物业总监职位说明书

篇2：某物业总监岗位职责与岗位要求

物业总监岗位职责与岗位要求

岗位职责:

1.负责监督、管理物业的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;

2.负责制定物业服务的制度、服务流程等规范性文件;

3.根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行物业流程、制度作出适应市场的调整;

4.指导、监督各项目工作执行情况,保证服务质量达标;

5.根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出;

6.参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系;

7.管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质;

8.协调本部门与其它职能部门关系。

岗位要求:

1.本科以上学历,有5年以上的相关团队管理、物业统筹管理经验,熟悉租赁方面知识者优先考虑;

2.具备全面的物业管理理论知识基础;

3.对物业管理中的客户管理、安全、消防、租赁、合同管理等相关内容有深入了解;

4.具备很强的计划、组织、领导、协调、控制能力;

5.具备全面统筹大型综合综合性物业的能力;

6.良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;

7.为人热忱有礼,工作认真负责。

篇3：营销总监助理岗位职责(20篇)

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:协助营销总监处理日常事务,协助制定市场推广方案,联系重要客户等

任职要求:有市场方面工作经验

良好沟通,组织,执行能力

应急事件处置能力

熟练使用各类软件及在线推广平台

工作地点:温州市瓯海区娄桥销售中心

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助营销中心营销总监做好日常的销售管理工作,包括销售报表的设计、汇总、数据分析以及其他日常工作事宜。

2、参与制定运营中心营销体系的战略计划,并监督其执行。

3、协助制定运营中心营销体系的年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划,并协助运营中心营销总监进行实施。

4、协调营销体系各区域的工作关系,加强各区域之间的合作。

5、协助制定新产品上市计划及制作产品促销方案;

6、协助运营中心营销总监做好客情关系维护;

7、参与评定营销体系业务经理的工作及业绩表现,并协助进行人员内部调配;

8、参与招聘、培养营销人员,为营销系统的发展储备人才。

9、完成领导交办的其他临时性工作。

岗位要求:

1、年龄在35岁-40岁,形象气质佳,会开车,本科以上学历,性别不限。

2、从事快消品行业5年以上,营销团队助理工作经验3年以上,熟练操作办公软件。

3、具有良好的职业操守,强烈的责任心和事业心以及正直与诚实的美德。

4、适应短期的出差;

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。

2、参与部门重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持。

3、负责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。

4、合理控制本部门的费用开支,以达到低投入高产出的效果。

5、参与建立本部门绩效考核制度,以激励员工做出更大贡献。

6、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作;

7、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。各区销售业绩的统计与分析;对市场销售人员工作的考核、评比、激励;

8、积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;

9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销类优先。

2.有较强的沟通表达能力、组织协调能力、计划与执行能力,团队服务意识强,能适应较大的工作压力;

3、思维敏捷,有较强的应变能力以及敏锐的洞察力;

4.能熟练使用办公软件,有一定文字功底,能进行营销数据分析;

5.能适应出差,会驾驶。

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.第一时间完成营销总监安排的相关工作;

2.协助与客户进行有效沟通及客户登记;

3.宣传企业品牌文化,并积极介绍公司的市场推广活动;

4.协助进行活动的策划、组织开展、具体实施。

5.协助进行线上线下的营销宣传推广工作。

任职要求:

1.大专以上学历,市场营销、经济管理类专业优先;

2.形象良好,性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;

3.吃苦耐劳;良好的韧性和抗压能力;

4.思维活跃、行动积极,执行力强。

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、销售报表、会议报告的制作管理;

2、销售激励奖金的计算;

3、AR、资金预测、回款预计的统计管理;

4、部门例行管理(礼品、U盘、机票、文具等以及其他部门行政工作);

5、市场支撑工作(网站、展会、手册、商标等市场支持管理);

6、营销总监交待的其他事宜。

职位要求:

1、本科毕业,理工科

2、3年以上相关工作经验

3、英语流利

4、有一定的数理统计能力

5、熟练操作办公软件,E*cel等

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责培训方案及其他营销文件资料的管理、归类、整理和保管工作。

2负责.营销总监商务支持及内部的接洽工作。

3.协助营销总监做好客户拜访及维护,妥善处理信息。

4.完成领导交办的临时任务。

任职要求:

1.本科学历,学习能力强。

2.形象气质好,拥有良好的沟通能力。

3.良好的修养,热爱教育工作,拥有丰富的想象力。

4、工作勤奋,具有良好的团队合作精神和客户服务意识。

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责运营部关于年度、季度工作总结、工作汇报的制定;

