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某某医药集团公司安全生产检查规定

编辑:制度大全2019-04-28

第一条为规范集团公司安全生产检查行为和程序,明确检查内容和人员职责,及时发现成员企业安全生产过程中存在的问题,消除不安全因素,保障安全生产,根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《集团公司安全生产管理办法》等有关规定,结合集团公司实际,制定本规定。

第二条本规定适用于集团公司对各成员企业实施的安全生产检查行为。

第三条安全生产检查的主要任务是进行危害识别,查找物和环境的不安全状态、人的不安全行为及安全管理上的缺陷,提出消除或控制不安全因素的方法和措施。

第四条安全生产检查应坚持以下原则:

(一)规范化原则。推行安全生产检查规范化,规范检查行为和程序,明确检查内容和人员职责。

(二)查实情、求实效原则。安全生产检查应深入成员企业生产一线和作业现场,注重检查质量,避免走过场、流于形式。

(三)突出重点原则。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。

第二章安全管理机构及人员

第五条集团公司安全办是集团公司安全生产管理部门,按照规定的职责,对集团公司所属各成员企业实施安全生产检查。

集团公司安全办下设安全生产检查小组,由集团公司安全办成员、成员企业安全管理及安全技术相关专业人员组成。

集团公司认为必要时,可聘请中介机构或技术专家协助开展安全生产检查工作。

第六条安全生产管理部门独立行使安全生产检查权,任何单位、员工必须自觉接受和配合安全生产管理部门的监督检查,不得拒绝、阻挠。

第七条安全生产管理部门必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻执行国家法律、法规、规章和标准,积极落实政府有关部门安全生产的有关规定和要求,纠正安全生产中的违法违规行为,监督检查生产过程中的隐患整改情况。安全生产检查要做好事前准备、事中检查及事后分析总结,做到安全检查与安全管理相结合,教育与惩处相结合,切实做好安全生产工作。

第八条安全生产检查人员须具备以下条件:

(一)拥护党的路线、方针、政策,热爱安全生产检查工作,责任心强;

(二)熟悉安全法律、法规、规章和标准,具备与安全生产检查活动相适应的安全生产技术知识和管理知识;

(三)坚持原则,处事公道、正派;

(四)身体健康,能深入生产现场,胜任安全生产检查工作。

第九条安全生产检查人员职责

(一)认真贯彻执行集团公司的相关规定,根据集团公司的统一安排参加安全生产检查工作。

(二)深入成员企业生产现场进行安全生产检查,认真查找并及时向检查小组报告所发现的事故隐患,提出整改意见。

(三)监督检查成员企业隐患整改落实情况。

(四)分析总结成员企业安全管理工作中存在的问题,向集团公司安全管理部门提出管理建议。

(五)按时保质完成集团公司安全管理部门交办的其他任务。

第十条安全生产检查人员应遵守如下工作纪律:

(一)安全生产检查工作由集团公司安全管理部门统一组织,安全生产检查人员不得私自对成员企业进行检查。

(二)每次安全生产检查至少由两名以上安全生产检查人员参加。

(三)忠于职守,坚持原则,不玩忽职守、不徇私情,不以权谋私。

(四)不得干涉、影响被检查单位正常的生产经营活动。

(五)不得泄露被检查单位的秘密。

第十一条安全生产检查人员应依法、依规履行安全生产检查职责。任何单位和个人对安全生产检查人员的违法、违纪行为,有权向集团公司安全管理部门或监察部门检举。

第三章检查程序

第十二条安全生产检查工作一般包括以下几个步骤:

(一)安全生产检查准备。包括确定检查对象和目的,制定检查计划,安排检查内容、方法和步骤,准备必要的检测工具、仪器和记录本,挑选检查人员并进行必要的分工等。

(二)实施安全生产检查。就是通过访谈、查阅文件和记录、现场检查、仪器测量等方式获取信息。

(三)通过分析做出判断。根据经验、技能进行分析、判断,必要时可以通过仪器检验得出正确结论。

(四)做出决定进行处理。下达隐患整改意见和要求。

(五)整改落实。存在隐患的单位必须按照检查组提出的隐患整改意见和要求落实整改。检查组应对整改落实情况进行复查,获得整改效果的信息,以实现安全生产检查工作的闭环。

第四章检查形式

第十三条集团公司应在年度工作计划中明确全年将开展的安全生产检查组织形式及检查次数。

第十四条安全生产检查主要包括:综合性检查、专业性检查、季节性和节假日检查等形式。

综合性检查是指由集团公司安全管理部门组织,安委会领导带队开展的覆盖面广、内容综合的安全生产检查活动。

专业性检查是指对某个专业方面存在的安全性问题进行的单项检查活动。主要包括:电气安全、消防安全、车辆安全、重点作业环节或区域安全、特种岗位安全、危险化学品安全及安全管理情况等为主要内容的专项检查活动。

