、善于沟通。

采购总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施;

2、进行行政服务类采购,包括但不限于办公环境、外区行政服务等采购项目;

3、负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源,尤其是国内一流的供应商;

4、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成;

5、收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据;

6、负责品类SOP梳理和年度采购策略制定。

任职要求:

1、本科或以上学历,行政管理类、经济或其他相关专业,有IT/互联网行业,大型集团采购工作背景者优先;

2、5年以上采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解;熟悉采购运作及管理,具有独立管理重大采购项目的经验,能够独挡一面,具有较深的采购专业知识和技能;

3、具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力;

4、具备较强的总结和汇报能力,较强的执行力,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。

采购总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责原材料供应商开发,深入挖掘产业链上游资源;组织实施供应商的评审和引进,选择合格供应商;

2、优化采购制度、流程、标准,保证原料的日常采购及跟进;

3、制定公司新物料开发/切换等相关流程、标准,与研发、设计、销售、运营等部门协同完成新产品开发或者活动相关项目;

4、协调计划和仓储管理部门管理库存,处理缺货和淤货情况;

5、供应链成本核算;

6、发起项目来实现成本优化。

任职要求:

1、本科以上学历,3年及以上相关行业采购工作经验;

2、掌握采购供应管理的专业知识,成品知识,食品安全知识,质量管理知识及相关法律法规;

3、具有较突出的口头和书面表达能力、谈判能力、领导能力,有责任心和;

4、具备数据处理和分析能力,产业链钻研精神。

采购总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与日常采购谈判,并协助负责人完成采购项目的审批工作,推进采购流程的完成;

2、在执行采购流程的过程中,不断改善优化采购流程,提高采购效率,提高服务满意度;

3、定期进行市场调研,开发新供应商,并定期完成相关供应商的评估工作。

任职要求:

1、本科以上学历,采购或商务专业相关专业优先;五年互联网和金融相关行业工作经验;

2、IT、行政、市场采购或商务经验,了解采购流程,熟知间接物料采购工作所涉猎的市场;

3、细致认真,有责任心,及很强的职业操守。

篇3：公关总监岗位工作职责

简介:公关总监(ChiefPublicRelationOfficer)亦称首席公关官。公关总监主要负责公司企业的公共关系工作,如增强公司的信誉,美化公司的形象等。

公关总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司发展战略规划,准确把握公司的品牌定位,进行公司公关品牌战略规划及品牌体系建设,树立良好的品牌形象;

2、全面负责公司品牌对外推广方案的整体公关策划,建立和发展公司的品牌文化;

3、负责互联网新媒体推广,负责官方公众号的运营;

4、负责公关传播活动策划,实现公关目标;负责媒体资源整合,与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,与媒体保持有效沟通,并建立长期稳定的合作关系;

5、负责媒介的舆情监控和预警,具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理;

6、与相关政府部门建立广泛良好的关系。

任职要求:

1、营销、新闻等管理类相关专业本科以上毕业;

2、组稿能力强,有媒体机构互联网、科技栏目专栏记者工作经历优先;

3、有知名互联网、电商、云计算服务商公关管理经验优先;

4、有5年以上品牌规划、公关、推广及管理经验,至少3年以上品牌经理岗位经验;

5、具有大型文化交流活动、公益活动、企业公关活动、产品推广活动的策划和执行能力;有丰富的媒介渠道,具备线上和线下互联网公关资源。

公关总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据企业的年度战略发展目标,制定相应的公关计划及方案;

2、组织实施和监督公关计划,处理突发事件;

3、制定企业的文化传播以及品牌传播方案,组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;

4、与其他部门沟通协商,配合公关部门举办大型公关活动或者品牌推广活动;

5、整合媒介资源,建立有效的媒介传播手段;

6、负责企业危机公关,危机预警和相应危机管理。

任职要求:

1、公共关系、广告传媒等相关专业本科以上学历;

2、5年以上公关工作经验,5年以上公关管理经验;

3、具备公共传播事务的把控能力,具备丰富的媒体资源和政府人脉关系;

4、具备良好的文案策划以及品牌策划能力;

5、具备商务谈判能力。

公关总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、与相关媒体保持良好关系,进行媒体资源整合和维护,制定投放策划方案;

2、独立筹办记者会及公关活动;

3、根据公关活动计划组织协调各方资源,监控活动执行过程;

4、维护和提升公司品牌,处理公关危机;

5、竞争对手及同行公关运作手法的跟踪和分析。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、有5年以上互联网媒介工作经验;

3、有过DSP及其他互联网媒体投放及任职经验者优先;

4、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

5、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃,较好的谈吐,形象好,气质佳;

6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;

7、具备优秀的媒体渠道开发和市场开拓能力。

公关总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司的战略决策,制定公共关系策略和方案;

