投资经理岗位工作职责
简介:投资经理分析经济形势,设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,将风险降到最低,确保回报最大。
投资经理职位描述(模板一)
岗位职责:
1、分析研究符合公司战略发展、具有投资前景的行业机会,开拓项目来源,筛选投资机会;
2、承担拟开展项目的前期调研、项目谈判、尽职调查等相关工作;
3、对正式立项项目组织风控,提出资产定价建议,参与投资谈判、起草相关合同;
4、负责管理投资项目,全程风控;
5、负责项目组对内、对外的沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,互联网、经济类,法律类、财务类相关专业背景,有海外留学经历者优先;
2、具备5年以上投资、并购经验,熟悉互联网、基建、新能源等行业投融资业务,有大型互联网或高新技术企业等工作经验者优先;
3、具有3个及以上全程主导的成功投资、并购案例,精通财务金融方面的知识;具备对项目经营分析、执行尽职调查,撰写项目可行性分析报告和投资建议书等经验和能力;
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;
5、有极强的自我驱动力,勇于接受挑战性工作,身体素质好,能适应短期出差。
投资经理职位描述(模板二)
岗位职责:
1、负责基金投资与研究,包括但不限于宏观经济、行业及相关行业内各类公司,能够掌握行业动态,预测行业发展趋势并独立完成行业研究分析报告;
2、跟踪产业领域相关最新发展和投资动态,建立产业资源库,配合与支持投资团队获得投资项目,做出投资判断并落实投资决策;
3、负责基金投后管理,对具体负责项目形成投后管理机制,针对被投资项目进行风险控制、提供持续监督管理;设计投后管理及退出执行方案,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出;
4、负责基金运作流程的搭建,参与方案设计、基金设立与运营,推进与金融机构等合作方的对接等工作;
5、负责金融创新、团队搭建等部门安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限,英语六级;
2、有基金从业资格证,在公募及私募基金从事相关岗位不少于3年;
3、具备深入的宏观、行业及上市公司研究专业知识,对投前、投中和投后的项目管理以及项目筛选及投资估值等具有专业的知识储备;
4、有较强的私募基金投资管理及市场策划营销能力;
5、有良好的职业素养和敬业精神。
投资经理职位描述(模板三)
岗位职责:
1、网络游戏和互联网行业市场数据,以及年度市场关联业绩指标建议;
2、互联网行业的政策信息、发展方向和行业动态分析;
3、根据公司发展愿景,进行集团战略顶层设计;
4、根据集团战略目标与发展规划,寻找并对潜在的投资项目进行研究和投资分析;并根据前期的尽职调查结果,出具项目可行性分析报告;
5、参与公司投资项目的商务谈判,以及有关商务谈判方案和条件的确定;
6、对投资项目的实施过程和效果进行评价,并提出改进建议,参与对投资结果进行评估,并分析与预期的差异;
7、跟踪集团已投资项目,定期对项目的成本收益进行分析,并提出风险预警与解决方案。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、至少三年以上投资发展部门工作经验以及管理咨询经验;
3、互联网行业投资分析相关从业经验优先考虑,CPA优先考虑;
4、熟悉投资程序及投资工具,具备良好的项目评估、财务分析、市场分析能力;
5、具有很强的行业分析研究和方案策划能力;
6、具备敏锐的市场洞察力、沟通协调能力以及自我学习和更新能力;
7、逻辑性强,富有团队精神。
投资经理职位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责投资项目的开发及项目洽谈;
2、负责项目投资的可行性分析,评价项目投资可行性及风险性;完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写;
3、负责公司投融资;
4、项目投资后管理工作,以及项目退出交易设计、文件、跟踪等基础工作;
5、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考;
6、完成其它工作事项。
任职要求:
1、5年以上投资(互联网、娱乐、影视动漫、实业等)分析相关工作经验,主导过互联网项目投资者优先;注重对产业链上下游结构分析,调研和研究能力;
2、本科以上学历(具备能源类学科、经济学、动漫、计算机、金融学、管理学、法学等学科背景优先);
3、熟悉互联网行业开发和投资管理流程,具有较强的文字功底、书面及现场报告能力;具有较强的逻辑分析能力。至少跨学科的了解过企业经营管理、项目运作与管理、财务分析与管理等的自我动力;
4、责任心强,工作认真细致,有良好的自我学习能力及知识更新能力,具有良好的团队协作能力,具有良好的沟通能力,具有较强的学习能力与创新能力;
5、具有较强的英文阅读、写作水平,基本具备英文听、说能力能满足商务交流。
投资经理职位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责开拓股权投资、并购、上市等方面的业务,设计并实施资产并购、合资、合作及其重组方案;
2、负责投资项目的前期调研、商务洽谈,撰写商业计划书,项目可行性研究报告,负责组织并完成并购项目的审批及相关手续;
