采购总监岗位工作职责

篇2：公关总监岗位工作职责

简介:公关总监(ChiefPublicRelationOfficer)亦称首席公关官。公关总监主要负责公司企业的公共关系工作,如增强公司的信誉,美化公司的形象等。

公关总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司发展战略规划,准确把握公司的品牌定位,进行公司公关品牌战略规划及品牌体系建设,树立良好的品牌形象;

2、全面负责公司品牌对外推广方案的整体公关策划,建立和发展公司的品牌文化;

3、负责互联网新媒体推广,负责官方公众号的运营;

4、负责公关传播活动策划,实现公关目标;负责媒体资源整合,与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,与媒体保持有效沟通,并建立长期稳定的合作关系;

5、负责媒介的舆情监控和预警,具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理;

6、与相关政府部门建立广泛良好的关系。

任职要求:

1、营销、新闻等管理类相关专业本科以上毕业;

2、组稿能力强,有媒体机构互联网、科技栏目专栏记者工作经历优先;

3、有知名互联网、电商、云计算服务商公关管理经验优先;

4、有5年以上品牌规划、公关、推广及管理经验,至少3年以上品牌经理岗位经验;

5、具有大型文化交流活动、公益活动、企业公关活动、产品推广活动的策划和执行能力;有丰富的媒介渠道,具备线上和线下互联网公关资源。

公关总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据企业的年度战略发展目标,制定相应的公关计划及方案;

2、组织实施和监督公关计划,处理突发事件;

3、制定企业的文化传播以及品牌传播方案,组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;

4、与其他部门沟通协商,配合公关部门举办大型公关活动或者品牌推广活动;

5、整合媒介资源,建立有效的媒介传播手段;

6、负责企业危机公关,危机预警和相应危机管理。

任职要求:

1、公共关系、广告传媒等相关专业本科以上学历;

2、5年以上公关工作经验,5年以上公关管理经验;

3、具备公共传播事务的把控能力,具备丰富的媒体资源和政府人脉关系;

4、具备良好的文案策划以及品牌策划能力;

5、具备商务谈判能力。

公关总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、与相关媒体保持良好关系,进行媒体资源整合和维护,制定投放策划方案;

2、独立筹办记者会及公关活动;

3、根据公关活动计划组织协调各方资源,监控活动执行过程;

4、维护和提升公司品牌,处理公关危机;

5、竞争对手及同行公关运作手法的跟踪和分析。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、有5年以上互联网媒介工作经验;

3、有过DSP及其他互联网媒体投放及任职经验者优先;

4、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

5、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃,较好的谈吐,形象好,气质佳;

6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;

7、具备优秀的媒体渠道开发和市场开拓能力。

公关总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司的战略决策,制定公共关系策略和方案;

2、负责公关活动的策划和实施,媒介策略的制定和执行,日常公关传播的策划与实施;

3、负责拓展并建立媒体资源,统筹公司公关传播;

4、把握实时热点,结合品牌形象制造话题和热点,制定公共稿件撰写和投放策略,并对稿件的发布及传播效果进行监测;

5、负责舆情监测,危机预警和相应危机管理及处置。

任职要求:

1、能根据公司战略变化,制定可执行的公关计划;

2、具备公司对外危机的预判能力,并能妥当进行危机公关;

3、能分阶段制定并执行公司品牌传播方案,组织公关活动(包括但不限于发布会)提升公司知晓率和公信力;

4、熟悉并运用媒体。拥有传统媒体、新媒体资源,尤其超级写手的资源;

5、大型知名企业5年以上工作经验;

6、表达能力强,文字功底过硬。

公关总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司战略,制定公司公关发展策略,定位,设计,传播策略和整体规划;

2、制定和组织集团年度公关计划和预算管理,管理实施相关活动的落地执行;

3、以提升品牌知名度、美誉度为目标,制订全年品牌推广、公关传播计划并付诸实施;

4、收集行业资讯,策划及组织各类公关活动;

5、公共关系危机处理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;新闻、中文、财经、金融专业;

2、10年以上相关工作经验,有大型公关公司管理者或大型集团公司公关负责人经验者优先;

3、优秀的行业洞察理解能力和文字语言表达能力,能够熟练撰写及审核新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;

4、优秀的公关创意策划能力,具备针对行业的传播方案计划能力和项目管理执行能力;

5、富有想象力,有金融、互联网领域经验;

6、英文流利者优先。

篇3：商务总监岗位工作职责

简介:商务总监,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

商务总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责区域渠道客户拓展(3C品牌商、电商平台等流量入口),完成谈判、签约和日常关系维护;

2、对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;

3、分析行业动态及收集相关行业信息;

