三井不动产酒店管理人员工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责与职位要求要求：

1全日制大专以上学历

2日语N3水平以上（可无等级证书）

3形象干净整洁男女不限

4性格开朗喜欢沟通

5英语优秀者日语基础弱一些也可以。

工作职责与职位要求名称【日语.汉语】酒店前台员工/正式员工制度

推荐点☆代表日本不动产企业的集团公司

☆以人为本的企业理念，是一个通风良好又容易工作的公司

☆公司内交流会很多，大家都友好的工作

☆能活用你的语言能力和交流能力吗?

企业简介

企业名称三井不动产酒店管理株式会社

上市区分非上市公司

资金4亿9千万日元

成立时间1981年5月

员工人数644人（外国员工30人）

地址东京都港区

年销售额322亿7757万日元

企业特征.行业：住宿设施的运营等

.事业所/店铺数:全国25家酒店

工作内容：

.全国三井花园酒店、赛雷斯汀酒店的运营等。

酒店的经营及管理业务；

酒店设施计划及建筑计划相关指导；

酒店经营信息的收集、处理及分析；

餐厅、酒吧的经营以及管理事业；

为游客提供旅游信息及酒店介绍业务。

企业名称三井花园酒店、塞勒斯汀酒店录取时间面谈

工作地点东京

部门名称住宿部门：前台工作人员（希望将来晋升为经理）

招募背景扩大组织

技能.资格必备技能.资格

.汉语（标准语）：母语水准

.有服务经验的人（酒店业以外的经验也可）

.IT技术：Office办公软件：Excel,word.

人物形象/其他.喜欢与人接触的人

.能为别人工作的人

.具有协调性的推进工作的人

.可以为组织做出贡献的人

.能倾听对方讲话的人

雇佣形式合同工签证支持有

工作时间轮班制：每周5天工作日

(星期一，星期二，星期三，星期四，星期五，星期六，星期日，节日)

09:00~22:00倒班制

休息时间:1小时加班有(每月11.5小时)

※2019年度业绩

工资.月收入:198,000日元（※在考虑经验和年龄的基础上，根据本公司规定提供待遇。）

.交通费：有（实际支付）

.奖金：根据业绩支付

.加薪：有

※我们将最大限度的考虑您的希望和要求

休假.根据轮班表

.喜丧假、带薪休假、产假、育儿休假

.年假：104天/年

福利待遇社会保险完善、社员购买折扣制度

本公司酒店优惠，互助会，三井不动产集团团体折扣人寿保险。

其他本次工作职责与职位要求为关东地区录用

决定录取之后会分配到关东地区的店铺

（东京、银座、汐留、日本桥、京桥、大手町、五反田、四谷、上野、千叶、浦安、柏）

面试将在东京总部进行。

正式员工录用后的工作方式(工作地)※录用正式员工时可以选择中途变更。

【全国工作人员】全国(有工作调动)

【区域工作人???】地区限定(没有工作调动)

视频面试：随时现场面试：7月27日（六）

工作职责与职位要求人数：200人

申请签证：技术人文知识与国际业务（日本工签）

工作签约：

长期工作签证，免费续签，长期留日，可带家属，可申日本永住。

办理周期：2～4个月。

正规商务部资质公司，在商务部有备案600万人民币，保证出国人员权益，一旦发生劳务纠纷，可从商务部600万备用金中获得理赔，安全可靠。

（商务部资质证书编号：LW）

二，如下日本就业岗位同步工作职责与职位要求中：

A、日本高级温泉酒店;B、日本电信公司;C、奥特莱斯品牌折扣店营业

D、高端免税店，奢侈品店销售；E、高级商务酒店；F、语言学校留???生管理老师；

G、日本人才公司管理人员；H、IT人才I、京都橡胶制品理工科社员

J、大丰空调企业技术人员

工作签约：

长期工作签证，免费续签，长期留日，可带家属，可申日本永住。

办理周期：2～4个月。

------------------------------------------------

三，本公司日语文案老师（集团内工作）

工作地点：沈阳成都广州大连新干线教育集团分公司

针对出国留学就业人员，进行日语培训签证办理

工资面谈五险一金公司旅游等

以上所有出国岗位，申请签证：技术人文知识与国际业务