英语事业部岗位职责任职要求
英语事业部岗位职责
工作职责:
1.参与小学英语相应学龄段教研体系的搭建与创新,打磨精品课程
2.负责小学英语相应学龄段教学产品的设计和产出
3.负责小学英语相应学龄段的长期班和短期班的授课
4.依据用户反馈不断优化小学英语相应学龄段的教学产品
任职要求:
1.本科及以上学历,2年以上授课经验优先,有互联网线上授课经验优先;善于学习和研究,熟悉小学英语相应学龄段的知识体系和考点
2.了解小学英语相应学龄段用户特点,能够根据课程反馈不断地打磨产品
3.做事严谨、善于学习,有良好的亲和力,能够与团队伙伴共同成长
英语事业部岗位
篇2：英语教务岗位职责任职要求
英语教务岗位职责
教务主管(英语好)上海欧索信息科技发展有限公司上海欧索信息科技发展有限公司,欧索1.协助上级实现每学期的校区招生人数增长目标
2.整理和维护最更新的校区CRMdatabase
3.协助上级策划和执行校区的各种活动
4.内部高效沟通以及合作(ie,teacherteam,MKT,financial,logistics,developmentdepartment)
5.日常校区管理,及时发现问题,妥善处理,化解各种危机,减少不必要的费用
6.协助上级管理校区老师团队,给予老师相关培训,促进老师团队保持信息的一致性。
7.定期走访课堂,完成听课报告及评估,及时反馈给教务部和培训部。
8.校区家长客服和关系维护
任职要求:
1、积极主动,条理清晰,细致耐心,善于发现问题,解决问题
2、良好的沟通能力,能够与导师以、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通
3、对教育及帮助他人成长有热情
4、本科以上学历
5、英语好优先
周末双休
英语教务岗位
篇3：少儿英语教务岗位职责任职要求
少儿英语教务岗位职责
岗位职责:
1、负责班主任团队的组建和管理工作,提升班主任团队的服务质量;
2、制定团队目标,目标分解,行动计划,完成销售目标和利润指标;
3、负责人才梯队建设,赋能培养,能力提升;
4、负责市场渠道信息收集、分析市场趋势,为销售目标达成及运营发展提供有效依据
任职要求:
1、大专及以上学历,英语口语标准
2、热爱教育行业,喜欢和孩子沟通,亲和力强,服务意识强
3、具备3年以上K12教学服务管理和销售管理相关工作
4、有k12英语教育行业或具备英语能力的高端服务行业优先;
【课程特点】1V2小班授课,百里挑一的美国老师,自主研发的符合国内教学大纲的教材体系,游戏化的课程体验,以及竞争机制和奖励机制。
【产品理念】有趣+有效+低价
*产品处在创业蓝海,公司用户增长迅速
*入职即购买五险一金
*人际关系简单,不灌鸡汤不洗脑,推崇独立思考、自我驱动
*公司产品主打K12在线课堂,面向家长推荐有趣高效且平价的外教课程,也是真正的教育普惠和教育平权,企业价值观正向
少儿英语教务岗位
篇4：学生事业部岗位职责任职要求
学生事业部岗位职责
岗位职责
岗位职责:
1、初高中理科/文科助教(数学物理化学语文英语)
2、跟课、听课、个辅、早晚自习、作业批改等
3、帮助同学们提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4、写好上课日志、学员评语,总结教学得失;
5、可在学习培训合格后晋升为学科老师
任职资格:
职位要求:
1.本科及以上学历,数学/物理/化学/语文/英语学科相关专业优先~
2.师范院校毕业或者有公立学校或培训机构工作经验者优先~
3.形象好,气质佳,性格开朗,细心,有感染力,为人处世灵活变通,普通话标准~
4.热爱教学工作,真心为同学成绩提高而开心。
(此岗位非常适合有意向往培训行业转型的应聘者,应届生亦可)
我们能提供的:(敲黑板!!!):
1.完善的职业发展规划(助教-专职教师-备课组长-学案主编-(副)组长-区域主管-中高层管理)
2.行业领先的培训体系和师徒带教(两周的新教师培训,外聘专家,组长样板课,你值得拥有~)
3.各式各样的员工福利:
每年团建旅游/居住证积分及落户申请/寒暑两季福利假/聘请名师讲座/课程优惠福利/各种节日小惊喜/定期体检……
你未必出类拔萃,但肯定与众不同!
我们不缺学员、不缺课时、不缺好伙伴
唯独缺那个与众不同的你~~!
学生事业部岗位
篇5：国际教育事业部岗位职责任职要求
国际教育事业部岗位职责
HeadOfMarketing,ChinaJobResponsibilities:
Strategicplanning:
?Leadgenerationprimarilyonlineandconversiontocontributeto3campuses’enrollment.
