城市经理店总岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1.负责线下直销团队的管理，包括团队搭建、培训、人才培养和其它管理工作；
2.保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；
3.分析二手车市场行情，合理规划二手车线下业务流程，通过数据分析提高整体业绩；
4.配合线上产品团队完成产品设计，提高用户和客户满意度；
5.负责城市端的日常性事务。
岗位要求:
1．5年以上销售团队管理经验，具备管理50人以上团队的能力；
2．领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
3.擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；
4．互联网或汽车相关背景的优先。
篇2：GPS城市经理城市经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
城市经理
岗位职责：
1、所辖城市内汽车金融、汽车租赁及4S店的业务开拓和沟通维护、确保产品销售；
2、根据公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施所辖城市的销售计划，将计划转变为销售结果；
3、负责所辖城市销售业务拓展，业务接洽、咨询及关系维护，完成销售指标；
4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域
5、对所管辖城市内平台加盟外包人员的日常指导派工，确保安装服务质量；
6、其他日常工作。
职位要求：
1、大专以上学历，汽修、机电、汽车电子等相关专业优先；
2、一年及以上汽车相关行业管理经验，有较好的汽车金融、汽车租赁及4S店行业的资源优先
3、需具备市场营销知识、汽车维修基础知识；
4、能熟练操作计算机系统、有驾照，具备良好的驾驶能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富
6、工作主动性、执行力强，能适应短期出差。
篇3：城市服务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、城市服务中心售后统筹总负责人；
2、搭建整个售后团队，组织开展人员培训，设定人员绩效，确保团队正常运转；
3、为客户满意度负责，负责处理现场客户投诉；
4、为维修质量负责；
5、为总部设定的其他各项售后KPI负责；
6、其他相关职责；
职位要求：
1、7年以上汽车售后经验，3年以上服务经理工作经验；
2、具备售后前台、车间、零件管理经验，担任过新能源品牌服务经理者优先；
3、大学本科及以上学历，汽车相关专业；
4、有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具；
5、以客户为导向，具备良好的客户投诉处理经验和能力；
6、有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；
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