季节性检查是指根据各季节特点开展的专项检查活动。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点;夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点;秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点;冬季安全大检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

节假日检查是指在节假日前对员工思想不集中、精力分散,提示注意的安全生产检查。节假日后进行遵章守纪的检查,防止人的不安全行为而造成事故。

第五章检查内容与方法

第十五条安全生产检查内容主要包括查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。

(一)查思想:检查各级领导对安全生产管理工作是否有正确的认识,是否真正关心、重视职工的安全和健康,是否认真贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策法律、法规和标准等。检查员工安全意识是否到位,是否树立“安全第一,预防为主”的思想。

(二)查管理:检查各级领导是否把安全生产管理工作摆到重要议事日程;检查企业有无长期安全规划和年度安全计划;检查安全资金的投入是否得到保证;检查是否坚持“三同时”(即新建、扩建、改建工程的安全设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)、“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比工作时是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的原则办事;检查领导对安全生产管理工作是否分工负责,落实各级安全生产管理责任制并层层签订安全生产责任书,并严格考核实施;安全管理机构是否健全。

(三)查制度:检查各项安全生产管理制度和操作规程是否建立、健全并得到严格执行;安全组织网络是否落实;安全教育是否经常开展。

(四)查现场:主要是深入生产现场,检查各单位的劳动条件、作业现场、设备运行状况以及相应的安全卫生设施和人的操作行为等是否符合安全生产的要求,员工是否遵守公司的劳动纪律。

(五)查隐患:查找可能导致人身伤亡或者财产损失等安全生产事故的因素,并下达整改通知书,明确整改措施和完成期限。

(六)查整改:在贯彻边查边改原则的同时,对以前查出的安全事故隐患是否按当时登记的项目、整改措施和完成期限进行整改。

(七)查事故处理:检查各类事故是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理,并做到“四不放过”(即事故原因未查清不放过、事故责任者和员工没受到教育不放过、防范措施未制定和落实不放过、事故责任者没受到处理不放过)。

第十六条安全生产检查采取“听、看、问、查、测、议、评”等方法进行。

(一)“听”就是听取成员企业负责人和安全生产管理人员关于安全工作情况的汇报。

(二)“看”就是到现场实地查看管理工作情况和是否存在安全事故隐患。

(三)“问”就是向被检查单位人员询问有关安全生产的情况。

(四)“查”就是查看各种安全教育培训资料、台帐等基础工作。

(五)“测”就是对重要部位和设备,聘请专业部门进行检测,掌握安全技术状况。

(六)“议”就是检查人员对听、看、问、查的情况进行汇总评议,形成整改要求和意见。

(七)“评”就是对被检查单位的安全工作进行评价,反馈意见,提出要求。

第六章隐患整改

第十七条安全生产检查人员在检查过程中,应当详细记录存在的问题和不安全因素,填写现场检查记录,由安全生产检查人员和被检查单位负责人分别签字,存档备查。

第十八条安全生产检查人员在现场检查时发现存在事故隐患的,应当按照下列规定采取现场处理措施并书面通知:

(一)能够立即排除的,应当责令立即排除;

(二)存在较大事故隐患危及安全生产的,发出整改通知书,责令限期整改;隐患整改通知书一式两联,第一联下达至隐患所在单位,第二联集团公司留存备案。通知书上应由检查、受检双方人员签字。

(三)重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域撤出作业人员,并责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用,限期排除隐患。

第十九条受检单位接到《安全生产检查整改通知书》后,必须在规定期限内整改,并将整改情况及时报告集团公司安全管理部门。

第二十条受检单位主要负责人应当保证隐患整改所需的资金投入。

第二十一条安全管理部门应当建立健全各种安全生产检查档案,安全生产检查人员对每次检查的内容、发现的问题及其处理情况,应作详细的记录,并由参加检查的安全生产检查人员签名后归档。