2、协助运营总监处理中心管理、项目合作、招商谈判等相关工作,并制定合作项目拓展计划提供给决策层参考,同时要做出对合作项目的风险评估;

3、建立、规范运营管理合作工作流程,提升运营管理质量和效率;

4、与合作伙伴建立畅通的合作渠道,和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源,协调、解决合作项目变更合作协议的相关事宜,维护公司利益;

5、统一公司对外合作发展资料,落实运营中心启动事宜交接,协助启动小组启动中心,包括向行政部门备案、申报,中心体系文件建立。

任职要求:

1、有销售经验,3年以上相关行业工作经历,

2、有良好的文案写作、活动策划和组织能力,对项目洽谈事务熟悉,有较强的行政公关能力;

3、熟悉涂料行业的行政法规、有行业内较深的人脉资源,善于营销组织和策划工作;

4、形象气质良好,工作认真,条理性、逻辑性强,具有良好的职业素养和责任感;具有良好的组织协调能力及团队合作精神;

5、熟练的办公软件操作能力;

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主要辅助营销总监做好部门管理工作;

2、带领销售内勤团队做好销售辅助工作;

3、对内勤工作进行指导监督;

4、负责全国药品招标工作;

任职要求:

1、年龄30-40岁;

2、大专以上学历,医药专业优先;

3、三年以上医药临床从业经验;

4、熟练药品招标流程;

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销战略制定分管区域营销计划并执行;

2、协助销售总监完成公司下达的销售目标;3、重要营销活动的策划、组织、实施、总结;

4、定期对营销环境、市场动态做出评估反馈;

5、完善区域经理的工作流程及管理制度,提升团队工作效率;

6、制定培训计划并辅助实施;

任职要求:

1、高薪诚聘营销总监助理、储备营销总监;

2、年龄:25--40;

3、只要你能干实事,还有着梦想。那么来吧!这里会是通向成功的平台。营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

上级主管:营销总监

协助总监确保营销系统整体高效运行。

主要工作

1.协助总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;

2.协助管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策;

3.协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作。

4.协助总监总结出成功的营销模式与方法;解决客户投诉,规范各分部工作行为。

5.依据公司经营计划,并配合公司总目标,协助总监拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;

6.协助各分部做好市场的调查,搞好市场预测,拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息;

7.协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经总监同意后组织实施。

8.协助总监根据销售项目,依据客户群体特点,制定相宜的销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;

9.协助各分部进行下属的考核工作,协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

10.建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;

11.经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

12.承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

任职要求:

1.要求销售管理经验三年以上

2.沟通能力强,能够协调各部门工作关系

3.能够统筹营销中心的系统工作

4.能够灵活处理各类突发事件

5.文笔好,能够起草各类销售文件及合同等

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助营销总监组织制定营销战略规划,制定营销战略实施方案并执行;

2、组织制定各项营销制度及工作流程,并贯彻执行;

3、负责协助规范销售行为及活动,根据销售计划实施情况,控制销售费用;

4、负责营销团队建设,适时开展培训,提升各岗位胜任能力;

5、负责组织调研核心市场,组织制定营销策略,拜访核心客户,维护客情关系;

6、负责中心其它日常管理工作;

7、完成上级交办的其它工作。

任职要求:专业知识/技能:

1、本科以上学历

2、熟练操作电脑,熟练运用WORD、E*CEL、PPT等办公软件;

3、熟练掌握营销、市场等专业知识;掌握图书专业知识者优先;

4、熟悉企业管理等相关专业知识;

5、为人稳重正直,擅于沟通表达;

6、表现优秀者做经理培养;

7、会驾驶。

待遇:

月薪+住宿(水电免费)+周末双休(国家节假日休息)+出差补助+五险

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、贯彻并执行营销总监的工作指示,做好前期的联络沟通;

2、协助总监落实营销规划的各项工作指标;

3、执行总监的工作安排,监督所属员工完成工作任务;

4、完成定期工作汇总,监督工作执行情况并进行相应分析;

5、组织部门会议,记录会议纪要,总结会议内容;

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,熟练使用各种办公软件;

2、形象良好,普通话标准;

3、执行力强,爱岗敬业;

4、同行业2年以上工作经验优先。

营销总监助理(岗位职责)[招聘部门:营销中心]

职位描述

岗位要求:

1、年龄20-45岁,大专以上学历;

2、5年以上相关工作经验;

3、基本熟练应用办公室各软件操作,具有团队协作精神。

4、具备电商运营相关实战技能培训

岗位职责:

