GPS城市经理城市经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
城市经理
岗位职责：
1、所辖城市内汽车金融、汽车租赁及4S店的业务开拓和沟通维护、确保产品销售；
2、根据公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施所辖城市的销售计划，将计划转变为销售结果；
3、负责所辖城市销售业务拓展，业务接洽、咨询及关系维护，完成销售指标；
4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域
5、对所管辖城市内平台加盟外包人员的日常指导派工，确保安装服务质量；
6、其他日常工作。
职位要求：
1、大专以上学历，汽修、机电、汽车电子等相关专业优先；
2、一年及以上汽车相关行业管理经验，有较好的汽车金融、汽车租赁及4S店行业的资源优先
3、需具备市场营销知识、汽车维修基础知识；
4、能熟练操作计算机系统、有驾照，具备良好的驾驶能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富
6、工作主动性、执行力强，能适应短期出差。
篇2：城市经理（成都）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责城市运营工作的开展，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作；
2、根据当地经销商容量，进行业务开发方案的制定，不断提升业务合作伙伴的覆盖率；
3、对指标、成交率、毛利指标、费用控制负责，达成所属区域的经营指标；
4、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作；
5、负责本城市团队搭建、培训及日常管理，指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍产品，并完成相应的销售任务；
6、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向上级领导提出建设性意见；
7、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业；
2、三年以上汽车4S店运营管理经验；
3、有很强的开拓渠道能力，大客户关系维护能力和组织协调能力；
4、具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、产品规划及实施运营；
5、勤奋上进、责任心强、执行力强、有韧性。
篇3：昆明城市经理（二手车拍卖）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.对所属的业务区域的业务指标进行负责，在当地带领团队进行业务开发及业务运营;
2.根据当地经销商容量，进行业务开发方案的制定，不断提升拍卖业务合作伙伴的覆盖率;
3.根据当地二手车商容量及拍卖业务的需要，不断开发商户并保障商户活跃度;
4.对拍卖台次指标、成交率、毛利指标、费用控制负责，达成所属区域的经营指标;
5.对已合作的委拍方及参拍方进行关系维护，不断提升合作质量，加强业务合作深度;
6.对当地合作经销商的覆盖度进行负责，不断提升汽车街拍卖在当地的市场占有率;
7.负责团队成员的培训及日常管理，提升整体团队的业务技能及战斗力;
8.对总部下达的各项政策进行宣贯及落地。
职位要求：
1.大专以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;
2.三年以上汽车经销商或汽车电商平台工作经验，4S店二手车经理或集团二手车业务主管优先;
3.具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力，能够全面组织渠道开发工作;
4.具有较强的抗压能力，工作积极，充满激情。
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