文化传媒事业部经理岗位职责任职要求

篇2：文化事业部总经理岗位职责任职要求

文化事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责制定事业部月、季、年度经营计划目标;根据经营状况提出战略目标及制定规划,确定后组织并实施;

2、统筹管理落实马文化产品事业部各板块项目推进。策划创新与行业合作,推进马文化用品产品研发、渠道拓展及战略合作,

3、协助总经理分管公司各项工作,全面负责对外公关和对外联络工作,塑造企业良好的内外部形象;

4、全面负责集团的经营管理工作及营销工作,分解落实各分公司营销指标和其它各项考核指标,并组织完成;

5、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对集团整体经营管理工作提出改进意见;

6、组织贯彻执行集团各项规章制度,维护集团正常经营秩序。

任职要求:

1、N,年龄30-45岁,本科及以上学历;

2、5年以上品牌推广管理相关工作经验及文化传媒公司管理经验;

3、具备敏锐市场洞察能力及较强的营销意识,在团队领导方面有极强的领导技巧和才能;

4、具有良好的文化底蕴,优秀的高端客户开拓能力;

5、优秀文案撰写能力;

6、有文化产业产品运作经验优先。

文化事业部总经理岗位

篇3：文化事业部岗位职责任职要求

文化事业部岗位职责

事业部总1、负责事业部所辖1-3个项目的开发、设计、成本、工程、营销等全过程管控;

2、负责事业部文化建设;

3、负责事业部日常运营管理。

固定薪酬,具体面议,奖金激励政策+跟投1、负责事业部所辖1-3个项目的开发、设计、成本、工程、营销等全过程管控;

2、负责事业部文化建设;

3、负责事业部日常运营管理。

固定薪酬,具体面议,奖金激励政策+跟投

文化事业部岗位