战略咨询经理交易尽调方向(StrategyDealCDD)岗位职责要求
职位描述：
Overview
KPMGChinaoperatesin20citiesacrossChina,witharound12,000partnersandstaffinBeijing,Changsha,Chengdu,Chongqing,Foshan,Fuzhou,Guangzhou,Haikou,Hangzhou,Nanjing,Qingdao,Shanghai,Shenyang,Shenzhen,Tianjin,Wuhan,Xiamen,Xi’an,HongKongSARandMacauSAR.
KPMGisaglobalnetworkofprofessionalservicesfirmsprovidingAudit,TaxandAdvisoryservices.Weoperatein153countriesandterritories,andhave207,000peopleworkinginmemberfirmsaroundtheworld.
?KPMG'sGlobalStrategyGroup(KPMGGSG)isrecruiting.WeareseekingforexceptionalindividualswhohaveapassionforidentifyingandprovidingDealStrategysolutionsforclients.
KPMGGSGandDealStrategyProposition
KPMGGSGworkswithC-levelexecutivestoidentify,structureandhelpsolvetheirmostcriticalstrategicissuesacrosstheeconomicandtransactioncycles.Oursolutionpropositionsinclude:
?Dealstrategy
?Growthstrategy
?Enterprise-widetransformation
?Operatingstrategy&cost
TheDealStrategypropositionprovidesclientswithinbound/outbound/domesticmerger,acquisition,divestitureandjointventuresupport,focusingonpre,midandpostdealintegrationandseparationplanningandimplementation.Ourservicesincludetargetscreening,commercial/HR/operational/carve-outduediligence,costandsynergyassessments,pre-signingandpre-completionplanningandtransitionsupport,aswellaspost-dealsupport,separation&integrationsupport,PMO(ProjectManagementOffice)supportandportfoliomanagement.Ourprofessionalsworkwithourclientsacrossthetransactionlifecycletohelpensurethatdealobjectivesandvaluetargetsaremetwithminimaldisruptiontotheirbusiness.
Atthestartofyourcareerwithus,youcanexpecttobecomeanintegralpartofadiversified,talent-drivenandhighperformanceculture.ItisanexcitingtimetojoinKPMGGSGaswearegrowingrapidlyowingtoouruniquepropositionsandstrengthofclientrelationships.
ASummaryoftherole
Thisroleisakeypartofmid-managementteaminKPMG,whotakespartinenhancingKPMG’sreputationandbrandinthemarketplace.TheindividualwouldfocusonDealStrategysolutionsanddemonstrateeffectivenessinplanningandmanagingclientengagements/projectsofmoderatecomplexity,andtheabilitytoeffectivelymanageteammembersandinternalresources.Thisroleshouldbeabletocriticallyevaluateandexerciseprofessionaljudgmentonclientissues.It’salsoarolemodelforotherteammembers–demonstratingstrongtechnicalknowledge,excellentprojectmanagementability,andgoodpeopledevelopmentskills.
Responsibilities
?Applythedeal-relatedmethodologytothepracticalaspectsofbusinessoperationsandtheclient’smarketsectorthroughouttheengagement/projectprocesstosupportsoundandpracticalrecommendationstoclients
?Conductpre-dealHR,operationalandcarve-outduediligence.,andetc
?Workinanengagement/projectteam,occasionallyalongsideothercountriesacrossAPACandglobally,toleadand/orparticipateinengagements/projectstoassistclientstoexecuteprojecttaskswithinPMOandacrossmultiplefunctions(Finance,HR,IT,etc.)
