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战略规划负责人岗位职责

编辑:制度大全2021-12-05

战略规划负责人工作职责:

1、为集团的战略规划制定提出专业意见;

2、负责集团战略的落实;

3、负责日常团队管理;

4、参与集团其他重大项目规划和决策;

任职要求:

1、有战略规划同级别职位工作经历至少3年经验;

2、有麦肯锡、贝恩、埃森哲、罗兰贝格、波士顿等国际化咨询公司背景者优先考虑;

3、有电子信息技术、智能制造等高精尖领域战略规划,或有工业园区、产业基地等战略规划经验者优先;

4、第一学历统招本科,有海外留学经验者优先,年龄40岁;工作职责:

1、为集团的战略规划制定提出专业意见;

2、负责集团战略的落实;

3、负责日常团队管理;

4、参与集团其他重大项目规划和决策;

任职要求:

1、有战略规划同级别职位工作经历至少3年经验;

2、有麦肯锡、贝恩、埃森哲、罗兰贝格、波士顿等国际化咨询公司背景者优先考虑;

3、有电子信息技术、智能制造等高精尖领域战略规划,或有工业园区、产业基地等战略规划经验者优先;

4、第一学历统招本科,有海外留学经验者优先,年龄40岁;

篇2:战略规划项目岗位职责

项目战略规划总监职位描述:

1.组织制定、和完善部门各项管理制度;负责总部运营部门各种关键项目的管理、拆解、推进,确保重大项目的目标以及效果。

2.负责战略规划和分析,定期向运营副总裁汇报部门的战略规划和落地进度。

3.负责ad-hoc战略性项目的规划以及执行落地

职位要求:

1.5年以上项目管理,战略咨询/管理咨询;

2.具备战略解读与落地实施能力、项目管理能力、调研能力、资源整合能力、风险把控能力及冒险能力;

3.较强的逻辑思维能力和解决问题能力;优秀的团队建设经验,团队管理能力强;

4.对数据敏感,对商业模式敏感,拥有较强的执行能力;

5.拥有较强的目标感和自驱能力,团队协作和跨职能协调推动能力较强,能快速学习和接收新事物。

职位描述:

1.组织制定、和完善部门各项管理制度;负责总部运营部门各种关键项目的管理、拆解、推进,确保重大项目的目标以及效果。

2.负责战略规划和分析,定期向运营副总裁汇报部门的战略规划和落地进度。

3.负责ad-hoc战略性项目的规划以及执行落地

职位要求:

1.5年以上项目管理,战略咨询/管理咨询;

2.具备战略解读与落地实施能力、项目管理能力、调研能力、资源整合能力、风险把控能力及冒险能力;

3.较强的逻辑思维能力和解决问题能力;优秀的团队建设经验,团队管理能力强;

4.对数据敏感,对商业模式敏感,拥有较强的执行能力;

5.拥有较强的目标感和自驱能力,团队协作和跨职能协调推动能力较强,能快速学习和接收新事物。

篇3:战略规划岗岗位职责

总公司—战略规划部—品牌宣传岗利安人寿利安人寿保险股份有限公司,利安人寿,利安岗位职责:

1、公司年度品牌宣传工作的规划、管理、督导与检查;

2、制定品牌宣传管理的规章制度,建立相关的工作机制;

3、品牌危机管理工作,每日进行舆情监测,针对负面新闻启动危机公关;

4、品牌宣传活动的策划、实施和推广,支持业务部门开展营销活动;

5、品牌宣传队伍的建设,分支机构品牌宣传的业务指导与培训;

6、公司广告项目的研发、评估、审核及操作实施;

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、新闻学、设计学、市场营销学或相关专业本科学历及以上;

2、对保险行业有较为深入的了解;

3、具备较强的沟通协调能力、写作能力、谈判能力;

4、有同岗位工作经验,具有一定的媒体资源。

篇4:现场负责人岗位职责

现场负责人航天科工广信智能技术有限公司航天科工广信智能技术有限公司,广信智能,广信智能建筑,广信智能建筑研究院,航天广信智能技术,航天科工广信智能技术有限公司,广信1、具有智能建筑/智能交通项目工程或运维项目等相关工作经验;

2、具有一年以上类似工作经验;

3、勤奋好学,具有良好的项目控制、协调能力;

4、工作认真负责,有很强的责任心;

5、具备施工现场综合管理工作能力,具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的能力。

6、有驾照、建造师证、中级职称以上、八大员证者优先。

岗位职责:

1、负责公司集成项目能有效地进行进度、成本、质量控制,贯彻执行操作规程,质量标准和验收规范;

2、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作,确保各岗位的工作标准达到要求。

篇5:学科负责人岗位职责

学科运营负责人广东快乐种子科技有限公司广东快乐种子科技有限公司,快乐种子,豌豆思维,快乐种子职责描述:

1.了解3-10岁孩子及家长需求,根据需求设计相应的活动。

2.针对阶段关键事件的节点(如节日热点等),设计符合学生需求的热点活动或课程;

3.微信,qq等社群运营,设计运营流程,裂变机制等

4.讲座,短期班等活动策划,落地执行;

任职要求:

1.熟悉学前和小学低年级孩子年龄特点及家长特点,能抓住家长需求;

2.有数学教育产品运营经验,社群运营经验优先;

3.有一定的自主生产内容的能力:讲座,文案,教育内容等;

4.热爱教育事业,执行力强,抗压能力强;

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