第七章其他

第二十二条本办法由集团公司安全办负责解释,自发文之日起执行。

第二十三条安全生产检查人员工作成绩显著,避免重大事故,或提出的安全建议与技术革新取得重大成果的,给予奖励。

第二十四条成员企业拒绝、阻碍安全生产检查,或隐患整改不及时的,由集团公司对其主要负责人给予处分,并按责任制考核规定予以扣奖。

第二十五条各成员企业可结合本规定对本单位的安全生产检查制度进行修订和完善。

篇2:某某医药集团公司安全生产会议制度

第一条为规范集团公司安全生产会议管理,切实贯彻执行国家有关安全生产法律法规,传达落实上级对安全生产的各项要求,及时掌握成员企业安全生产动态,研究解决集团安全生产工作中存在的问题,结合集团公司实际,依据《杭州华东医药集团有限公司安全生产管理办法》,制定本制度。第二条本制度适用于由集团公司召开的各类安全生产会议。第一章?会议类别和时间第三条安全生产会议分为:(一)年度安全生产工作会议及半年度安全生产工作会议。(二)安全生产例会。(三)特殊情况下召开的安委会临时会议及安全办临时会议。第四条年度安全生产工作会议及半年度安全生产工作会议分别于每年的一月份、七月份召开。第五条安全生产例会每两个月召开一次,于每年的单数月召开。一月份和七月份的安全生产例会与年度安全生产工作会议、半年度安全生产工作会议合并召开。第六条临时会议的时间事前口头通知。第二章?会议参加人员第七条年度安全生产工作会议及半年度安全生产工作会议的参会人员包括集团公司安委会成员、各成员企业安全管理部门负责人、集团公司安全办及安全检查小组成员。第八条安全生产例会的参会人员包括各成员企业安全管理部门负责人、集团公司安全办及安全检查小组成员。第九条临时会议的参会人员根据会议议题确定。第三章?会议的主要内容第十条年度安全生产工作会议及半年度安全生产工作会议主要内容:(一)?成员企业交流、汇报年度、半年度安全生产工作完成情况;(二)?在年度安全生产工作会议上,通报成员企业上年度安全生产责任制考核结果;(三)?集团公司总结年度、半年度来安全生产工作情况以及部署下年度、下半年度安全工作意见;(四)?安全生产先进单位经验介绍;(五)?其他需要在会议上通报的事项;(六)?集团公司领导做重要指示。第十一条安全生产例会主要内容:(一)?成员企业交流、汇报近两个月安全生产工作情况(含上次例会布置工作的完成情况),安全工作中存在的问题和需要集团公司协调解决的事项;(二)?传达贯彻上级安全生产例会和有关会议、文件精神;(三)?布置下阶段安全生产工作重点;(四)?需要在例会上研究解决的其他安全生产事项。第十二条安全生产例会实行会前学习制度,即在正式会议开始前组织全体参会人员学习国家新颁布的安全生产相关法律、法规或集团公司制定的安全生产管理制度等。第十三条安委会临时会议和安全办临时会议的会议内容分别由集团公司安委会主任、安全办主任确定。第四章?会议的主要内容第十四条安全生产会议由集团公司安全办负责组织,会议组织包括但不限于会议通知、会议时间、会议地点、会议主持人、参会人员、会场安排、会场布置、会议设施准备、会议材料拟稿和发放、会议记录、会议录音录像摄影、会议纪要以及会场横幅、会议宣传等。第十五条除临时会议外,安全生产会议需在会议召开前二个工作日书面通知(或传真)到各成员企业。第十六条会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。第十七条会场安排、会场布置、会议设施准备及会议材料等,需在会前半小时准备完毕。第十八条?会议安排专人进行会议记录,会后整理会议纪要,经集团公司安全办主任审阅后,于会后二个工作日内,下发各成员企业及相关人员。第十九条安全生产会议形成的资料应归档管理,存档内容包括会议通知、会议记录、文字和宣传资料、影像录音资料、图片及会议纪要等。第五章会议纪律第二十条参会人员应提前5分钟到达会场,并由本人签到。第二十一条?会议开始时,会议工作人员收回签到表。会后,工作人员在签到表上标注迟到(注明到会时间)、未到人员。第二十二条?参会人员不得无故缺席,确因特殊情况无法出席的,应提前向集团公司安全办请假并委托相关人员参加。第二十三条?参会人员不得迟到、早退,中间有急事需离开会场应向会议主持人请假。第二十四条?会议期间,参会人员应将移动通讯工具关机或置于振动位置,如遇紧急事情应到会场外接听。第二十五条?会议发言一律使用普通话,要言简意赅,按照规定时间发言。第二十六条?会议期间,与会人员应注意倾听他人发言并做好会议记录。第六章?会议精神的督办第二十七条?集团公司安全办负责对安全会议布置事项的督办工作,定期进行检查、指导、考核。第二十八条?安全会议确定的事项和提出的要求,各责任单位或个人必须严格贯彻落实,并在下次安全例会上汇报相关工作的完成情况。第二十九条?各成员企业参加安全会议人员的到会情况和布置工作的完成情况,列入其年度安全生产责任制的考核内容。第七章?附则第三十条各成员企业应当参照本制度,结合实际建立本单位的安全生产例会制度,并报集团公司备案。第三十一条?本制度由集团公司安全办负责解释。第三十二条?本制度自印发之日起施行。医药集团有限公司安全生产会议签到表会议时间:?会议地点:?会议名称或主要议题姓?名单位职?务联系电话备注请假人员(已委托参加):请假人员(无委托参加):缺席人员:医药集团有限公司安全生产简要汇报单位名称:?汇报期间:?近两个月安全生产工作情况(含事故发生情况):上次集团安全例会布置工作完成情况:安全工作中存在的问题和需要集团公司协调解决的事项:备注:本表由集团成员企业每2个月汇报一次,在参加集团安全生产例会时上报。