3、负责投资成功的项目的投后管理以及投资退出等全程投资管理工作;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、理工科、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历;
2、有3年以上尽职调查、财务分析和商业投资谈判经验,具有相应的财务、税收、法律、估值等方面的知识,熟悉投资业务的各个环节;
3、有A股证券、投资公司工作经历,擅长投资领域经验、互联网和体育领域的,具备做一级市场和二级市场研究的相关经验,有在基金工作经历优先,有券商、基金资源;
4、细心、缜密、逻辑分析能力及统计分析能力强,应变能力强,有优秀的文字表达能力和研究能力;
5、具有较强的专业能力、沟通能力和团队协作能力。
篇2:商品经理岗位工作职责
简介:商品经理(ProductManager)是企业中专门负责商品管理的职位,商品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。
商品经理职位描述(模板一)
岗位职责:
1、根据公司开店战略计划,分析店铺周围商圈结构和消费人群喜好,给出商品品类结构规划;
2、保证货品丰满度以及品类结构的完善;
3、根据买手部需求处理各项数据,提供简单明确的报表;
4、追踪并跟进各项数据,收集整理,并分析其合理性,与相关门共同商讨解决方案;
5、以销售跟进门店进、销、存给出库存建议;
6、结合库存、销售、趋势等综合信息并追踪调研给出上新建议。
任职要求:
1、本科学历以上;
2、有一定销售经验,电话销售或互联网销售经验优先;
3、具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感;
4、阳光、激情,有朝气,有理想抱负;
5、有清晰的职业生涯规划,目标明确。
商品经理职位描述(模板二)
岗位职责:
1、对团队业绩负责,并合理制定分解指标;
2、商品规则、商家引进,带领团队有节奏的推进商品优化;
3、优化提升团队工作效率和方法,提升团队整体业务水平;
4、对接业务上下游部门,优化业务流程。
任职要求:
1、5年及以上行业从业经验;
2、3年及以上电子商务平台商品相关从业经验;
3、有15人及以上团队管理经验;
4、有丰富的电子商务商家资源;
5、对线上/移动互联网服装业务有自己独道的见解。
商品经理职位描述(模板三)
岗位职责:
1、分析市场情况,与负责人共同拟定渠道生意目标及生意计划;
2、根据公司生意目标,拟定年度、季度商品规划、销售节奏以及销售计划;
3、根据公司各生意渠道的不同市场特性,与渠道经理共同制定生意目标、商品策略并加以实施;
4、对库存商品进行进销存管理,确保前台销售的正常运作,同时保障库内库存的良性流通;
5、关注不同渠道的市场情况,对商品进行定价及管控,确保公司商品在渠道中的整体竞争力,实现销售结果。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、传统零售或电商企业2年以上商品企划或采购经历;
3、有跨境电商从业者,优先考虑。
商品经理职位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责与各电商平台对接,建立物流信息基础资料,及各类商品数据的收集、分析、反馈工作(包括收集销售信息、商品采购进货信息、商品配发信息);
2、营销活动时货品备量,跟踪,分析;
3、总库存控制,使店铺的销存匹配合理,库存周转的最优化
4、优化配货效率及控制相关物流成本;
5、建立商品管理系统,实现商品管理制度化、流程化、标准化、表格化。
任职要求:
1、专科及以上学历,物流类、数学统计类相关专业;
2、一年以上货品组织、调度与管控工作经验;
3、熟练使用E*CEL、ERP系统等办公软件,数据收集、整合、分析、排列能力强;
4、对移动互联网运营有独到见解,对电子商务技术均有敏锐的洞察力和创新意识,具备商业判断力,有电商(天猫、京东等)运营经验者优先;
5、具备优秀的计划、分析、协调、沟通能力,擅长商品统筹、制定商品策略及商品结构;
6、工作细致,认真负责。
商品经理职位描述(模板五)
岗位职责:
1、对接供应商,制定供应商和商品的入驻标准,负责制订供应商入驻计划,保证每月商品入驻率;
2、负责供应商的服务管理及关系维护工作,组织并参与全过程的商品引入、价格谈判、返点洽谈,测算亏盈,保证利润指标的实现;
3、并根据客户以及商品特性,提出相应的营销建议及方案;配合公司开展各项推广活动进行商品资源整合;
4、受理供应商投诉和意见反馈,跟踪投诉处理结果,维护与战略合作伙伴的良好关系并保持持续发展。
任职要求:
1、市场营销等相关专业毕业,本科以上学历;
2、从事电商行业1年以上,有京东、淘宝等供应商合作经验优先;
3、具备独立开发大客户能力,具有较强的事业心及挑战精神和承压能力;
4、自信乐观、积极向上,具有出色的商业交流和沟通能力;
5、具有较强的团队意识,能够与其他同事协同开展工作。
篇3:采购经理岗位工作职责
简介:采购,是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。是指个人或单位在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为自己的资源,为满足自身需要或保证生产、经营活动正常开展的一项经营活动。