1、平台管理。包括整体平台产品、模块设定,包括价格设定,各模块代销分账确定。定期对页面进行审核和修改,完善页面设计。

2、店铺活动。依据不同时期的主题活动和促销策略,针对分销客户进行督促和鼓励客户进行平台活动参与。

3、店铺运营数据分析,结论。针对数据分析结果做出月度政策额度的结论。

4、审核和管理平台客户。

5、平台招募书,分销客户入驻。线上分销客户招募,线下分销客户招募。

6、线上非授权客户管理,招安收编,或删链接。

7、月度销量预测,订单下达。

8、系统销售出库,对销量负责。

9、应收订单管理。

10、平台月度费用预算和控制。

11、平台政策预算和控制

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助营销总监的日常工作,负责收集、整理、归纳客户资料;

2、协助营销总监负责部门日常管理及部门工作计划的制定、审查、以及部门员工的考评考绩工作;

3、协助营销总监拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

4、协助营销总监汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参与重大交涉、谈判,以及合约的签订工作;

5、协助营销总监健全部门组织架构,做好销售团队管理,对部门团队实行检查、报告制度,做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

6、负责销售部例会的组织。

任职要求:

1、有1-2年以上销售或销售管理经验者优先;

2、熟练掌握office办公软件;

3、性格稳重、有亲和力、善于沟通,工作严谨、细心;

4、具有良好的职业道德及保密意识,有较强的事业心、责任感和敬业精神。

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

职位名称:营销总监助理职位要求:女,本科以上学历、三年以上工作经验、36以下、165以上,普通话标准、沟通协调能力强,能独立开展工作;职位描述:1、协助营销售总监进行重点企业客户开发工作和市场拓展;2、协助营销总监做好营销策划以及主持产品推介会、客户交流会、公司年会;3、重点项目管理及项目招投标;4、完成领导交办的其他工作。营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2、与客户进行良好的沟通;

3、整理、归纳市场行情、价格以及新产品、替代品、客源等信息资料,配合业务人员完成产品分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

任职要求:

1、25岁左右;

2、市场营销专业毕业;

3、有驾照,1-2年驾龄;

4、有相关工作经验者优先考虑;

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责整个营销中心内部管理;

2、负责整个营销中心体系文件的建设;

3、配合总监洽谈、公关大客户;

4、负责内、外部的沟通、协调;

5、收集、分析行业信息,形成报告;

任职资格:

1、本科学历,28至40岁,5年以上市场销售经验,2年以上营销总监助理经验;

2、外在形象好,气质佳,有较强的公关能力,懂酒桌文化者佳;

3、有良好的职业素养、有较强的文字功底;

公司福利:

1、每周5.5天工作制,每日工作7.5小时,提供工作餐。

2、除法定节假日外,公司还设有婚假、产假、病假、丧假、年假等有薪假。

3、员工入职便签订劳动合同,购买五险一金,试用期一般为三个月,表现好可提前转正。

4、公司提供有竞争力薪资,提供良好的个人发展空间,每年提供一至两次加薪及升职机会。

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

作职责:

1.为部门总监提供各种数据报表的统计、分析并根据要求制作各种分析报告;

2.作为部门接口,与公司其他部门保持沟通,处理部门各类行政事务;

3.负责各类文件资料的接收、整理、归档;

4.部门各类会议的支持与保障工作;

5.完成领导交办的其他工作。

职位要求:

1.大专及以上学历,

2.1年以上行政类工作经验,有医药行业工作经验者优先考虑;

3.积极乐观,良好的敬业精神,工作细致耐心,较高的工作效率,能承受较大的工作压力;

4.具备优秀的沟通与协作能力,能够与其他部门保持良好的合作关系;

6.熟练使用internet和电脑办公软件WPS.

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助营销总监对中心内部管理进行规范,并进行跟踪反馈;

2、协助营销总监跟踪销售任务达成情况,落实到具体负责人,跟进执行过程,在规定时间内向营销总监及时反馈;

3、根据营销中心及营销总监的相关要求,起草、发布、管理部门的日常文件,并对营销中心重要文件分类归档;

4、根据营销部及营销总监的相关要求,对中心内部基础数据进行汇总、整理,并形成季度月度分析报告;

5、上司时间的预约,重要事务、会议的提醒;

6、组织协调部门例会及临时会议并做好会议记录;

7、协助管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部处理解决工作中的问题。常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作

8、营销总监交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、本科以上学历,文秘、管理等相关专业;

2、熟悉了解快消行业销售业务,同岗位工作经验一年以上;

3、较强的沟通表达协调能力;

4、良好的公文写作能力;

5、熟练使用各种办公软件;

6、有驾照者优先考虑。

营销总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助营销总监日常管理各分公司营销工作,协助解决工作中的问题;

