养老社区运营总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责养生公寓预售/销售。通过市场调研、分析，确定销售模式，合理定价、有效推广、快速去化，完成公司既定的经营效益；
2、充分利用各种时机，向长者宣贯积极老龄化生活理念，并为居住在园区内的长者提供优质的健康、养生服务；
3、营造园区活跃的生活氛围，吸引长者留在园区居住与生活，提高入住率。
职位要求：
1、本科以上学历，从事过3年以上养老社区筹建和全面营运管理工作；
2、35~45周岁之间，热爱生活、热爱养老事业、有良好的职业道德、强烈的责任心，能够承受较强的工作压力；
3、有经营意识和创新能力，善于发现市场机会，通过有效的组织管理能积极拓展市场，提高经营效益；
4、思路活跃、心胸开阔，有闯劲，有执行力；
5、熟悉了解大健康产业发展方向和相关政策。
6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
篇2：养老运营总监养老院长（储备）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责新建养老/护理院的前期筹建、开业准备工作
2.制定养老/护理院工作计划，按期布置、检查、总结工作，定期回顾，确保各部门有效执行，保障养老院经营工作有序开展并达成预期目标
3.加强养老/护理院后勤部门管理和采购物资管控，负责物资安全、维修、消防、保卫、清洁、绿化等管理工作
4.做好各类紧急情况应急预案和相关人员培训工作，防范差错事故发生，一旦发生能沉着应对处理，并及时上报
5.负责本部门预算及成本控制
6.负责养老/护理院员工劳动纪律管理和绩效管理
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
关键技能和胜任力：
1.专科以上学历，五年以上养老机构中高层管理经验，熟悉养老机构的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规
2.良好的领导管理、组织、沟通和协调能力，并有良好的紧急事件处理能力；
3.具备医疗、护理、老年护理、和其他管理知识；
4.具有出色的领导、判断能力，擅于工作计划及目标拟定与执行
5.具有医学相关教育背景优先，持医疗、护理职称者优先。
篇3：高端养老项目服务总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责君康旗下各产品线（CCRC、高端连锁康养酒店、康复中心、护理中心等）养老服务体系、标准、流程和规章制度的建立；
2、参与养老项目的筹建与前期管理；
3、负责养老项目运营过程中服务品质的监督管理。
职位要求：
1、全日制统招大专以上学历；
2、五年以上高端服务业（高端养老、医疗、酒店、游轮、会所）等工作经验；
3、沟通协调能力强。
篇4：养老运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等；
2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；
3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。
岗位要求：
1、有养老机构专业运营管理经验，热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；
2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；
3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；
4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇5：养老运营总监（重庆）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等；
2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；
3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。
岗位要求：
1、有养老机构专业运营管理经验，热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；
2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；
3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；
4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
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