篇3:某某物资集团总公司安全生产应急救援预案

为有效防范民爆器材、烟花爆竹、公众聚集场所、加工网点生产安全事故的发生,避免和最大限度地减少人身伤害与财产损失,创造良好的经济发展环境,特制订滕州市物资系统安全生产应急救援预案。

一、指导思想和原则

指导思想:全面贯彻落实《安全生产法》、《山东省安全生产条例》,建立起预警、应急救援和责任追究三位一体的监管机制,实现事故苗头早发现、早预防、早消除。

原则:坚持“安全第一,预防为主”的原则;坚持以人为本的原则;坚持群防群治的原则;坚持激励与约束并重的原则。

二、建立预警救援体系,形成预警救援网络

物资集团总公司应急救援预案领导小组:

组长:孙有刚

副组长:梁效军(分管安全)、王正奇、巩涛、王延永、张卫民、任涛、杨冰峰

成员:王家文、任泽伟、刘曙光、侯永干、陈孔安、田永革、赵曰浩、张卫东、杨其勇

总公司安监中队具体负责预警救援的日常工作,各企业都要制订本企业的安全生产应急救援预案,形成完善的预警救援体系。

三、建立信息系统,搞好安全预测

1、定期对民爆器材进行安全评价、评估,按照法律法规的规定由评估机构对其经营、储存、使用等设施进行安全评价,并对安全状况进行评估,评估结果报集团总公司,同时报市安监局。

2、定期对各企业进行安全生产大检查。每月对企业进行一次安全生产大检查,重点是民爆器材、烟花爆竹仓库,对查出的安全隐患当场下达整改通知书,限期整改。

3、建立重大危险源资料库。对以上单位调查摸底,建立重大危险源档案,及时检测评估、监控,对危险源导致事故发生的可能性和严重程度进行定性和定量分析,并制定应急救援预案,确定监管重点。

4、建立重大安全隐患排查治理责任制。集团总公司定期不定期地对民爆器材、烟花爆竹、公共聚集场所、生产加工网点等单位进行督查,查找隐患,跟踪治理。同时实行重大安全隐患月报告制度。各单位每月底报告一次本单位隐患排查情况和隐患治理结果,无重大安全隐患的实行零报告。对重大安全隐患严格落实整改责任,对整改不力的实行挂牌警告,情节严重的追究责任。

5、建立举报制度,实行有奖举报。为方便群众举报,集团总公司设立举报电话(5584910),对生产经营企业存在的重大安全隐患,职工群众可直接向集团总公司举报,对举报的重大安全隐患,一经查实,视具体情况给予举报人100-1000元的奖励。对举报特大事故隐患,成功避免事故发生的有功人员给予重奖。

四、搞好动态监控,及时准确预警

(一)、预警类型可分为两种状态:紧张状态、紧急状态

1、紧张状态。经营部位容器、管道、设备等严重锈蚀或超期服役,或未经检测机构检测,密封不严,温度压力异常或违规储藏使用。从事禁忌作业,特种工作人员未取得特种作业操作证等。公共聚集场所疏散通道不畅,水电线路受损,消防设备局部不能使用或其他异常情况。

2、紧急状态。经营部位容器、管道、设备等严重损坏,公众聚集场所疏散通道口完全堵塞,水电线路全部受损,消防设备大部分不能使用或出现其他紧急状况。

(二)、预警状态的应急处理

1、紧张状态。检测人员或当事人立即报告企业分管安全的负责人,并同时采取果断的处理措施。分管负责人应立即到达现场,全面负责处理,并向主要负责人汇报。

2、紧急状态。检测人员或当事人立即报告企业主要负责人和分管安全的负责人,并同时采取果断的安全措施。主要负责人和分管负责人应立即到达现场,由主要负责人全面指挥,迅速消除隐患化解风险,同时向集团总公司和市安监局发出预警救援报告。

3、应急状态处置。处于紧急状态下的现场管理人员和抢险指挥员享有“先撤离后报告”的预警避险特别处置权。当发现紧急情况时,现场主管人员可不向领导请示,直接指挥人员撤离危险场所。抢险过程中,指挥人员有权撤离、疏散现场和危险区域人员,作出停止设备运行等决策。