2、随时汇报销售动态;

3、指导各分公司的思想和培训工作,以期提高业绩;

4、行业市场信息收集、整理与汇总。

任职资格:

1、本科及以上学历,五年以上销售相关工作经验;

2、市场营销、经济管理及相关专业,有销售管理经验者优先考虑;

3、对攻坚克难感兴趣并且有方法,有强烈的责任心、上进心与事业心,具备团队合作精神,拥有较为突出的计划、沟通、协调、创新能力;

4、对数据敏感,具备较强的数据整理与信息分析能力,熟练运用Office等办公软件;

5、有驾照,能适应短期出差。

篇4：总监助理岗位职责(20篇)

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、区域内助销和促销活动的策划和执行

2、区域内创新活动的试点总结,事业部的战术活动组织推广

3、完成事业部总监交办的其他临时性工作

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限

2、两年以上OTC市场经验

3、有终端控销经验者优先

4、工作充满激情,沟通能力强,敢于挑战自我

5、能适应长期出差总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、向客户介绍本公司的相关产品,完成总监交办的其他任务;

2、跟随总监拜访客户,了解客户动态;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要;

4、定期对客户档案进行分析整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、熟练使用PPT、E*CEL等办公软件;

7、会开车,能适用临时性出差;

任职要求:

1、年龄25-35岁,身高175CM以上;

2、大专以上学历,市场营销或相关专业;

3、有一年以上销售工作经验或担任过同等职位;

4、沟通能力强,商务谈判经验丰富;

5、学习能力强,反应灵敏,综合形象良好;

6、富有激情,有强烈的工作责任信及成功欲望;有强烈的自我实现价值的愿望;

7、团队协作意识强,吃苦耐劳;

8、可接受长期出差;

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.能够独立完成设计所需要的各个环节;

2.能按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;熟悉室内施工流程及设计规范,熟悉工程材料;

3.具有良好的沟通和协调能力,有强烈的责任心,具备优秀的职业素养,良好的团队合作精神。

岗位要求:

1.室内设计或其他相关设计专业毕业有1年以上工作经验

2.具备CAD、3D基本设计软件的熟练应用

3.有一定的美术基础

晋升机制:

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、男女不限,25岁左右。

2、专科以上学历、有文秘类、营销类等相关专业背景。

3、具有较强的文字功底、文档处理能力及应变能力。

4、工作认真负责、踏实肯干。

岗位职责:

1、协助市场部总监处理日常管理事务;协助处理市场部人员各类反馈信息;

2、日常费用报销的整理。

3、协助总监草拟各类文件、报告、负责审核及做相应转发。

4、整理归档日常公文、资料、文档及相关统计数据。

5、做好总监办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。

6、完成总监安排的其他工作。

福利待遇:

1、五险一金,带薪年假;

2、提供住宿、包中餐,三荤三素,营养搭配;

3、享受法定节假日和节日福利;

4、单双休轮休。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助领导进行日常事务及行政事务工作

2、协助领导进行工作计划的制定、梳理、下达、跟踪、反馈;

3、负责整理领导的内外部文件,并按要求对文件进行分类与归档,做到即需即取阅;

4、协助领导做好对内管理和对外联络、接洽、处理工作;

5、确定并安排会议时间,负责会议材料的整理、完成会议精神的及时传达;

6、能灵活妥善处理各类突发事件;

7、完成领导交办的其它事务性工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,营销、市场、文秘、企业管理等相关专业毕业;

2、有2年以上的助理相关工作经验;

3、熟练运用OFFICE软件及办公设备,做事有耐心,细心谨慎,有扎实的文字功底,有较强的抗压能力;

4、五官端正,人品善良,性格开朗,具有亲和力;

5、有较强的组织、协调、人际沟通能力及敏锐的洞察力,严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,执行与解决问题的能力;

6、勇于承担责任,团队意识强,有高度的抗压能力和健康的体质,心态积极,诚实守信,愿与公司共同发展;

7、具备一定的英语沟通能力;

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:协助总监确保营销系统整体高效运行。

任职要求:

1、热情,开朗,有责任心。

2、敢于承担责任。

3、负责总监与总经理的日常沟通,总监传达命令。

4、协助总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;

5、协助管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道〕;

6、协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法;协助总监解决客户投诉,规范各分部工作行为。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总监的日常行政及管理事务处理。

2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。

3、协助部门做好其他的辅助服务工作。

4、做好部门和其他部门的协调工作。

5、完成总监委托的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4、精通电脑操作及Office办公软件(如:PPT),具备基本的网络知识;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