4、负责内外部的沟通协调并跟进反馈。

任职要求:

1、本科及以上学历,3-5年电子商务拓展经验,有电商合作平台或3C品牌商等大型项目合作经验者优先;

2、沟通和谈判能力强,优秀的语言表达能力,具备较强的客户关系处理能力;

3、有较强的团队精神,具备较强沟通协调能力、组织能力和执行力;

4、工作认真负责,有较强的抗压能力。

商务总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司整体发展目标,制定市场计划和销售计划;

2、负责开发与维护重点市场和重点行业的核心客户;

3、组建强执行力的商务团队,并带领团队实现市场和销售目标;

4、发现客户潜在需求,协同公司其他部门,创造和创新提供给城市商户的商业产品和商业服务。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、8年以上互联网市场销售行业经验,有团队管理经验;

3、强烈的责任心和勇于担当的品质,渴望成功,自我驱动力强;

4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;

5、具有团队和创新精神,富有创业精神;

6、有志于在移动互联网、城市生活服务、O2O等领域发展。

商务总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司战略方向,确定商务合作方向并能自主挖掘、寻找合作对象;

2、开发与负责项目的商务谈判,合作意向沟通并积极促进合作关系的建立;

3、与产品、运营部门协调,确保合作项目的开展;

4、项目后期的数据进行分析、汇总;管理维护合作关系,持续回访合作企业;

5、密切关注项目的动向,并能及时作出相关应对策略;

6、协助决策层制定部门发展战略,协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合。

任职要求:

1、本科以上学历,工科背景优先,8年以上工作经验,3年以上团队管理经验;

2、熟悉互联网及金融行业特点,对该领域发展有深刻理解;

3、有卓越的商务谈判能力,思维敏捷,逻辑清晰;

4、有高度的工作热情与责任心,优秀应变能力和承压能力,能接受短期出差;

5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

商务总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司大数据产品商务拓展及谈判;

2、拓展新的合作领域,开发、并有效维护商务合作关系,保持与客户长期稳定合作;

3、大数据风控领域政策解读、业务规划,参与市场信息的跟踪搜集,分析行业市场和竞争对手趋势,探索新业务模式,优化产品设计;

4、思考持续优化合作伙伴策略,不断提升合作伙伴价值;

5、建立强大的人脉网络以辅助公司发展的战略合作和需求;

6、公司交代的其他事情。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,2年以上市场、商务、渠道相关工作经验,具备独立的商务拓展能力;

2、熟悉大数据风控领域,对大数据征信领域的各种商业模式有深刻的理解,有金融信贷行业用户评分建模、征信大数据挖掘经验者优先;

3、思维清晰有条理,责任感强,具备良好的人际沟通能力,能准确把握切入点,能灵活应对突发状况;

4、工作高效,执行力强、优秀的团队合作精神和创新精神,具备抗压性,能适应出差。

商务总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、将商务部内部管理制度化、规范化;

2、制定商务部组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

3、组织、监督商务部各项规划和计划的实施;

4、指导商务部人才队伍的建设工作、代表B站形象,建设团队及输出商务活动;

5、按时提交商务部发展现状报告、发展计划报告;

6、协助GM对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

8、完成公司临时下达的各项商务任务。

任职要求:

1、5年以上移动互联网相关经验,相关合作关系;

2、形象较好,有熟练英语能力者优先;

3、具有丰富的行业经验、较高的部门管理及规划能力。

篇4：销售总监岗位工作职责

简介:销售总监的职责是负责整个销售部门,销售总监是一个执行者,也应该是决策者,这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。

销售总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、挖掘潜在销售机会,有效管理pipeline;

2、直接面对客户或有效驱动合作伙伴完成商务谈判,签署合同并完成收款;

3、构建本地行业生态圈,对ISV及合作伙伴进行云计算普及和赋能;

4、制定个人销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成;

5、维护大客户满意度。

任职要求:

1、对区域市场信息化需求有宏观理解,或者熟悉本地特定行业信息化市场需求,行业包括互政府,金融,制造,地铁,军工等;

2、认可云计算发展方向,具有饱满的工作热情、百折不挠的精神和自我驱动的创业心态;具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力;

3、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新;能够快速响应客户和内部的需求;

4、具有较强的分析问题和解决问题能力,能很好地掌握产品思路、技术方案、商务策略等,并协调内外部资源,驱动各角色解决问题;

5、目标导向,自我驱动型人才。

销售总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司总体发展战略,制定市场营销规划,明确业务目标;

2、负责销售业务拓展、运作,主动挖掘市场需求,开拓销售线索,通过对市场监测、洞察等拓展工作,建立完善的客户关系管理体系,并转变成销售成果;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;