五、采取严格措施,搞好事故预防

1、各单位必须建立应急救援队伍,配足配齐应急救援设备、装备器材,抢险队长由分管负责人担任,队员由安全人员、技术人员、检修人员、运行人员等组成,一旦出现紧急情况,企业负责人要组织抢险队立即抢险抢修,防止事故发生。

2、切实抓好日常的安全检查。从严、从细、从速抓好整改。同时,认真抓好对危险源的检测、评估、监控和预警工作。

3、若出现预警报告,指挥人员应迅速到位,果断处置,化解风险。若指挥人员不能立即到现场,应迅速授权现场有关人员行使现场指挥权,避免出现推诿、扯皮现象,贻误战机。

4、严格追究责任制。对排查出的安全隐患,各企业应明确专人负责督促整改。对重大安全隐患整改不彻底的进行警示;对重大安全隐患拒不整改的,依法予以处罚和黄牌警告;情节严重的,停业整顿并追究有关人员的责任。

篇4:z酒业集团安全生产事故应急预案

为了保证公司的安全生产工作落实到实处,认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规和标准,根据有关政策规定,结合公司的实际情况,特制定此事故预防及应急救援预案.制定应急救援预案的目的是快速、有序、高效地控制紧急事件的发展,将事故损失减小到最低程度。

一.公司安全委员会组织机构

主任:张庆义

副主任:常俊、刘永婷

委员:齐庆生、曲善友、任国军、刘欢、郝玉荣、杨志亮

委员会下设两个办公室:生产安全办公室、消防安全办公室

二.公司安全委员会职责:

负责事故现场应急的指挥工作,进行应急任务分配和人员调度,有效利用各种应急资源,保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。

1、公司发生重大事故后,应立即组织人员抢救,如发生人员伤亡或火警等,应分别第一时间直接打电话报120急救中心或119报火警救助。

2、公司安全委员会应立即组织人员展开抢救伤员和排除险情,防止事故的扩大和蔓延,力求将损失减少至最低程度。同时注意安排做好保护好事故现场。

3、负责指挥调动公司的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援,确保救援工作在统一指挥下有序地进行。

4、协助公司和上级部门开展事故调查,接受公司及政府有关部门对事故的调查处理。

5、协助公司及上级有关部门分析事故原因和性质,吸取事故教训“举一反三”地制定并落实相应的预防措施,切实防止类似的事故重复发生。

三.根据公司的特点,特确定以下为可能引起应急事故类别

1、触电:包括雷击伤害;

2、物体打击:指落物等碰伤的伤害;

3、火灾爆炸;

4、中毒。

四.应急准备中应遵循的原则

1、设消防安全管理人员,建立群众性义务消防组织,加强业务学习和训练,增强自防自救能力;对应急场所工作人员应进行岗位教育和防火、灭火知识的培训。

3、根据作业场所、储存、运输物品的数量、品种的不同,配备足够数量、种类的应急器材。应急器材要定时检查,做好标识、防止失效,生产车间检查要有检查记录。

五.应急响应中必须遵循的原则

1、紧急事故发生后,发现人应立即报警。

2、公司安全委员会接到报警后,应立即组织自救队伍,按事先制定的应急方案立即自救;若事态情况严重,难以控制和处理,应立即在自救的同时向专业救援队伍求救,并密切配合救援队伍。

3、在急救过程中,遇到威胁人身安全情况时,应首先确保人身安全,迅速组织脱离危险区域或场所后,再采取急救措施。

4、截断电源、可燃气体(液体)的输送,防止事态扩大。

5、紧急事故处理结束后,部门负责人应填写记录,并召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。

六.救援器材及设备

1、通讯设备:包括固定电话、移动电话、对讲机

2、交通工具:供指挥、联系、救援的用车

3、急救药品及器材:止血带、颈托、担架等救援器材及灭火器等。

七.各类事故的预防

1、触电事故的预防

触电事故和其它事故比较,其特点是事故的预兆性不直观、不明显,而事故的危害性非常大。当流经人体电流小于10mA时,人体不会产生危险的病理生理效应,但当流经人体电流大于10mA时,人体将会产生危险的病理生理效应,并随着电流的增大、时间的增长将会产生心室纤维性颤动,仍至人体窒息(“假死”状态),在瞬间或在三分钟内就夺去人的生命。因此,在保护设施不完备的情况下,人体触电伤害事故是极易发生的。所以,必须做好预防工作,发生触电事故时要正确处理,抢救伤者。根据公司安全用电“装得安全,拆得彻底,用得正确,修得及时”的基本要求,为防止发生触电事故,在日常生产用电中要严格执行有关用电的安全要求。