2、负责公关活动的策划和实施,媒介策略的制定和执行,日常公关传播的策划与实施;

3、负责拓展并建立媒体资源,统筹公司公关传播;

4、把握实时热点,结合品牌形象制造话题和热点,制定公共稿件撰写和投放策略,并对稿件的发布及传播效果进行监测;

5、负责舆情监测,危机预警和相应危机管理及处置。

任职要求:

1、能根据公司战略变化,制定可执行的公关计划;

2、具备公司对外危机的预判能力,并能妥当进行危机公关;

3、能分阶段制定并执行公司品牌传播方案,组织公关活动(包括但不限于发布会)提升公司知晓率和公信力;

4、熟悉并运用媒体。拥有传统媒体、新媒体资源,尤其超级写手的资源;

5、大型知名企业5年以上工作经验;

6、表达能力强,文字功底过硬。

公关总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司战略,制定公司公关发展策略,定位,设计,传播策略和整体规划;

2、制定和组织集团年度公关计划和预算管理,管理实施相关活动的落地执行;

3、以提升品牌知名度、美誉度为目标,制订全年品牌推广、公关传播计划并付诸实施;

4、收集行业资讯,策划及组织各类公关活动;

5、公共关系危机处理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;新闻、中文、财经、金融专业;

2、10年以上相关工作经验,有大型公关公司管理者或大型集团公司公关负责人经验者优先;

3、优秀的行业洞察理解能力和文字语言表达能力,能够熟练撰写及审核新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;

4、优秀的公关创意策划能力,具备针对行业的传播方案计划能力和项目管理执行能力;

5、富有想象力,有金融、互联网领域经验;

6、英文流利者优先。

篇4：商务总监岗位工作职责

简介:商务总监,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

商务总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责区域渠道客户拓展(3C品牌商、电商平台等流量入口),完成谈判、签约和日常关系维护;

2、对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;

3、分析行业动态及收集相关行业信息;

4、负责内外部的沟通协调并跟进反馈。

任职要求:

1、本科及以上学历,3-5年电子商务拓展经验,有电商合作平台或3C品牌商等大型项目合作经验者优先;

2、沟通和谈判能力强,优秀的语言表达能力,具备较强的客户关系处理能力;

3、有较强的团队精神,具备较强沟通协调能力、组织能力和执行力;

4、工作认真负责,有较强的抗压能力。

商务总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司整体发展目标,制定市场计划和销售计划;

2、负责开发与维护重点市场和重点行业的核心客户;

3、组建强执行力的商务团队,并带领团队实现市场和销售目标;

4、发现客户潜在需求,协同公司其他部门,创造和创新提供给城市商户的商业产品和商业服务。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、8年以上互联网市场销售行业经验,有团队管理经验;

3、强烈的责任心和勇于担当的品质,渴望成功,自我驱动力强;

4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;

5、具有团队和创新精神,富有创业精神;

6、有志于在移动互联网、城市生活服务、O2O等领域发展。

商务总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司战略方向,确定商务合作方向并能自主挖掘、寻找合作对象;

2、开发与负责项目的商务谈判,合作意向沟通并积极促进合作关系的建立;

3、与产品、运营部门协调,确保合作项目的开展;

4、项目后期的数据进行分析、汇总;管理维护合作关系,持续回访合作企业;

5、密切关注项目的动向,并能及时作出相关应对策略;

6、协助决策层制定部门发展战略,协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合。

任职要求:

1、本科以上学历,工科背景优先,8年以上工作经验,3年以上团队管理经验;

2、熟悉互联网及金融行业特点,对该领域发展有深刻理解;

3、有卓越的商务谈判能力,思维敏捷,逻辑清晰;

4、有高度的工作热情与责任心,优秀应变能力和承压能力,能接受短期出差;

5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

商务总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司大数据产品商务拓展及谈判;

2、拓展新的合作领域,开发、并有效维护商务合作关系,保持与客户长期稳定合作;

3、大数据风控领域政策解读、业务规划,参与市场信息的跟踪搜集,分析行业市场和竞争对手趋势,探索新业务模式,优化产品设计;

4、思考持续优化合作伙伴策略,不断提升合作伙伴价值;

5、建立强大的人脉网络以辅助公司发展的战略合作和需求;

6、公司交代的其他事情。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,2年以上市场、商务、渠道相关工作经验,具备独立的商务拓展能力;

2、熟悉大数据风控领域,对大数据征信领域的各种商业模式有深刻的理解,有金融信贷行业用户评分建模、征信大数据挖掘经验者优先;

3、思维清晰有条理,责任感强,具备良好的人际沟通能力,能准确把握切入点,能灵活应对突发状况;