7、较强的英语读写能力,懂得基本的英语交流为佳。

总监助理(岗位职责)

职位描述

成都辰浩明农业科技有限公司,是由四川胜泽源农业有限公司投资成立的一家专业生鲜电商运营机构,注册资金2000万元,公司拥有强大的前端网络销售平台和后端供应链管理能力,借助互联网手段,为服务客户实现线下销售所不能承担的精准营销、品牌互动等功能。现已为全国多家知名农产品生鲜食品类企业提供整体运营服务,公司在北京、上海,嘉兴、广州、成都、西安等地设有办事处,成都总部办公地址位于高新区天府大道希顿国际广场C座五A级写字楼,办公环境优越,交通方便,公司为员工提供培训机会,年终旅游、优厚的薪酬激励以及完善的社保和住房公积金福利,欢迎热爱电子商务行业,愿意与公司同甘共苦的您加入!

岗位职责:

1.协助总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总监协调各部门之间有关的业务工作;

3.收集各部门重要报表,并校对各项重要数据进行分析;

4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

5.协助总监与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

6.完成公司交办的其他工作任务。

任职要求:

1、有天猫、淘宝或知名互联网平台的相关经验;

2、熟悉互联网服务及网络的交易管理,具有良好的沟通能力,积极主动,有上进心,注重团队合作;

3、电子商务专业优先;了解相应的电商动作和规则;

4、责任心强、有耐心、协调能力,工作积极主动、认真负责;

5、行政管理、工商管理或相关专业大专以上学历;

6、2年以上相关工作经验;

7、形象气质佳。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.领导行程安排管理

2会议安排

3.料收集

4领导及其他员工间的工作安排

5领导安排的其他工作

任职要求:

学历:大专及以上毕业或者在读;

专业:会计相关专业优先,其他专业优秀者亦可;

工作细心

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、协助销售总监处理日常事物

2、负责各部门之间工作的上传下达

3、领导交代的其他临时性工作

岗位要求:

1、性格开朗,亲和力强

2、善于沟通,灵活性高

3、具备一定的数据分析能力

4、能够熟练运用办公室软件

总监助理(岗位职责)

职位描述

销售总监助理

1、协助销售总监处理销售部的员工管理、业务培训、制度建设等工作;

2、负责总公司与分公司之间的沟通,实时了解并汇报分公司业务动态;

3、负责合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

4、负责各类销售方案的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

5、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为总监决策提供参考。

6、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作;

7、其他上级安排的工作事项。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销专业者优先;

2、至少4年以上销售经验,2年以上销售管理经验;

3、沟通能力强,组织协调能力强;

4、有非常强的执行能力,交办的事项能高效高质完成;

5、热情主动、乐观开朗、能快速融入团队;

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

-协助总经理完成相关项目管理、资源配置和资料编制等工作;

-参与公司核心项目会议(远程会议、商务数据分析等)的发展规划工作;

-围绕公司核心项目进行行业跟踪研究;

-协助大区总经理完成其他部门内或部门间的协调与联络工作。

任职要求:

-形象气质好,抗压能力强;

-对互联网行业有较为深刻的认知;

-有扎实的计算机基础知识并熟练各种办公软件;

-有较强的语言组织、逻辑分析和解决问题能力。。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总监开展与品牌厂商的合作;

2、协助总监协调各部门间的业务工作,及时跟进、收集汇总各项事务工作进度;

2、协助总监工作,如信息采集、文档整理、制作报表等;

2、负责组织安排各类工作会议,撰写整理PPT报告、会议纪要;

5、对各下属机构各项费用使用的监控管理,审核报销;

6、协助总监对下属机构的工作检查:各条线业务运作流程,公司各项制度要求执行度;

任职要求:

1、大专及本科以上学历,市场营销,新闻,金融,经济类,工商管理类专业优先;

2、有2年以上市场营销等相关工作经验;

3、有品牌管理经验及资源者优先;

4、有较强的文字编辑能力,文笔爱好者优先;

5、熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率;

6、形象气质佳,工作责任心、主动性、执行力强;

7、洞察力强、思维敏捷、语言表达能力沟通能力好。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责收集、整理、汇总各项目部学术资料、文献,进行市场学术资料调查、收集,撰写相关报告。

2.能够策划、推进、落地各项活动并能及时收取反馈进行调整。

3.上传下达,与各项目部保持良好沟通,保证各类政策、制度的实施与跟进。

4.负责学术部门会议安排、记录。

5.负责处理会议、材料等档案管理工作。

6.完成上级交办的其他事务性工作。

任职要求:

1.本科以上学历,管理、英语、中文专业相关优先。

2.2年以上相关工作经验,有教育行业工作经验优先。

3.熟练掌握办公软件。

4.中英文流利,具有优秀的写作和归纳能力。

5.具有良好的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责销售团队的管理运营

2.新员工的招募及管理培训

3.销售人员的领导与激励

4.新员工的训练与发展

任职要求:1.年龄:27周岁以上

2.学历:大专及以上学历

3.济南本地工作3年以上

4.以往年收入5万以上

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在总监领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

日常会议组织、纪要记录、决议项跟踪;

2、做好总监办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

3、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

4、协助总监做好相关部门工作协调、管理;

5、做好总经办安排的其它事务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机或市场营销相关专业,可接受优秀毕业生;

2、熟悉电子办公软件,如E*CEL,WORD,PPT;

3、逻辑思维清晰,并具有较强的人际沟通能力;

4、工作积极主动,责任心强,认真细致,愿意从事助理工作。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、本科以上学历,3年以上销售助理工作经验;

2、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据统计、分析、汇总的能力;

3、性格沉稳、逻辑性强,能较好地监管销售制度及流程;

岗位职责:

1、负责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。

2、市场价格及市场进行潜力的调查和分析;

3、各区销售业绩的统计与分析;

4、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;

5、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、为总监做好日程安排并及时提醒;

2、协助总监安排各类会议,并记录、整理会议纪要;

3、协助总监起草/撰写对内对外的报告、通知等各种文件;

4、跟进各部门落实和完善公司的文控系统;

5、存档及整理总监签发的各类文件;

6、上级交办的其他事情。

岗位要求:

1、本科以上学历,理工科专业优先;

2、经验不限,欢迎优秀应届毕业生应聘;

3、较强的文字功底、较好的沟通协调能力,工作主动、积极。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责电话的接听,来访人员的接待;

2、办公室环境的维护;

3、车辆、钥匙、快递、饮用水等管理;

4、领导交办的其它事情。

任职要求:

1、女,声音甜美,身高160cm以上,年龄在21-27岁之间;2、性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力;

3、熟练使用常用办公软件;

4、良好的沟通能力,较强的服务意识,熟悉商务礼仪知识;

5、有相关工作经验者优先考虑。

总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责合作客户的文字撰写方面工作。

2、协助总监完成各类策划案并完成总监交待的日常工作。

3、与各部门协调、对接及收集相关资料。

4、文字校对工作等。

5、品牌活动、微信线上线下等活动文案、推广工作。

6、新媒体运营及客户基础对接工作。

任职要求:

1、女,有广告行业或总助类工作经验者优先考虑。

2、有较强的文字功底和撰写能力。

3、学习能力强,能够快速适应工作。

4、乐观、反应灵敏、不怕吃苦,态度谦虚,积极向上。

工作时间:朝九晚六双休

福利:

1、公司正式员工享受带薪年假。

2、公司旅游。

3、节日福利及每人生日礼金。

4、五险。

5、员工体检。

篇5：总监岗位职责(20篇)

总监(岗位职责)

职位描述

总监招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,总监,北京总监(岗位职责)

职位描述

总监招聘职位要求是否出差:无需出差1、作风正派身体健康女性,18--40岁;2、形象气质优秀;3、聪慧机敏,理解、沟通能力强,普通话标准;4、与人和善,服务意识强;5、有美容、美体、中医或其他美业从业经验者优先;6、符合条件的下岗工人优先;7、无经验者公司免费提供培训(培训期开始计算薪资);免费提供住宿住宿地点:龙岗区金地名峰小区,全新花园洋房,复式两层,全新家私家电,安全舒适;薪资待遇:培训起开始计薪,最低级别岗位收入3000以上,采用升级翻倍的分配机制;带薪假期每月公休2天、事病假2天、女性特殊假期2天:3套工服(免费);旅游;免费学习晋升机会;职位标签提供饭餐,星期日休息,岗前培训,总监,广东,深圳总监(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、年龄30-40岁,性别不限,具有市场营销、工商管理等专业大专以上学历,了解金融领域知识者优先;

2、8年以上销售工作经验,2年以上区域总监工作经验,并在过往工作中具有与高层管理者对接的经验,有银行体系工作经验或乙方工作经验者优先;

3、良好的沟通能力和高层公关能力,并具有较全面的商务礼仪知识;

4、良好的执行力、市场营销能力和团队管理能力。

待遇:

年薪30万起,面议

总监(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、年龄30-40岁,性别不限,具有市场营销、工商管理等专业大专以上学历,了解金融领域知识者优先;