2、火灾和爆炸事故的预防措施

由于公司为重点防火单位,发生火灾的几率非常大,因此,加强对可燃物和易燃易爆物品的管理,是有效防止火灾和爆炸事故的发生,保护员工生命安全,企业利益不受损失的有效措施。

(1)预防火灾和爆炸事故的基本安全措施:

①组织措施

a)要建立、健全消防机构。指挥部、项目分部要成立义务消防队,并明确指挥部、项目分部的消防安全责任人和消防安全管理人,负责管理本单位的消防安全工作。

b)包装车间、酒库、包装成品酒库、包装材料库要配备充足有效的灭火器材。

c)制订事故发生时的扑救方案和人员疏散步骤、方法和路线,使事故的损失将到最低。

②管理措施

a)在易燃易爆场所动火作业,必须先办理“三级”动火审批手续,领取动火作业许可证,并做足防火安全措施,方可动火作业,动火时要设专人值班,随时观察动火情况。

b)焊接(动火)作业操作人员必须参加消防部门的培训,考试合格取得焊工证后,方可上岗,在作业时应做到“八不”“四要”、“一清”。

c)包装材料库堆放物品应分类、分堆储存,甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品,必须分库储存。

d)材料库内设置的配电线路,需用非燃硬塑管保护,每个库房应当在库房外单独安装开关箱,做到人离断电,禁止使用不合格的保险装置。

(2)发生火灾和爆炸事故的应急措施:

①发生火灾和爆炸,首先是迅速扑灭火源和报警,及时疏散有关人员,对伤者进行救治。

②火灾发生初期,是扑救的最佳时机,发生火灾部位的人员要及时把握好这一时机,尽快把火扑灭。

③在扑救火灾的同时拨打“119”电话报警和及时向上级有关部门及领导报告。

④在现场的消防安全管理人员,应立即指挥员工撤离火场附近的可燃物,避免火灾区域扩大。

⑤发生员工伤亡,要马上进行施救,将伤员撤离危险区域,同时打“120”电话求救。

八.本预案的发布和修改程序

本预案经公司安全委员会会议通过,有公司发布自发布之日起执行。本程序的修改须重新经公司安全生产委员会全体会议通过,由公司重新发布。

篇5:某某冶金集团安全生产事故应急预案

1总则

1.1编制目的

规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序,及时有效地实施应急救援工作,最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维护职工的生命安全和社会稳定。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故应急预案》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及《天津市突发公共事件总体应急预案》等法律法规及有关规定,制定本预案。

1.3适用范围

本预案适用于下列安全生产事故的应对工作:

(1)造成3人以上(含3人)死亡,或危及10人以上(含10人)生命安全,或者30人以上中毒(重伤),或者直接经济损失100万元以上的重大安全生产事故。(此为Ⅰ级。低于3人以下死亡人数的事故为Ⅱ级。)

(2)超出企业应急处置能力的安全生产事故。

(3)需要冶金集团安全生产委员会(以下简称集团安委会)处置的安全生产事故。

1.4工作原则

(1)以人为本,安全第一。把保障职工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。充分发挥人的主观能动性,充分发挥专业救援力量的骨干作用和广大职工的基础作用。

(2)统一领导,分级负责。在冶金集团统一领导和组织协调下,有关部门按照各自职责和权限,负责有关安全生产事故的应急管理和应急处置工作。企业要认真履行安全生产责任主体的职责,建立安全生产应急预案和应急机制。

(3)依靠科学,依法规范。采用先进技术,充分发挥专家作用,实行科学民主决策。依法规范应急救援工作。

(4)预防为主,平战结合。贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持事故应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

2组织体系及相关机构职责

2.1组织体系

全集团安全生产事故应急救援组织体系由冶金集团安委会、冶金集团有关部门、企业应急领导机构、综合协调指挥机构、专业协调指挥机构、应急支持保障部门和应急救援队伍组成。

2.2现场应急救援指挥部及职责

现场应急救援指挥部负责指挥所有参与应急救援的队伍和人员,及时向冶金集团报告事故事态发展及救援情况。

根据需要由冶金集团安委会或者有关部门组织成立现场应急救援指挥部,负责应急救援协调指挥工作。

3预警预防机制

3.1事故监控与信息报告

冶金集团有关部门应当加强对重大隐患、重大危险源的监控,对可能引发重大事故的险情,或者其他灾害、可能引发安全生产事故的信息应及时上报。

重大安全生产事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告单位负责人,单位负责人接到报告后,应当立即报告冶金集团和当地人民政府。