4、工作高效,执行力强、优秀的团队合作精神和创新精神,具备抗压性,能适应出差。

商务总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、将商务部内部管理制度化、规范化;

2、制定商务部组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

3、组织、监督商务部各项规划和计划的实施;

4、指导商务部人才队伍的建设工作、代表B站形象,建设团队及输出商务活动;

5、按时提交商务部发展现状报告、发展计划报告;

6、协助GM对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

8、完成公司临时下达的各项商务任务。

任职要求:

1、5年以上移动互联网相关经验,相关合作关系;

2、形象较好,有熟练英语能力者优先;

3、具有丰富的行业经验、较高的部门管理及规划能力。

篇5：销售总监岗位工作职责

简介:销售总监的职责是负责整个销售部门,销售总监是一个执行者,也应该是决策者,这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。

销售总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、挖掘潜在销售机会,有效管理pipeline;

2、直接面对客户或有效驱动合作伙伴完成商务谈判,签署合同并完成收款;

3、构建本地行业生态圈,对ISV及合作伙伴进行云计算普及和赋能;

4、制定个人销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成;

5、维护大客户满意度。

任职要求:

1、对区域市场信息化需求有宏观理解,或者熟悉本地特定行业信息化市场需求,行业包括互政府,金融,制造,地铁,军工等;

2、认可云计算发展方向,具有饱满的工作热情、百折不挠的精神和自我驱动的创业心态;具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力;

3、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新;能够快速响应客户和内部的需求;

4、具有较强的分析问题和解决问题能力,能很好地掌握产品思路、技术方案、商务策略等,并协调内外部资源,驱动各角色解决问题;

5、目标导向,自我驱动型人才。

销售总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司总体发展战略,制定市场营销规划,明确业务目标;

2、负责销售业务拓展、运作,主动挖掘市场需求,开拓销售线索,通过对市场监测、洞察等拓展工作,建立完善的客户关系管理体系,并转变成销售成果;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;

4、建立、拓展、调整销售渠道,管理销售队伍,不断创新业务模式,优化业务流程并制定相关管理规则和细节,持续提供可操作性方案,完成销售目标;

5、跟踪和拜访重点客户,开发、维护合作伙伴,协调和维持公司与客户良好的互动关系。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上销售团队管理经验,有互联网旅游/酒店行业经验优先;

2、熟悉各种地面推广渠道,并有一定的渠道资源优先;

3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰,乐于接受挑战;

4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;

5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;

6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。

销售总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、参与制订公司营销战略,根据公司战略制定销售计划;

2、负责经营部门销售计划的审核及管控;

3、负责经营销售各项目标和计划的落实执行;

4、负责公司客户关系的管理及维护;

5、负责公司重大经营合同的谈判与签订;

6、负责制订公司营销管理制度及工作规范;

7、负责营销团队人员业务指导和专业培训;

8、负责经营部门内外部的工作关系协调处理;

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销和软件电子等相关专业优先;

2、具有10年以上软件互联网等行业销售相关经验,5年以上销售管理经验;

3、熟悉软件互联网军工行业现状,信息化、智能制造领域经验丰富,有一定的客户和渠道资源;

4、较强的团队开发和管理能力,沟通表达能力优秀;

5、较强的市场分析和洞察能力;

6、较强的客户开拓及管理能力。

销售总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司年度经营计划,制定销售计划及可实施方案并监督完成;

2、收集市场信息,并根据市场变化制定相应的销售策略;

3、负责制定企业产品销售方案,并监督执行;

4、负责公司销售政策、规范、制度的制定和完善;

5、与公司大客户或战略合作伙伴建立良好的关系;

6、负责销售团队的建设与日常管理;

7、外部营销资源的开发和对接,营销相关活动会议组织、协调;

8、主动开发行业资源,以帮助销售团队获取更多的销售线索;

9、积极探讨线下城市深度营销方法,制定整合营销方案,与地推团队共同探索城市开发新模型。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、能独立撰写策划及销售方案并组织落实;

3、有5年以上销售团队管理工作经验,或有区域团队管理经历;

4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调销售团队的工作;

6、较强的思维逻辑和沟通表达能力,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;

7、有物业、房地产、保险行业从业经验或为物业、房地产提供销售产品经验、有物业、房地产、商业区资源优先。

销售总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、能够独立地进行销售活动,进行销售开拓,售前演示,销售落单;

2、具备行业客户销售总结和推广能力,有大客户专案或行业领域专案辐射应用能力,能形成案例分析和行业销售经验总结和推广策略;

3、完成销售目标,寻找潜在客户;

4、完成制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售和实施工作。

任职要求:

1、5年以上软件行业销售工作经验,有云计算相关领域销售经验者优先;

2、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

4、具有很强的事业心。