2、8年以上销售工作经验,2年以上区域总监工作经验,并在过往工作中具有与高层管理者对接的经验,有银行体系工作经验或乙方工作经验者优先;

3、良好的沟通能力和高层公关能力,并具有较全面的商务礼仪知识;

4、良好的执行力、市场营销能力和团队管理能力。

待遇:

年薪30万起,面议

总监(岗位职责)

职位描述

职责说明:1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求:1、4年以上专业线美容市场开发经验,有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,月薪过万,多劳多得(底薪+提成),总监,广东,广州总监(岗位职责)

职位描述

总监招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。职位标签星期日休息,岗前培训,总监,重庆总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;

2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;

4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责带领部门成员开拓中、高端客户,为客户提供专业的投资理财服务;

2.管理部门员工的日常工作,包括日常事务性工作的管理,帮助员工提高营销技能,提升专业知识等;

3.制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;

4.组织开展各类营销活动,开拓和维护销售渠道;

5.向公司市场部及时反馈客户需求,对产品配置提供合理化建议。

任职资格:

1.30-45岁,本科及以上学历,金融类、经济类相关专业;

2.具有5年以上金融行业从业经验,2年以上销售团队管理经验;

3.了解信托行业,了解中国第三方理财市场,了解国内外投资理财市场,具备丰富的金融专业知识;

4.有责任感,做人要正气、诚信,工作要敏捷、干练,立志于长期从事金融行业;

5.具备较强的沟通协调能力和语言表达能力及统筹规划能力;

6.业务突出者,条件给予相应放宽。

年薪:65万起

总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责推动所辖营业部人员招募与甄选、辅导与管理;

2、负责所管辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

3、协调、管理各销售团队之间的良性竞争;

4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建设;

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求:

1、大专以上学历,金融、经济、营销等相关专业;

2、五年以上相关工作经验,两年以上同行业销售管理工作经验者优先;

3、具备优秀的团队管理能力,洞察力、客户分析能力,较强的时间管理能力;

4、勇于担当,目标责任感较强,富有激情,感染力较强。

总监(岗位职责)

职位描述

职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1依据公司年度规划的总体要求,负责分公司销售战略规划、市场定位及销售目标的落实;

2制定分公司B2B、TMC的销售策略,组建并带领团队完成分公司机票、酒店、旅游销售任务;

3负责与企业客户的商务谈判,完善商旅合作协议与销售政策,对大客户销售进行统筹管理和分析,整体掌握大客户的开发与维护管理;

4收集客户资料,构建客户管理体系,分析发掘客户需求,根据市场行情有效地进行大客户定位和业务拓展;

5监督渠道分销,监管商旅合作的各个环节及销售政策的执行;

6完成业务回款指标,不断提高客户满意度;

7主持重大营销合同的谈判及签订,审核客户信息及诚信度,把控销售环节的各项风险;

8深入了解行业动态,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

9负责销售数据及客户信息的收集整理与分析,并定期上报与反馈;根据销售任务完成情况制定相应的销售推进、业务拓展的策略与计划,并监督实施;

10负责销售队伍的建立及发展培养,指导销售人员完成销售业绩及维护客户关系。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、经济学、民航运输等相关专业;

2、具备三年以上营销管理工作经验,有商旅行业工作背景者优先考虑;

3、具有丰富的销售团队建设与管理经验,能带领销售团队有效完成销售任务,并能培育和激励团队成员积极达成销售绩效和个人成长。

4、具有较强的市场分析和业务拓展能力、商务谈判及决策能力强;

5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,富有热情;

6、擅长公共关系建立,有丰富的商旅产品渠道和企业客户资源;

7、积极主动,能承受较强的工作压力。总监(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

职位职能:客户经理/主管

职位描述:

任职要求:

1、男女不限,30岁以下;

2、中专以上学历,汽修或相关专业毕业;

3、有服务行业或汽车相关工作经验;

岗位职责:

1、为客户提供“一对一”的豪华、尊贵服务,为客户办理售后车辆维修安排;

2、观察分析市场,主动积极良好地完成公司下派的各项任务指标;

3、做好客户的联络、维系工作。总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

销售总监:

职位描述:

*建立销售战略;组织实施中心的销售方案;

*与客户、同行业间建立良好的合作关系;

*引导和控制自身权限范围内的市场销售工作的方向和进度;

*组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

*管理下属销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

*主持自身权限范围内的重大营销合同的谈判与签订工作。

任职要求:

任职资格:

*5年以上销售、市场营销管理工作经验;有大客户开发经验者优先;

*具有丰富的市场营销经验,能够识别、确定潜在商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

*具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

*具有高度的工作热情和责任感以及团队合作精神;

