汽车电销主管（周末双休）suk岗位职责描述岗位要求

篇2：汽车项目电销主管（周末双休）suk岗位职责描述岗位要求

职位描述：

负责带领团队完成网络客户的咨询、订单跟进、进行车贷销售服务，完成销售指标

对线索、销售数据进行统计整理分析，形成销售分析报告；

完成领导安排的其它工作；

职位要求：

大专以上学历，汽车或市场营销等专业毕业；

具备一定的汽车知识、营销技巧、团队管理；

具备优秀的沟通表达能力、应变能力、销售热情；

熟练操作计算机和办公软件。

有4S店DCC主管工作经验，优先考虑。

工作时间：

08:30-17:30，一周工作五天，双休

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篇3：销售主管（电销方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责销售团队管理，包括：现场管理、团队氛围打造、技能提升等；

2、通过任务分解、数据分析、激励政策等，保证销售目标的达成；

3、市场活动的落地及实施；

4、配合线上产品团队完成产品设计，提高用户和客户满意度；

5、线下销售市场信息收集与反馈，提升驻场销售综合服务能力；

6、团队的人员架构搭建和人员成长。

岗位要求:

1、大专及以上学历，2年及以上销售管理经验。有管理10-15人以上团队，4S店团队管理经验优先；

2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧；

3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；

4、能够接受内部调配。

福利待遇：

1、六险一金、年终奖、带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、员工生日等；

2、朝阳行业（市场规模万亿级别）中的龙头企业，公司即将上市，优秀／核心员工有期权激励；

3、公司发展快速（年增长速度高达300%），团队年轻富有激情（员工平均年龄28岁）；

4、多元化的职业发展通道，为员工提供更多的职业发展选择，更大的在职提升空间。