采购专员职位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责公司采购工作,包括询/比价、验收、评估及反馈汇总工作;
2、根据公司现状更新、完善、创新采购工作和流程;
3、监控设备物流状况,控制不合理的物资采购和消费;
4、对供应商提供设备的筛选、检查、发货及质保工作;
5、对采购合同履行过程进行监督检查,及时按合同约定支付相关款项;
6、建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;
7、不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;
8、制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
9、对采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理提供合理化建议;
10、完善公司仓库管理相关资料的收集,并提出可行性建议配合财务优化仓储成本控制。
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上采购相关工作经验;
2、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
3、具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力,原则性强,能承受较大的工作压力;
4、精通办公软件的操作;
5、有一定的财务知识;
6、品德优良、忠实可靠、责任心强。
采购专员职位描述(模板二)
岗位职责:
1、根据公司需求,制定年度采购计划、采购预算、采购方式等,并执行落地;
2、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本;
3、调查采购市场,包括资源分布情况、供应商情况、品种质量、价格情况、交通运输情况等;
4、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责;按时完成采购任务,保障门店正常运营;
5、负责供应商的管理及维护,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;
6、配合需求部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案;
7、加强与品控和库管人员以及供应商的沟通,协调解决品质争议,及时对不合格部分进行跟进处理,保障正常运营,保障产品质量,预防呆废物资的产生;
8、建立供应商管理体系,从价格、质量、交货期、配合度、售后服务等各方面对现有供应商进行考核和评估,优胜劣汰,如有必要则另外开发和寻找新的供应商;
9、提出减少采购成本的方案或建议。
任职要求:
1、行业相关采购工作五年及以上经验,两年管理经验;
2、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识;
3、有一定的成本意识,思想品质好,工作责任心强;
4、熟悉采购工作流程,具备市场调研的能力;
5、诚信、廉洁、稳重、细致,原则性强,沟通协调能力强;
6、能够控制采购成本,并不断的寻找降低成本的方法和措施;
7、熟练使用WORD,E*CEL等办公软件,能熟练运用采购谈判技。
采购专员职位描述(模板三)
岗位职责:
1、采购计划经领导审批后,负责组织实施,并监控采购的具体过程;
2、负责比价会议组织安排,价格谈判,负责采购合同的签订、执行;
3、招标采购,则需组织招标工作,撰写标书;
4、定期向领导汇报采购进程,及时解决采购过程中遇到的问题;
5、在规定时间内完成采购任务,并尽量减少开支;
6、进行采购人员培训,提高采购人员的工作水平,监督采购人员的采购业务,防止违反公司规定的事情发生。
7、采购流程合规监控,维护公司利益。
任职要求:
1、具有优秀的沟通能力、价格谈判能力;
2、本科以上学历;
3、5年以上采购或采购管理工作经验,熟悉相关行业的供应商情况;
4、熟悉采购流程以及招标程序,并熟练掌握标书撰写技能。
采购专员职位描述(模板四)
岗位职责:
1、建立和完善成本费用监控、分析工具方法,协助物流中心各部门优化成本结构,全权负责签约物流供应商的管理工作;
2、开展多维度、多时点成本分析工作,为公司经营决策提供支持;
3、参与物流中心重点项目投入产出、运营分析,参与物流供应商的谈判、评估、采购;
4、负责其他新业务成本分析支持以及各环节成本优化工作;
5、监控各环节成本管控实施进度,发现和改善偏差问题,提高工效,减少支出;
6、负责制定营运成本预算工作,定期汇总分析各环节成本,拟定成本控制方案,并监督实施。
任职要求:
1、3-5年的物流行业成本管控或统计分析相关经验,大专或以上学历,有电商同岗位工作经验;
2、对行业内成本分析有高度的敏感度与警觉性,逻辑思维强,细致认真、擅长标准化报表呈现数据;
3、具备良好的计划与执行能力、数据分析及异常解决建议能力、工作组织能力及团队管理能力;
4、熟悉各种办公软件、统计分析软件等,有相关专业团队管理经验优先;
5、良好的沟通表达能力及团队协作素质;
6、有电商工作经验者优先。
采购专员职位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责日常采购工作的管理,制定采购管理的政策以及采购流程和标准;
2、负责供应商的谈判开发及管理,定期维护和评估;