发生安全生产事故的单位要及时、主动向冶金集团安委会办公室、冶金集团有关部门提供与事故应急救援有关的资料。为冶金集团有关部门研究制订救援方案提供参考。

3.2预警行动

冶金集团应急机构接到可能导致安全生产事故的信息后,按照应急预案及时研究确定应对方案,并通知有关部门、单位采取相应行动预防事故发生。

4应急响应

4.1分级响应

Ⅰ级应急响应行动(具体标准见1.3)由冶金集团安委会或冶金集团有关部门组织实施。当冶金集团安委会或冶金集团有关部门进行Ⅰ级应急响应行动时,事故单位应当按照相应的预案全力以赴组织救援,并及时向冶金集团安委会、冶金集团有关部门报告救援工作进展情况。

Ⅱ级及以下应急响应行动的组织实施由事故单位决定。超出其应急救援处置能力时,及时报请上一级应急救援指挥机构启动上一级应急预案实施救援。

4.1.1冶金集团有关部门的响应

Ⅰ级响应时,事故单位启动并实施应急预案,组织应急救援,并及时向冶金集团及冶金集团安委会办公室报告救援工作进展情况。需要其他应急力量支援时,及时提出请求。

4.1.2冶金集团安委会办公室的响应

(1)及时向冶金集团报告安全生产事故基本情况、事态发展和救援进展情况。

(2)开通与事故发生单位和发生地的应急救援指挥机构、现场应急救援指挥部、相关专业应急救援指挥机构的通信联系,随时掌握事态发展情况。

(3)根据有关部门和专家的建议,通知相关应急救援指挥机构随时待命,为应急救援指挥机构提供技术支持。

(4)派出有关人员和专家赶赴现场参加、指导现场应急救援,必要时协调专业应急力量增援。

(5)对可能或者已经引发公共卫生和社会安全突发事件的,冶金集团安委会办公室要及时上报上级主管单位,同时负责通报相关领域的应急救援指挥机构。

(6)组织协调重大安全生产事故应急救援工作。

(7)协调落实其他有关事项。

4.2指挥和协调

进入Ⅰ级响应后,冶金集团有关部门及其应急救援指挥机构立即按照预案组织相关应急救援力量,配合事故单位和地方政府组织实施应急救援。

冶金集团根据事故的情况开展应急救援协调工作。通知有关部门及其应急机构、救援队伍和事发地人民政府应急救援指挥机构,相关机构按照各自应急预案提供增援或保障。有关应急队伍在现场应急救援指挥部统一指挥下,密切配合,共同实施抢险救援和紧急处置行动。

现场应急救援指挥部负责现场应急救援的指挥,现场应急救援指挥部成立前,事发单位和先期到达的应急救援队伍必须迅速、有效地实施先期处置,全力控制事故发展态势,防止次生、衍生和耦合事故(事件)发生,果断控制或切断事故灾害链。

4.3紧急处置

现场处置主要依靠本单位的应急处置力量。事故发生后,发生事故的单位按照应急预案迅速采取措施。

根据事态发展变化情况,出现急剧恶化的特殊险情时,现场应急救援指挥部在充分考虑专家和有关方面意见的基础上,依法及时采取紧急处置措施。

4.4医疗卫生救助

冶金集团安委会根据事故单位的请求,及时协调有关专业医疗救护机构和专科医院派出有关专家、提供特种药品和特种救治装备进行支援。协调、请求疾病控制中心根据事故类型,按照专业规程进行现场防疫工作。

4.5应急人员的安全防护

现场应急救援人员应根据需要携带相应的专业防护装备,采取安全防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

现场应急救援指挥部根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。

4.6职工、群众的安全防护

现场应急救援指挥部负责组织职工群众的安全防护工作,主要工作内容如下:

(1)企业应当与当地政府、社区建立应急互动机制,确定保护职工、群众安全需要采取的防护措施。

(2)决定应急状态下职工群众疏散、转移和安置的方式、范围、路线、程序。

(3)指定有关部门负责实施疏散、转移。

(4)启用应急避难场所。

(5)开展医疗防疫和疾病控制工作。

4.7有关力量的动员与参与

现场应急救援指挥部组织协调本行政区域社会力量参与应急救援工作。冶金集团有关部门组织有关单位力量进行支援。

4.8现场检测与评估

根据需要,现场应急救援指挥部成立事故现场检测、鉴定与评估小组,综合分析和评价检测数据,查找事故原因,评估事故发展趋势,预测事故后果,为制订现场抢救方案和事故调查提供参考。检测与评估报告要及时上报。

4.9信息发布

冶金集团会同有关部门具体负责重大安全生产事故信息的发布工作。

4.10应急结束

当遇险人员全部得救,事故现场得以控制,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患消除后,经现场应急救援指挥部确认和批准,现场应急处置工作结束,应急救援队伍撤离现场。由冶金集团宣布应急结束。