*具有央视客户资源:直企、渠道、4A客户销售经验者优先。

*具有新闻类财经类广告资源销售经验者优先。

总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)研究国内外音乐教育发展趋势,全面负责公司音乐教育战略规划制定;

2)按照公司要求,负责统筹管理音乐教育项目的教材教法研发、标准制定工作;

3)负责教学管理,主持制订、完善、优化音乐教育管理方面的规章制度、业务流程;

4)配合人事部门对音乐教育师资的培训、考核、调配;

5)进行科学的预测和分析,完成公司音乐教育新项目新产品的开发、生产。

任职要求:

1)教育类、艺术类相关专业本科及以上学历,28岁以上;

2)具备教育行业5年以上销售、三年以上独立教学管理、教材研发从业经验;

3)了解世界艺术教育发展趋势,熟悉本地教育系统结构、政策及市场状况;

4)具备创新精神、团队合作精神和交叉工作的实际能力;

5)对于计划的实施和监控有较强的分析和评估能力;

6)拥有优质音乐教育、教学与研发资源者优先录用。

总监(岗位职责)

职位描述

人力资源总监职责全面负责从都国际峰会的人力资源管理工作,汇报给该项目总经理。要求:1、本科及其以上教育背景,英文流利。2、对人力资源管理有清晰、系统的理念,并有同等岗位经验3年以上。3、国际星级酒店行业背景。总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标;

2、负责指导学术团队工作,为芝麻街学员提供高质量的教学服务;

3、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;

4、为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;

5、为中心的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程。

总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责自营平台、微信商城的运营、推广及后台管理;

2、协调设计,协调店铺运营的相关工作;

3、独立分析网店的各类数据,每日监控营销数据,交易数据;

4、分析网站运行数据,以品牌推广为核心,结合产品定位及营销模式,策划并实施网站的宣传与推广方案,达成运营目标;

5、定期策划网店促销及专题推广活动;

6、挖掘推广方式和分析相关数据,对站内外资源的整合和开拓,不断优化营销工具和方式;

7、完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1、熟悉电子商务平台、微信商城的运营、推广,熟悉电子商务模式与流程;

2、熟悉整合和互动营销的内容,具备优秀的电商及品牌推广与运营能力,能够主导品牌的推广与运营工作;

3、对互联网行业有深刻的理解和敏感度,拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力,有组织实施的执行能力,有整合资源、创新经营的思想,敢于承担责任。

总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、根据集团发展及市场任务,规划本部门的市场拓展方案;2、负责规划市场的推进及销售任务的完成;3、指导咨询医生,负责下店培训员工,促进项目销售;4、负责带领客服人员"咨询医生,对客户进行咨询;5、负责带领客服团队,跟进客户的后期管理及客服服务;6、客户健康需求的了解与分析;7、负责统筹医疗美容和生命科技公司的客户管理及策划相应的客户活动;8、负责运营数据的分析及整理、总结。任职要求:1、本科学历以上,有健康管理师资格;2、有健康行业3年以上的工作经验,有客服管理及客服服务5年以上的工作经验;3、具有良好的独立工作能力,学习能力强;4、有健康管理或营养保健、运动康复等从业背景者。职位标签岗前培训,提供住宿,总监,广东,深圳总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责为客户提供量身定制的理财建议及规划,为客户配置金融产品;

2、负责进行理财经理的招募与甄选、辅导与管理考核;

3、负责开展各项试场推广及投资者教育活动;

4、其他总经理交办的工作及相关的业务汇报工作。

任职要求:1、年龄不超过40岁,全日制本科及以上学历,经济、营销、管理、金融等专业;

2、3年以上正规金融机构从业经历,团队管理相关工作经验;具有优秀的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务;有银行理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;

3、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、团队成员招募,并对团队内成员进行专业知识等方面的培训、辅导和监管;

2、对团队成员进行绩效考核,并对团队成员的晋升把关;

3、负责对银行、证券公司、第三方理财公司等营销渠道的开发与维护;

4、根据高净值客户的需求,为客户做出客观合理的资产配置;

任职要求:

1.金融、经济、工商管理及相关专业本科及以上学历;

2.五年以上金融机构个人理财经理工作经验,深刻理解高净值客户的投资理财需求,三年以上金融机构团队的管理经验;

3.具备较强的管理能力、金融专业能力,有良好的分析能力、判断能力、决策能力;

4.品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,善于沟通与表达,富有服务意识和团队合作精神;

5.具备独立工作能力和良好的沟通协调能力和技巧,具有销售数据分析能力和解决问题能力;

6.成熟稳重、韧性好,善于处理团队内部关系。