战略客户总监岗位职责

篇2：战略采购总监岗位职责

战略采购总监PC或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。

职责:

1.对关键技术、行业趋势、竞争标杆等保持深入的行业知识。

2.利用这一行业的竞争知识,协同创建和维护移动显示的技术路线图和战略采购战略

3.发展和维护与供应商管理层的关系。

4.作为专家,积极参与解决显示器的问题。

5.参与供应商RFQ流程,以应对和缓解技术、规格和成本问题。开发成本模型。

6.与其他团队一起开发规范,使设计需求符合行业能力,并适合于每一个具有竞争力的价格层。

领导扩展团队,推动技术供应商在能力、质量、二级部件和成本方面的能力。

要求:

1.商务或技术教育背景

2.10年以上相关工作经验。具有一定的供应链/运营优先。

3.5年以上移动显示屏幕采购或工程经验,

4.具有良好的人际关系和沟通能力,具有良好的合作、谈判、战略思维和决策能力。能够在战略和战术两方面工作。

5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验PC或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。

职责:

1.对关键技术、行业趋势、竞争标杆等保持深入的行业知识。

2.利用这一行业的竞争知识,协同创建和维护移动显示的技术路线图和战略采购战略

3.发展和维护与供应商管理层的关系。

4.作为专家,积极参与解决显示器的问题。

5.参与供应商RFQ流程,以应对和缓解技术、规格和成本问题。开发成本模型。

6.与其他团队一起开发规范,使设计需求符合行业能力,并适合于每一个具有竞争力的价格层。

领导扩展团队,推动技术供应商在能力、质量、二级部件和成本方面的能力。

要求:

1.商务或技术教育背景

2.10年以上相关工作经验。具有一定的供应链/运营优先。

3.5年以上移动显示屏幕采购或工程经验,

4.具有良好的人际关系和沟通能力,具有良好的合作、谈判、战略思维和决策能力。能够在战略和战术两方面工作。

5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验

篇3：战略运营总监岗位职责

战略运营总监岗位职责:

1、根据公司的年度目标制定运营规划及布局方案;

2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算;

3、根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范;

4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告;

5、控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见;

6、建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率;

7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助CEO合理配置公司资源;

8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的具体落地及反馈。

任职要求:

1、经济、管理类专业本科以上学历;

2、5年以上工作经验,有运营相关经验优先,有知名战略咨询公司工作经验者优先考虑;

3、较强的战略思考、逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;

4、有强烈的工作责任心和事业心,能承担较大的工作压力。岗位职责:

1、根据公司的年度目标制定运营规划及布局方案;

2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算;

3、根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范;

4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告;

5、控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见;

6、建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率;

7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助CEO合理配置公司资源;

8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的具体落地及反馈。

任职要求:

1、经济、管理类专业本科以上学历;

2、5年以上工作经验,有运营相关经验优先,有知名战略咨询公司工作经验者优先考虑;

3、较强的战略思考、逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;

4、有强烈的工作责任心和事业心,能承担较大的工作压力。

篇4：战略规划总监岗位职责

战略规划总监岗位职责:

1.收集分析行业信息和数据,制定集团在保险业务方向的战略规划。

2.研究相关政策、法规及行业信息,密切关注市场运行情况,跟踪研究市场动态,分析及监控业务板块的发展趋势。

3.协助公司制订公司发展战略及中长期发展规划,为高层战略决策提供专业支持,根据公司战略规划制定阶段性投资计划,根据公司的标准与策略,开发、拓展项目渠道,收集与公司发展相匹配的投资或合作机会。

4.协助公司战略投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究制定及商务沟通,解决公司战略实施中存在的问题,推动公司战略转型与管理变革,提出公司发展战略业务模式、管控模式。

5.负责对资产或股权并购项目提供风险控制建议。

任职要求:

1.金融、投资、财经、战略相关专业,硕士及以上学历;

2.至少10年以上保险行业(排名前20)战略规划研究工作经验。

3.丰富的战略制定与实施经验为核心决策层提供战略规划方向,对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型。

4.具备很强的宏观分析能力和产业研究能力。

5.专注于金融市场,并对新环境下该产业的企业现状和发展趋势有深刻理解。

6.熟悉企业投资管理、资本运作。

7.优秀的全局视野、统筹、分析和决策能力,优秀的沟通和谈判能力,事业心强,有创

造力,敢于担责。岗位职责:

1.收集分析行业信息和数据,制定集团在保险业务方向的战略规划。

2.研究相关政策、法规及行业信息,密切关注市场运行情况,跟踪研究市场动态,分析及监控业务板块的发展趋势。

3.协助公司制订公司发展战略及中长期发展规划,为高层战略决策提供专业支持,根据公司战略规划制定阶段性投资计划,根据公司的标准与策略,开发、拓展项目渠道,收集与公司发展相匹配的投资或合作机会。

4.协助公司战略投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究制定及商务沟通,解决公司战略实施中存在的问题,推动公司战略转型与管理变革,提出公司发展战略业务模式、管控模式。

5.负责对资产或股权并购项目提供风险控制建议。

任职要求:

1.金融、投资、财经、战略相关专业,硕士及以上学历;

2.至少10年以上保险行业(排名前20)战略规划研究工作经验。

3.丰富的战略制定与实施经验为核心决策层提供战略规划方向,对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型。

4.具备很强的宏观分析能力和产业研究能力。

5.专注于金融市场,并对新环境下该产业的企业现状和发展趋势有深刻理解。

6.熟悉企业投资管理、资本运作。

7.优秀的全局视野、统筹、分析和决策能力,优秀的沟通和谈判能力,事业心强,有创

造力,敢于担责。

篇5：战略咨询总监岗位职责

战略咨询总监负责构建事业部创新管理体系与机制,营造创新氛围,推动组织

与运营模式等创新。

负责事业部战略管理,研究行业趋势,分析竞争形势,进行战略

选择并推动战略落地实施。

牵头制定事业部年度经营策略与计划,并过程跟进落实。

负责搭建事业部经营分析体系,组织实施经营分析,提升运营效

率、管理能力。

负责事业部战略绩效、组织绩效的管理。

负责组织开展团队建设和人才培养工作。

任职要求:

本科及以上学历,上市公司战略管理与经营分析或战略管理咨询

相关8年以上工作经验,其中团队管理经验不少于3年。

具有较强的战略分析能力、解决问题能力、商业洞察力,掌握战

略与经营管理的相关工具和方法论。负责构建事业部创新管理体系与机制,营造创新氛围,推动组织

与运营模式等创新。

负责事业部战略管理,研究行业趋势,分析竞争形势,进行战略

选择并推动战略落地实施。

牵头制定事业部年度经营策略与计划,并过程跟进落实。

负责搭建事业部经营分析体系,组织实施经营分析,提升运营效

率、管理能力。

负责事业部战略绩效、组织绩效的管理。

负责组织开展团队建设和人才培养工作。

任职要求:

本科及以上学历,上市公司战略管理与经营分析或战略管理咨询

相关8年以上工作经验,其中团队管理经验不少于3年。

具有较强的战略分析能力、解决问题能力、商业洞察力,掌握战

略与经营管理的相关工具和方法论。