4、建立、拓展、调整销售渠道,管理销售队伍,不断创新业务模式,优化业务流程并制定相关管理规则和细节,持续提供可操作性方案,完成销售目标;

5、跟踪和拜访重点客户,开发、维护合作伙伴,协调和维持公司与客户良好的互动关系。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上销售团队管理经验,有互联网旅游/酒店行业经验优先;

2、熟悉各种地面推广渠道,并有一定的渠道资源优先;

3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰,乐于接受挑战;

4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;

5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;

6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。

销售总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、参与制订公司营销战略,根据公司战略制定销售计划;

2、负责经营部门销售计划的审核及管控;

3、负责经营销售各项目标和计划的落实执行;

4、负责公司客户关系的管理及维护;

5、负责公司重大经营合同的谈判与签订;

6、负责制订公司营销管理制度及工作规范;

7、负责营销团队人员业务指导和专业培训;

8、负责经营部门内外部的工作关系协调处理;

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销和软件电子等相关专业优先;

2、具有10年以上软件互联网等行业销售相关经验,5年以上销售管理经验;

3、熟悉软件互联网军工行业现状,信息化、智能制造领域经验丰富,有一定的客户和渠道资源;

4、较强的团队开发和管理能力,沟通表达能力优秀;

5、较强的市场分析和洞察能力;

6、较强的客户开拓及管理能力。

销售总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司年度经营计划,制定销售计划及可实施方案并监督完成;

2、收集市场信息,并根据市场变化制定相应的销售策略;

3、负责制定企业产品销售方案,并监督执行;

4、负责公司销售政策、规范、制度的制定和完善;

5、与公司大客户或战略合作伙伴建立良好的关系;

6、负责销售团队的建设与日常管理;

7、外部营销资源的开发和对接,营销相关活动会议组织、协调;

8、主动开发行业资源,以帮助销售团队获取更多的销售线索;

9、积极探讨线下城市深度营销方法,制定整合营销方案,与地推团队共同探索城市开发新模型。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、能独立撰写策划及销售方案并组织落实;

3、有5年以上销售团队管理工作经验,或有区域团队管理经历;

4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调销售团队的工作;

6、较强的思维逻辑和沟通表达能力,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;

7、有物业、房地产、保险行业从业经验或为物业、房地产提供销售产品经验、有物业、房地产、商业区资源优先。

销售总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、能够独立地进行销售活动,进行销售开拓,售前演示,销售落单;

2、具备行业客户销售总结和推广能力,有大客户专案或行业领域专案辐射应用能力,能形成案例分析和行业销售经验总结和推广策略;

3、完成销售目标,寻找潜在客户;

4、完成制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售和实施工作。

任职要求:

1、5年以上软件行业销售工作经验,有云计算相关领域销售经验者优先;

2、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

4、具有很强的事业心。

篇5：市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、基于公司整体战略背景,主持研究目标市场及客户,制定项目品牌营销、渠道推广及整体运营策略,为用户增长、留存、活跃与平台交易流水负责;

2、制定季度、月度的市场计划,带领团队促成目标达成;

3、制定市场预算、管理市场费用,提升投入产出比;

4、负责部门人员的招聘和培养,传承公司的的团队文化;

5、对行业及本公司的市场策略与方法进行研究与分析,洞悉大趋势。

任职要求:

1、具有创业者心态,对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神,励志做出一番事业;

2、不断学习,愿意接受挑战、自我驱动力强、结果导向;

3、3年以上互联网经验,对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验;

4、了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。

市场总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与制定公司战略发展规划,全面负责公司市场营销战略和计划,市场预算的制定,执行和管理;

2、负责公司在快速扩张期的市场战略规划,营销策划,品牌建设,互动营销,整合内外部资源,拓展市场渠道及商户(线上及线下),商务开拓,PR公关,媒体广告,打造企业Paas服务创新营销模式;

3、熟悉直客公司数字或程序化购买决策人,购买流程及服务要求,熟悉品牌广告主程序化广告购买业务;

4、能够综合分析行业的发展动态,就公司产品与市场战略提出良好建议,及时收集并反馈市场、同行、客户、渠道市场信息;

5、可以根据企业业务规划和企业文化,完成企业宣传视频的创意和拍摄。

任职要求:

1、大型互联网企业市场营销管理经验;

2、有5年以上市场营销及推广经验,任职知名移动互联网公司市场总监及以上岗位2年以上经验;

3、有负责年预算在1亿以上的市场部门或者曾主导取得过提升公司DAU大于100万的成绩;

4、熟悉针对年轻消费者的营销思路,擅长整合营销;

5、精通数据分析,对数据敏感,擅长渠道投放优化;

