保安人员管理规定范例

篇2：保安交接班管理规定

交接班管理规定

　　为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。

　　1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。

　　2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。

　　3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。

　　4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。

　　5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。

　　6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。

班长交接班制度

　　1、接班人须提前15分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。

　　2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。

　　3、交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。

　　4、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。

　　5、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。

篇3：前期物管保洁员保安员宿舍管理规定

为了给大家一个卫生、有序、良好的作息环境,而编制本规定,请有入住资格的保安员和清洁员相互监督、共同遵守:

1、禁在宿舍内赌博、嫖娼、提供他人过夜、偷窃他人物品;(发现开除处理)

2、禁擅自接驳电线及使用明火炊具(电饭褒、电炉、电开水器、电热壶、煤气炉、煤油炉);(违反取消住宿权,并支付总电费10%处理);

3、严禁非当班时间深夜回宿舍(凌晨0点后)、在宿舍内大声喧哗、深夜唱歌、出入地下大门不锁门的、制造不必要的噪声,打扰他人休息(违反每次罚款20元,月超3次取消住宿权);

4、杜绝浪费,人离请关灯、关风扇、关水制和煤气制。自觉爱护宿舍内的环境卫生,保持各房间清洁良好,大小便要及时冲水,将个人垃圾投入公共垃圾桶内,不得向窗外抛垃圾不得将未晾干的衣服挂在房间内;(违反每次罚20元处理,属同室而又没有明确对象的,四人平分罚款每人5元,月超5次取消住宿权并支总电费10%);

5、未经同意不得擅自调动房号和床位,不得串门有意制造混乱,不得破坏宿舍物品和所有设备/设施以及进行更换,不得阻止领班进入室内进行检查。(违反取消住宿权处理并按价赔偿)

6、宿舍进行月度检查、季度评比,对卫生、秩序评优秀房间进行奖励40元/次。

-完-

编制人:审批人/核准人:

维护人:生效日期:

抄报::李总经理、公司办公室各一份

下发:**半岛物业员工一份

篇4：物业公司保安宿舍管理规定（13）

物业公司保安宿舍管理规定(十三)

第一条:为加强保安宿舍的规范化管理,建设一个良好的集体生活环境,现制定本规定。

第二条:保安宿舍管理由宿舍管理委员会负责,委员会成员由班长/副班长及队长/主任组成,负责保安宿舍的日常管理和监督工作,其具体职责为:

1、填制入住者名册,负责来访登记,并于每月月底前交公司;

2、负责公物的检查、保养和维护,落实防火防害对策;

3、监督入住者遵守规章制度;

4、负责入住者与公司的沟通联系;

第三条:入住者必须为公司保安员,其他因特殊情况需要入住的,入住前须填写入住申请表,并由公司决定是否批准入住后方可入住。

第四条:入住者必须严格遵守本规定,自觉维护保安宿舍的生活秩序和公众道德。

第五条:入住者必须严格遵守下列事项:

1、爱护公物,小心使用各种公共设备、设施;

2、保持宿舍的清洁卫生;

3、注意节约水电、煤气;

4、注意用火安全;

5、遵守公共道德,注意维护纪律秩序。

第六条:入住者应遵守下列规定:

1、不得改变宿舍或附设设施的原有形态;

2、不得在宿舍内进行商业活动或类似的活动;

3、不得在宿舍内存放或使用危险物品;

4、不得在指定场所以外用火或吸烟,自己生火煮饭;私自接配电线及装接电器;

5、不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、放音乐等,使用电视、收音机不得防碍他人休息;

6、起床后被子叠放整齐、洗换衣服不得堆积在宿舍内,暂不用的衣、鞋必须放整齐或放入柜内,保持宿舍整洁;

7、不得在宿舍内饲养各种小动物;

8、宿舍内不得留宿亲友,外人拜访应登记姓名、与保安员关系及进出时间;

9、不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;

10、爱护清洁,不得随地吐痰、烟灰烟蒂不得丢弃在地上,废物垃圾应放入垃圾筒内;

11、房间清洁由住宿人员轮流负责;(每天清扫1次)