3、对各部门提出的需求进行评估,进行数量、质量及成本的分析;
4、负责采购的执行,跟进物流等工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,专业不限,5年以上工作经验;
2、熟悉采购管理制度及标准,熟悉市场类、IT类物品的采购;
3、具有较好的沟通谈判能力,能独立开发和维护供应商;
4、具有较好的执行能力以及数据分析能力;
5、具有较好的问题解决能力。
篇4:销售经理岗位工作职责
简介:销售经理,SalesManager,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。
销售经理职位描述(模板一)
岗位职责:
1、带领商业服务部业务团队成员完成销售目标;
2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案;
3、协调部门客户的管理和服务工作;
4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力;
5、销售人员培训及各项绩效指标制定;
6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、3年以上销售相关经验;
3、1年以上B2B销售团队管理经验;
4、优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力;
5、良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系;
6、强烈的进取心,团队精神和高度的责任心;
7、人力资源相关行业经验者优先。
销售经理职位描述(模板二)
岗位职责:
1、开发新客户,创造销售机会;
2、与客户谈判、签约,并对签约文件进行审核,完成销售部完成的销售定额指标;
3、每月反馈区域市场用户信息和需求,了解同行的产品和销售动态;
4、协助市场部配合进行产品推广、渗透,保证公司各类产品在市场上的销售;
5、对现有客户资源的拓展与维护,提客户复购率;
6、管理自己客户资料和CRM。
任职要求:
1、有跨境进口贸易销售经验优先;
2、超强执行力,做事积极主动;
3、对海外商品的市场嗅觉和敏感度,有眼光,有探索与求知欲;
4、有跨境电商或头部新媒体KOL资源者优先;
5、英文邮件沟通无障碍,简单口语交流。
销售经理职位描述(模板三)
岗位职责:
1、负责公司技术与产品的销售与市场开拓;
2、制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域/行业的销售收入的短期和长期快速增长;并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;
3、不断挖掘客户资源,建立客户渠道,发展新业务,完成既定的销售目标;
4、维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系;
5、了解客户需求,为客户提供服务解决方案。
任职要求:
1、毕业于211或985院校、统招本科及以上学历;
2、3年以上IT软件行业销售经验,有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;
3、具备良好的职业形象,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,具备良好的口头和书面表达能力,善于与人沟通;
4、能够承担一定的工作压力,勇于挑战新目标;
5、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力,保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展,具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具有良好的团队合作精神;
6、具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通,具有良好的服务意识、职业素养,具备项目掌控能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验;
7、工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度,有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。
销售经理职位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责互联网行业产品的客户开发与销售,完成各阶段销售考核目标;
2、完成从商机收集、客户拜访、商务谈判、合同签订、回款等一系列销售动作;
3、与客服协同跟踪客户产品使用情况、收集并整理客户反馈,提升服务感知;
4、建立并保持长期良好的客户关系,促进客户产品服务的扩容并保障产品服务的续签。
任职要求:
1、本科及以上学历,有云计算、云存储企业1年以上IT产品销售工作经验和成功案例;
2、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。
销售经理职位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责产品的客户开拓,完成公司下达的销售任务;