?ManagemultiplePMOtasks,includingassessingthecompletionofmilestones,identifyingandescalatingrisksandissuesandsummarisinganddevelopingstatusreports
?Developqualityendproducts,suchastrackingtools,client-specificprojecttemplatesandreports
?Leadpreparationofhigh-qualityrecommendationsandprojectplans
?Plan,developandexecuteprojectplans,identifyareasforimprovementandsupportdetailedplanningandexecutionthroughthepost-dealcompletionphase
?ProactivelyidentifylikelyissuesthatcouldimpactprojectsuccessandleverwiderKPMGservicelinesupportasrequired,differentiatingandenhancingourserviceofferingtoclients
?Managebusinessdevelopmentinitiativesthroughwiththecreationanddevelopmentofproposalsandattendprospectiveclientmeetings
?Buildandmaintainstrongandinteractiveclientrelationships.Whenrequired,actasthekeypointofcontacttoclientstakeholders
?Experience
?5+yearsofdealrelevantexperiencein:
?StrategyconsultingorTransactionadvisoryorManagementconsultinginabig4/similarfirm,Tier1&2strategyhousespreferred
?M&Arelatedpositionsofaleadingcompany
?DeepunderstandingofDealbasics(typicaltypes,dealprocessandkeymilestones,etc.),knowledgeofspecificsectors(Lifescience,auto,consumermarket,etc.)preferred
?Excellentanalytical,problemsolvingandengagement/projectandtimemanagementskills
?Experiencedinexecutingand/oroverseeingintegrationandseparationactivitiessuchasPMOsupport,Synergyevaluation,OperatingModeldevelopment,Finance/HR/IT/SupplyChainintegrationplanningandexecution,communicationsplanningetc
?StrongcapabilitiesinusingMicrosoftOfficeapplications(includingExcel,PPTandWord)andslidestructuringandwriting
?Proventrackrecordinleadingengagements/projectsorcomponentsofanengagement/project
?Self-motivated,well-organisedwithastrong“can-do”attitudetowardschallenge
?Enthusiasmtoworkaspartofateambasedacrossmultiplegeographiestomeetchallengingclientdeadlinesinafastpacedenvironment
?Willingnesstotravel,ifrequired
Background
?BachelororaboveDegreefromaleadinginstitution
?ExcellentwrittenandoralcommunicationskillsinEnglish
?Chinesewrittenandoralcommunicationproficiencyareadefiniteadvantag
篇2：战略咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
1、依托行业跟踪、课题研究、商业模式论证及业务发展情况，为战略发展提供依据和建议
2、对融资租赁行业进行长期跟踪研究，分析比较国内外行业发展趋势，发现行业内新型产业机会及商业模式
3、负责对行业内热点以及公司关注的战略性课题进行跟踪及研究，为公司战略决策提供依据
4、负责对公司新型商业模式进行持续论证，并负责商业模式的试单及落地
5、梳理开拓外部资源，对接内部需求，建立资源管理体系和资源运用体系
6、完成领导交付的其他工作
岗位要求：
1、本科学历及以上，金融，市场，经济专业优先；
2、3年以上咨询师、分析师、战略规划、战略咨询等相关工作经验。汽车研究与咨询相关优先；
3、具有较强的学习能力、领悟能力、逻辑能力及团队协作精神，抗压能力强
篇3：高级渠道战略咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、协助和支持战略渠道部营销业务的开展，进行岗位培训支持等；
2、定时更新优势产品运价和服务，辅助全球市场战略团队做中国市场的推送；
3、紧密结合国家政策、行业趋势、市场动态，进行及时有效的战略实施和改进，达到对战略目标和资源配置的动态管理，强化战略落地和过程管理，推进战略的实现；
4、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，协调推动公司不同阶段的战略实施，推行公司的战略方针和经营理念，提升业务营运效益。
职位要求：
1、8年以上战略咨询管理项目经验，有IT背景/咨询项目经验优先考虑；
2、英语读写流利，优秀的沟通能力和具备团队合作精神。
篇4：战略咨询项目经理（广州）岗位职责要求
职位描述：
【岗位职责】
1、独立主持战略咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；
2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；
3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
6、主持优化战略咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先，硕士优先；
2、35－42岁，五官端正、形象职业；
3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；
4、对大型企业战略、组织架构管理熟悉；
5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；
6、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；
7、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；
8、能适应高强度工作，接受出差。
欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：
1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
篇5：战略咨询项目经理（上海）岗位职责要求
职位描述：
【岗位职责】
1、独立主持战略咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；
2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；
3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
6、主持优化战略咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先，硕士优先；
2、35－42岁，五官端正、形象职业；
3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；
4、对大型企业战略、组织架构管理熟悉；
5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；
6、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；
7、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；
8、能适应高强度工作，接受出差。
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1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
制度专栏
热点制度职责
- AnalystAssistantManager,RestructuringServices岗位职责要求
- 涉外流程管理员岗位职责要求
- 项目工程师（高新）岗位职责要求
- 英文航空数据处理员岗位职责要求
- SeniorConsultant,DataManagement,ITA岗位职责要求
- AssistantManager,TaxR&D岗位职责要求
- Manager,Strategy岗位职责要求
- AssociateDirector,Strategy岗位职责要求
- AssociateDirectorManager,FS,IARCS岗位职责要求
- ConsultantSeniorConsultant,Strategy岗位职责要求
