教育事业部负责人岗位职责任职要求
教育事业部负责人岗位职责
职责描述:
1、招聘工作,负责教育事业部平台及下属学校的团队组建工作;
2、薪酬工作,负责教育事业部薪酬体系搭建工作,及薪酬奖金发放工作;
3、培训培养工作,负责教育事业部人才培养体系搭建工作,及其他培训工作;
4、负责公司整体人力资源工作,及人力团队管理工作。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源工作经验,2年以上国际学校人力工作经验;
2、熟悉人力资源各个模块工作;
3、具备一定的管理经验及管理能力;
4、致力于在教育行业长期发展,热爱教育领域。
教育事业部负责人岗位
篇2:事业部项目负责人岗位职责任职要求
事业部项目负责人岗位职责
工作职责:
1、按房地产市场定位编订全面的市场推广计划及营销策略;
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展;
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
5、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、房地产相关专业背景优先;
2、六年以上房地产行业工作经验,3年以上同职工作经验,具有房地产开发项目的全程营销管理成功经验;
3、有较强的创新意识、分析决策能力与资源整合能力,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
项目地址:新津县
事业部项目负责人岗位
篇3:事业部负责人岗位职责
事业部负责人蚂蚁HR上海微聘信息科技有限公司,微聘信息,微聘职责描述:
事业部负责人(经理)
岗位职责:
1、根据总公司业务规划,负责事业部各项经营目标达成。
2、主导事业部客户服务,市场营销等各部门的高效协同与合作。
3、负责事业部行业动态和客户需求的收集,为公司各项决策和产品研发改良提出有效建议。
4、有效推进和落地事业部各项组织和人员管理工作,持续进行人才梯队建设。
5、整合事业部各项内外部资源,积极建设公司品牌形象。
6、上级要求的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,5年以上工作经验,含3年以上多部门团队管理经验
2、较强的系统性思维和经营思维,具备多个成功项目管理经验和获取规模性客户的能力;
3、较强的分析和决策能力,能针对所负责事业部的市场特点制定有效营销方案;
4、具有较强的领导力,能激发,凝聚并提升团队士气和能力,持续取得高绩效;有效传帮带,培养事业部各部门管理者的综合管理能力。
5、良好的价值观,充分的风险管理能力,能有效应对市场变化。
6、具备互联网服务平台或/和呼叫中心管理经验者