5后期处置

5.1善后处置

冶金集团协调,事故单位负责组织重大安全生产事故的善后处置工作。包括人员安置、补偿,征用物资补偿,灾后重建,污染物收集、清理与处理等事项。尽快消除事故影响,妥善安置和慰问受害及受影响人员,保证社会稳定,尽快恢复正常秩序。

5.2保险

安全生产事故发生后,冶金集团配合事故单位,积极向保险机构提出申请,及时开展应急救援人员保险受理和受灾人员保险理赔工作。

5.3事故调查报告、经验教训总结及改进建议

冶金集团和事故单位积极配合事故调查组进行调查工作。

安全生产事故善后处置工作结束后,现场应急救援指挥部分析总结应急救援经验教训,提出改进应急救援工作的建议,完成应急救援总结报告并及时上报。

6保障措施

6.1通信与信息保障

建立健全冶金集团安全生产事故应急救援信息报告系统;规范信息获取、分析、发布、报送格式和程序,保证应急机构之间的信息资源共享,为应急决策提供相关信息支持。

各单位应急救援指挥机构负责本单位相关信息收集、分析和处理,定期向冶金集团安委会办公室报送有关信息,重要信息和变更信息要及时报送,冶金集团安委会办公室负责收集、分析和处理全集团安全生产事故应急救援有关信息。

6.2应急支援与保障

6.2.1救援装备保障

各企业根据实际情况和需要配备必要的应急救援装备。应急救援指挥机构应当掌握特种救援装备情况。

6.2.2应急队伍保障

企业应当依法组建和完善救援队伍。各级、各单位安全生产应急救援机构负责检查并掌握相关应急救援力量的建设和准备情况。

6.2.3交通运输保障

发生重大安全生产事故后,冶金集团安委会办公室或有关部门根据救援需要及时协调各单位提供交通运输保障,确保救灾物资、器材和人员运送及时到位,满足应急处置工作需要。

6.2.4物资保障

各单位应当建立应急救援设施、设备等储备制度,储备必要的应急物资和装备。

各单位应急救援机构根据实际情况,负责监督应急物资的储备情况。

6.2.5资金保障

生产经营单位应当做好事故应急救援必要的资金准备。安全生产事故应急救援资金由事故责任单位承担。

6.3技术储备与保障

冶金集团安委会成立安全生产事故应急救援专家组,为应急救援提供技术支持和保障。要充分利用安全生产技术支撑体系的专家和机构,研究安全生产应急救援重大问题,开发应急技术和装备。

6.4宣传、培训和演习

6.4.1信息交流

冶金集团安委会办公室和有关部门组织应急法律法规和事故预防、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作。

各单位结合实际,负责本单位相关宣传、教育工作,提高全员的危机意识。

6.4.2培训

冶金集团安委会办公室组织各级应急管理机构以及救援队伍的相关人员进行上岗前培训和业务培训。积极组织全体职工的培训,提高职工自救、互救能力。

6.4.3演习

各单位应急机构每年至少组织一次安全生产事故应急救援演习。冶金集团安委会办公室每两年至少组织一次联合演习。演习结束后应及时进行总结。

6.5监督检查

冶金集团安委会对安全生产事故应急预案实施的全过程进行监督检查。

7附则

7.1预案管理与更新

随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善,部门职责或应急资源发生变化,以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况,应及时修订完善本预案。

7.2奖励与责任追究

7.2.1奖励

在安全生产事故应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人,应依据有关规定给予奖励:

(1)出色完成应急处置任务,成绩显著的。

(2)防止或抢救事故有功,使单位财产免受损失或者减少损失的。

(3)对应急救援工作提出重大建议,实施效果显著的。

(4)有其他特殊贡献的。

7.2.2责任追究

在安全生产事故应急救援工作中有下列行为之一的,按照法律、法规及有关规定,对有关责任人员视情节和危害后果,由其所在单位或者上级机关给予行政处分:

(1)不按照规定制订事故应急预案,拒绝履行应急准备义务的。

(2)不按照规定报告、通报事故真实情况的。

(3)拒不执行安全生产事故应急预案,不服从命令和指挥,或者在应急响应时临阵脱逃的。

(4)挪用应急工作资金或者物资的。

(5)阻碍应急工作人员执行任务。

(6)散布谣言,扰乱秩序的。

(7)有其他危害应急工作行为的。

7.3沟通与协作

冶金集团安委会和有关部门积极建立与相关应急机构的联系,开展交流与合作。

7.4预案实施时间

本预案自印发之日起施行。

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