6、擅长激励团队,具备团队建设和管理的经验,能在较大的压力下实现市场运营目标。

市场总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司总体发展目标,制定公司发展规划;

2、负责公司经营策划工作,做好客户群的识别、确定销售目标,指导销售的方向;

3、将公司销售总目标分解到营销中心各事业部,确定各事业部的年度和周期销售目标,对销售目标的落实完成情况进行跟踪和监督;

4、负责根据销售目标,对营销中心各事业部周期和年度销售目标完成情况进行考核;

5、负责对销售人员进行专业和业务方面的培训,在销售过程中各部门的协调和跟进工作;

6、根据公司经营战略,发展战略合作伙伴,进行战略布局,拓展战略合作业务;

7、负责销售与实施工作的协调,做好衔接统筹工作;

8、负责统筹营销中心各事业部的投标工作;

9、负责客户服务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销或管理类等相关专业;具有5年以上同等岗位工作经验;

2、具有丰富的战略策划、销售策划、市场营销工作经验,战略规划能力强;

3、具有敏感的商业和市场意识,具备优秀的资源整合能力,业务推进能力及出色的沟通协调能力;

4、具有出色的数据处理和逻辑分析能力,能够熟练使用数据分析工具帮助制定销售策略;

5、熟悉IT、电力行业客户的销售公关模式并积累丰富销售策略;

6、具有较强的领导力、策划力、执行力及处理复杂事物的变通能力,具有高度的企业责任感和工作的积极主动性;

7、在以往工作经验中曾独立负责全国市场销售战略布局规划者优先考虑;

8、具有电力或IT行业经验者优先考虑。

市场总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、研究行业发展趋势与目标用户群体变化特征,结合公司战略目标与产品现状,负责规划公司中长期市场营销战略,为最高决策层提供战略性建议,提升产品与公司的市场影响力;

2、基于对产业政策的深刻理解及洞察,敏锐把握市场动态和市场方向,根据市场战略,制定差异化的市场策略,制定产品内外部传播策略,实施市场活动及品牌传播计划及预算把控,提高公司品牌知名度与美誉度;

3、负责全渠道精准营销流量的获取与转化指标,分析渠道效率,制定并优化营销方式,合理配置资源:包括SEM、SEO、ASO、移动应用市场、DSP等渠道管理、营销策划等;

4、研究社会化营销工具与新生代用户群体特征,善用社交媒体与流媒体来最小化市场活动的投入和最大化产出,形成广泛品牌影响力;

5、搭建危机防控体系,组织应对重大危机预案,能够有效地处理对产品、公司品牌形象、口碑有直接影响的重大危机事件并因此采取改进措施;

6、维护与开拓合作渠道伙伴、政府、媒体及相关企业间的积极交流与良好合作关系,保持强大的外部影响力;

7、开展系统的用户研究,产出市场调研报告,供产品部门调整产品策略,支持产品优化与系统提升,改善用户体验,支持运营部门提升运营策略有效性;

8、负责市场中心的团队建设、人才培养、绩效管理等工作,打造一支高效而有创新力的团队。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业者优先;

2、8年以上市场营销工作经验,其中5年以上知名互联网公司市场营销经验、3年以上市场总监经验,有国际4A公司经验者佳;

3、有丰富的行业资源、渠道资源与市场推广、品牌传播经验,能够有效推进项目快速落地,预判营销的效果,支持公司的快速成长;

4、责任心强、自我驱动、乐观积极、抗压性强、用户思维;

5、卓越的学习能力与市场敏锐度,优秀的谈判沟通能力与团队协作能力,突出的数据分析与市场调研能力;

6、有创业精神,适应快节奏的工作环境,对心理学改变这个世界有浓厚的兴趣;

7、有丰富的团队建设、人才培养与管理经验。

市场总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据产品的特性,准确把握品牌定位,根据市场需求和变化、区域人群特性制定品牌计划;

2、根据品牌计划,推进品牌策划、公关、自媒体、媒介投放等工作的开展;

3、推进app的营销策略,制定线上、线下推广计划和预算,同时根据市场反馈的情况,进行不断地维护和改进;

4、关注行业市场需求和变化、区域特性等市场信息,开展市场调查,分析行业的品牌活动对公司的影响;

5、建立有效的分析、评估体系与部门管理规范,保障品牌工作高效及推广效果有保障;

6、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类社会资源来执行品牌营销计划。

任职要求:

1、五年以上互联网公司市场工作经验,至少两年以上总监级别工作经验。过往至少成功的推广过一款APP;

2、丰富地媒体资源积累,对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验;

3、良好的团队合作、管理及推动能力,优秀的人际沟通与团队领导力;

4、愿意接受挑战、自我驱动力强、结果导向。