终止妊娠药品使用管理规定范例
第一条为加强终止妊娠药品的监督管理,根据国家计划生育委员会及卫生部等部门关于《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》及《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》等有关法律法规,结合我院实际,制定《***医院终止妊娠药品采购使用管理规定》,内容如下。
第二条本院终止妊娠药品的采购和使用管理适用本规定。
第三条本规定所指终止妊娠药品是指用于怀孕妇女提前终止妊娠所用的药品,主要包括下列品种:
(一)米非司酮片(别名:含珠停、息隐);
(二)米索前列醇片(别名:喜克溃);
(三)乳酸依沙吖啶注射剂(别名:利凡诺、雷弗诺尔);
(四)催产素注射液(别名:缩宫素);
(五)卡前列甲酯(别名:卡波前列素甲酯);
(六)获准生产和销售的其他人工终止妊娠药品。如天花粉蛋白(别名:花粉蛋白)、硫前列酮(别名:塞普酮)、甲烯前列素、环氧司坦(别名:爱波司坦)、吉美前列素、芫花萜(别名:芫花酯甲)等。
第四条经食品药品监督管理局批准定点经营终止妊娠药品的经营企业采购药品。
第五条建立购买、验收、入库记录,记录应当保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。
第六条终止妊娠药品必须在本院医生指导和监护下使用。禁止非妇产科医生开具终止妊娠药品处方。处方应单独开具。
第七条违反本规定使用终止妊娠药品的,按照医院的有关规定给予处理。
突发公共卫生事件应急预案
篇2：物业公司终止劳动合同通知书（10）
终止劳动合同通知书(存根)
编号:
姓名:部门:用工性质:
签发人:签发日期:签收:
经办人:
终止劳动合同通知书
编号:
姓名:部门:用工性质:
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人:日期:
回执
本人于年月日收到“劳动合同终止通知书”。
姓名:日期:
篇3：某营销平台协议续签与终止规则
营销平台协议续签与终止规则
1协议续签
协议期限届满协议终止。若双方达成意愿继续合作,须续签《飞凡电商开放平台服务协议》和《活动商家合作协议》并且后台重新录入合同信息。双方若决定续签或不续签协议均需提前三十天书面通知对方。由当地电商团队联系广场运营经理协助续签。
2协议终止与解除
2.1协议终止后,商户应立即停止使用营销平台。如果双方有未到账期费用需要结算,协议中的结款条款仍应有效,甲方、乙方仍应严格遵守。
2.2如协议期限未满,商户对修订的规则和制度持有异议,提出提前解除协议,须提前15天以书面方式告知当地的电商团队及广场运营经理,并由运营经理上传总部。
制度专栏
热点制度职责