?Gatherindustryandcustomerinsightsthroughquantitativeandqualitativemarketresearch
?Makeannual,quarterly,andmonthlymarketingplanstoensuremaximumefficiency
?Investigateandfollowupwithmarkettrendsandnewpromotionalactivitiesinordertostayastheleaderintherespectivefield
?Developmenttrackingandreportingmechanismtomeasuretheeffectivenessoftheoverallcampaignandeachofitselements
Marketing:
?Developashort-andlong-termonline&offlinemarketingcampaignswithtimeline,budgetaswellastheclearrolesandresponsibilitieswithintheteam
?Planandexecutemarketingactivitiesthatsupportthedevelopmentofthebusinessandbuildthepositivereputationoftheschoolsamongpotentialparents
?Writeadvertorialsonamonthlybasedonthehotmarkettrends
?Organizeinternalandexternaleventsformarketingandadmissions
?Co-marketingwithpartnerorganizationsincludinglanguagetraininginstitutions,media,andimmigrationserviceagencies
?ImplementtheVisualIdentityacrossallmarketingexecution
?Helptodesignandmanufacturemarketingmaterialsandschoolgiveaways
Teammanagement:
?Providesupport/training/resourcestotheteamandhelpthemgrowtheirknowledge/capability
?Organizeregularmeetingstosolvethequestionsfromteammembers
Requirements:
?Bachelor’sdegreeorabove
?5+yearsofrelevantexperience,inamarketingpositioninaleadingeducationinstitutionpreferablystudyingoverseasindustry
?Strategicthinking
?Problemsolvingmindset
?Understandingofbestpracticeswithinthestudentrecruitmentcontext.Ideallyhavehadexperienceinusingdigitalmarketingchannelsorothernewchannelstorecruitstudents
?Goodunderstandingofthestudentrecruitmentprocessfromthestudents’,parents’andserviceproviders’perspectives
?Beamotivatedteamplayerandabletoworkinafast-paced,changingenvironment,withinamatrix-basedorganization.Abletomeettightdeadlines
?NativeMandarinspeakerandfluentEnglish该公司为国际教育集团国际高中事业部,目前在集团内部快速发展
直线汇报CEO为前麦肯锡高管,思维清晰,对下属好
该职位要求英文流利和丰富线上流量导入经验JobResponsibilities:
Strategicplanning:
?Leadgenerationprimarilyonlineandconversiontocontributeto3campuses’enrollment.
?Gatherindustryandcustomerinsightsthroughquantitativeandqualitativemarketresearch
?Makeannual,quarterly,andmonthlymarketingplanstoensuremaximumefficiency
?Investigateandfollowupwithmarkettrendsandnewpromotionalactivitiesinordertostayastheleaderintherespectivefield
?Developmenttrackingandreportingmechanismtomeasuretheeffectivenessoftheoverallcampaignandeachofitselements
Marketing:
?Developashort-andlong-termonline&offlinemarketingcampaignswithtimeline,budgetaswellastheclearrolesandresponsibilitieswithintheteam
?Planandexecutemarketingactivitiesthatsupportthedevelopmentofthebusinessandbuildthepositivereputationoftheschoolsamongpotentialparents
?Writeadvertorialsonamonthlybasedonthehotmarkettrends
?Organizeinternalandexternaleventsformarketingandadmissions
?Co-marketingwithpartnerorganizationsincludinglanguagetraininginstitutions,media,andimmigrationserviceagencies
?ImplementtheVisualIdentityacrossallmarketingexecution
?Helptodesignandmanufacturemarketingmaterialsandschoolgiveaways
Teammanagement:
?Providesupport/training/resourcestotheteamandhelpthemgrowtheirknowledge/capability
?Organizeregularmeetingstosolvethequestionsfromteammembers
Requirements:
?Bachelor’sdegreeorabove
?5+yearsofrelevantexperience,inamarketingpositioninaleadingeducationinstitutionpreferablystudyingoverseasindustry
?Strategicthinking
?Problemsolvingmindset
?Understandingofbestpracticeswithinthestudentrecruitmentcontext.Ideallyhavehadexperienceinusingdigitalmarketingchannelsorothernewchannelstorecruitstudents
?Goodunderstandingofthestudentrecruitmentprocessfromthestudents’,parents’andserviceproviders’perspectives
?Beamotivatedteamplayerandabletoworkinafast-paced,changingenvironment,withinamatrix-basedorganization.Abletomeettightdeadlines
?NativeMandarinspeakerandfluentEnglish
国际教育事业部岗位
制度专栏
