医疗副院长（成都）工作职责与职位要求
职位描述：
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，为医疗安全的主要责任人；
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施；
5、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；
7、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
篇2：医疗副院长（南京）工作职责与职位要求
职位描述：
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，为医疗安全的主要责任人；
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施；
5、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；
7、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
篇3：中医疗养院长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、制定传统特色的中医疗养经营管理模式（以中医治未病，亚健康、慢病调理，健康保健品销售为主；辅以西医门诊，就医绿色通道、远程医疗、海外就医；另外，发展健康产业的体检、细胞抗衰老、疗养套餐；），组建优秀的运营团队，调动协调内外资源，推进疗养院筹备、运营工作，确保经营指标的顺利完成。
2、制定运营手册并监督实施，修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程。
3、组织对新产品、技术手法及标准的开发与管理。
职位要求：
1、本科及以上学历，具有医学专业背景，35-55岁；
2、熟悉内部运营管理、市场营销及团队管理（医护人员人力资源管理）
3、熟悉医疗工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规。
4、10年以上工作经验，其中5年以上大型或知名健康医疗机构经营管理经验。
篇4：中医疗养院院长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
海南省五指山市仁帝山养生养老基地，是海南省重点医养结合项目，仁帝山中医疗养院正在筹建中，现需要工作职责与职位要求院长1名。要求：1、有医院管理经验，最好有院长经历；2、中医专家优先，有健康管理、康复、治未病、老年常见病经验优先；3、有大健康视野，有事业心、责任心强；有20年以上行医阅历；4、能够长期在五指山工作。
职位要求：年龄40-60岁，身体健康，有一定的从业及管理经验，热爱中医疗养事业，抗压能力强！
篇5：医疗院长医疗总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责全院总体医疗安全、质量管理工作，提高全院整体的医疗技术水平和服务能力；
2、负责学科规划、专科发展规划，医疗队伍建设与管理；
3、组织实施医院的医疗、教学、科研和预防工作；
4、组织拟订、优化医院医疗工作计划和规章制度，并监督落实；
5、组织医院业务检查考核，负责医疗人员业务考核；
6、其他医疗管理工作。
职位要求：
1、医疗相关专业，本科以上学历，副主任医师以上职称；
2、10年以上相关岗位工作经验，有三甲医院、医美、外资医院经验；
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医政法规及相关的法律法规；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
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