2、负责销售商机挖掘,推进、控制销售过程;
3、参与商务谈判,签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系;
4、具有较强的市场拓展、客户开发能力。
任职要求:
1、三年以上软件产品销售工作经验,销售经验丰富;
2、性格稳重,积极主动,善于沟通;具备良好的人际交往;
3、良好的自驱力,有强烈赢单欲望,能够承受较大的工作压力;
4、熟悉ERP软件、财务软件、OA软件、CRM软件者优先。
篇5:媒介经理岗位工作职责
简介:媒介经理(MediaDirector)是指负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系,客户投放指导等工作的专业人员。
媒介经理职位描述(模板一)
岗位职责:
1、开拓、维护海外及部分国内媒体关系,善于与媒体进行沟通;
2、负责与第三方合作机构进行联络,在公司及产品层面进一步展开合作;
3、根据项目需求制定媒体传播策略,熟悉最新传播方式,优化资源使用效果;
4、随时了解竞品发布、各类媒体动态,并及时反馈;
5、具备危机公关意识,及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机预警并妥善处理;
6、建立媒体高端资源关系,确保重大媒体选题落地。
任职要求:
1、本科以上学历,新闻、传播、广告或市场营销专业优先;
2、5年以上媒介品牌相关工作经验,具备良好的沟通能力;
3、熟悉游戏行业或互联网行业的运营模式,能配合媒体需求做内容优化;
4、熟悉媒体和自媒体行业,有丰富的国内外媒介资源和媒体人脉。
媒介经理职位描述(模板二)
岗位职责:
1、负责根据公司的营销策略,为公司客户制定和执行媒介执行计划;
2、建立媒体数据库,挖掘、整合、维护媒介资源,与媒体保持持续、良好的合作关系;
3、根据对媒体的数据监控和运营对数据的分析和反馈,及时跟媒体沟通解决推广中的问题和调整推广策略;
4、深入分析合作媒体的特性和投放场景,配合运营一起制定合理、高效的媒体运营及推广计划。
5、日常客户沟通(对接客户、处理日常投放需求、对接文案);
6、协调内部其他部门与媒体,根据媒介排期,按时进行互联网广告、网络公关软文等投放,并监督投放过程。
任职要求:
1、两年以上新媒体媒介经验;包括但不限于全网媒介资源整理、投放资源筛选、投放监测、投放数据分析;
2、善于与人沟通,超强的派单能力,包括议价、投放位置、投放时间、后期数据索要等;对数据敏感,能够对媒介渠道数据进行分析;
3、工作认真细致,思路清晰,流程控制意识强;
4、文字和口头沟通能力强,较强应变能力和执行力,熟练操作E*CEL,PPT,WORD等办公软件;
5、能适应经常性突发或常规性工作需要,具有适应突发事件能力者优先;
6、有高度的责任心和服务精神,有较强的团队协作能力与配合性。
媒介经理职位描述(模板三)
岗位职责:
1、开拓并大量接入app及wap站流量,通过推啊广告形式进行流量变现;
2、负责合作渠道的日常维护、服务工作,巩固合作关系;
3、挖掘现有渠道的合作潜力,提升合作水平;
4、通过数据分析,梳理现有合作业务,提升媒体流量变现效率。
任职要求:
1、大学本科以上学历,2年以上互联网公司BD经验,有较丰富的项目操作和实施经验;
2、乐观积极,善于沟通,思路敏捷,强于执行,有快速的学习能力和较丰富的商务拓展经验;
3、熟悉互联网广告市场,对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知;
4、良好的市场研究和行业分析能力,对互联网广告市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识。
媒介经理职位描述(模板四)
岗位职责:
1、利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度,强化公司正面曝光;
2、负责公司品牌推广活动、公司新闻发布会等,并根据传播需求,策划传播方案并落实到团队执行;
3、负责媒体关系维护及拓展,确保公司长期处于一个相对宽松的舆论环境;
4、负责协会、政府及第三方关系对接、维护、拓展,负责政策研究,及时为管理层提供有价值的决策建议;
5、负责危机公关预警、处理,维护公司、领导及团队形象;
6、负责与媒体进行内容合作,熟悉不同媒体不同内容调性,懂得内外部信息的收集整合。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,长期进行内容创造者优先考虑;
2、具备5年以上公关从业经历,拥有丰富的媒体资源;
3、熟悉品牌公关媒介合作,擅长数据分析,懂媒介组合运用和媒介评估分析,精通E*cel、PPT等办公软件;
4、有较强的信息搜集和数据分析能力,善于分析作业数据,从数据中发现问题并分析原因;
5、人品端正,责任心强,有较强承压能力,有较强的沟通能力,具备团队协作精神,以结果为导向,能保证高效的作业执行力。
媒介经理职位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责公司和媒介之间的关系沟通和媒介资源的开发;
2、负责公司产品的媒体推广策划,参与制定运营方案,监督执行效果;
3、协调各类媒体资源,结合话题热点、增加公司的品牌知名度;
任职要求:
1、大专以上学历,新闻类,汉语言文学类,公共关系类相关专业优先考虑;
2、二年及以上互联网平台媒介工作经验;
3、有媒体对接、媒体资源、品牌宣传等实际操作经验。