12、节约用水用电,人去灯灭,关风扇;

13、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

14、早班人员应于晚上24:00前,中班人员应于凌晨1:30分前回到宿舍就寝,宿舍在凌晨1:30分前必须熄灯(特殊情况除外)。

15、电话使用要长话短说,不得霸占;

16、贵重物品应自行妥善保管,丢失者责任自负。

第七条:入住者在发生下列情况时应当向管委会汇报。

1、建筑物或附属设施损坏时;

2、火灾、水灾或失盗时;

3、宿舍内出现传染病患者时;

4、出现其他需要通报事项时。

第八条:入住者在下列情况下,必须在3日内退房:

1、不具备公司员工身份,辞退保安员;

2、违反规定被公司认为不适宜再住保安宿舍者;

3、公司出于某种考虑,命令退房者。

第九条:保安宿舍包括配套设备设施的维护和修缮,原则上由公司承担。因入住者过失或故意造成的损失,由其本人全额负责。宿舍内的附设设施需要修缮时,由入住者直接向管理员提出申请。入住者不得对宿舍和附设设施进行改装。

第十一条:入住者应注意公共个人卫生,保持厨房、冲凉房、食堂、厕所的清洁卫生。

入住者应积极参加定期大扫除,(每月一次)努力保持宿舍内部清洁。

入住者应养成良好的个人卫生习惯,注意个人健康,定期接受公司的健康检查,积极配合统一的防疫消毒活动。

入住者不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。

第十二条:凡违反第六条中第一项至第四项的处50元------300元的罚款;凡违反第五项至十五项的处10元------50元的罚款。凡违反规定造成损害的由责任人负责照价赔偿,构成违法犯罪的,移交公安机关依法追究刑事责任。

篇5：保安员宿舍管理规定

保安员工宿舍管理规定

目的

加强集体宿舍管理给住宿人员创造一个温馨,舒适,整洁,安全的休息环境。

适用范围

全体住宿人员

职责

由队长具体监督,具体执行,主动负责安排检查。

要求

1、住宿员工自觉养成良好的社会公德和生活习惯,不得在宿舍喧哗吵闹影响他人休息,特别是夜间严禁发出任何异常响音,不得从事不健康、不文明的娱乐活动。

2、值日生应每天应做好宿舍公共区域清洁工作,履行卫生监督职能,对不遵守宿舍管理规定的员工应及时进行纠正。

3、员工宿舍由保安部部长统一安排,任何住宿员工未经许可不得带非本寝室员工进入宿舍内和留宿外来人员。违者,每次处以50元扣罚处理。

4、住宿舍员工要和睦相处,互帮互助,宿舍内严禁赌博、斗殴、盗窃、吸毒等违法犯罪活动及私藏易燃、易爆、有毒品。违者,公司可予以辞退处理,并保留追究相关责任的权利。

5、爱护宿舍内的公共设施设备和公共物品,不得损坏或占为己用,如有人为损坏和丢失,照价培偿。

6、节约用水、用电,随手关灯、关水,白天不得开启照明电灯(阴雨天气除外)。

7、住宿员工应按指定寝室和床位住宿,不得自行挪动、调换,如确实有需要调换寝室或床位者,应向管理处提出申请,经审核同意后方可挪动、调换。违者,每次处以30元扣罚处理

8、住宿员工不得私自拉接电线、安装插座、使用大功率电器及煤气类型器具等。违者,公司有权没收相关物品,并每次处以20元绩效扣罚处理,如引起事故的,追究相关责任。

9、住宿员工应保持宿舍区域的卫生干净、清洁、卫生,不得随地吐痰,在卫生间、客厅、阳台等公共区域乱丢、乱弃杂物每次处以10元扣罚处理。

10、宿舍内严禁抽烟,如确需吸烟者只准到卫生间吸烟,违者将处以每次10元罚款处理,五次以上未改正者,将取消住宿资格。

11、住宿员工要做到内务整洁,被子、鞋子、洗漱用品等叠放或摆放整齐,宿舍内无异味,违者,公司将处以每次20元绩效扣罚处理,三次以上未改正者,将取消住宿资格。