蓝豹品质经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

01.???负责制定和完善部门质量管理制度，并认真贯彻实施；02.???根据公司品牌定位要求和国家标准确定并统一产品质量标准，并认真贯彻实施；并按QC标准建立产品品质控制流程和体系。03.???引进质量管理技术，不断提高质量管理水平，外出服装行业质量管理培训；04.???负责产品标识和产品执行标准的确认，并及时更新产品标准；05.???组织对相关部门进行产品标识培训和质量标准培训；06.????负责进货检验、生产过程检验、最终检验以及不合格品的有效控制，对发现的不合格品的判定、标识、记录、评审，提出处置意见，并对产品质量问题处理结果的落实；07.???负责协调、解决生产过程中和市场反馈的质量问题，对出现的质量事故进行分析、处理，及时上报，实施改进措施，建立质量事故处理档案；08.????经常与销售沟通，收集客户质量反馈意见，提出年度质量指标和质量改进目标，制定质量改进方案和具体措施，并组织各部门实施整改，实现产品品质改善；09.????负责定期对生产、采购检查各关键控制点质量，控制状况并提出质量改进意见；10.????负责审核年、季、月度产品质量统计报表，建立和规范各类原始记录、台账和统计报表制度；11.???建立品质数据分析平台，及时对数据的更新分析，能够准确、快速反映问题；12.???按照国家行业标准，参与合同质量要求的确定与评审，负责审核采购合同的质量要求条款。13.???参与产品下单评审，对下单的产品进行品质确认；14.???对原材料供应商和成衣加工外购供应商每年两次的品质评定，严格控制不合格的供应商进入供应商采购系统；15.???负责建立本部门团队，明确本部门的岗位设置，定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及职位要求要求，确保各岗位员工的素质与职位要求要求相匹配；及时制订或修改并执行本部门各项工作程序，负责对本部门所属人的日常工作管理和检查；16、按时完成公司领导交办的其他工作任务

职位要求：

5年以上服装、纺织行业工作经验，3年以上管理工作经验

知识技能

综合能力

1、掌握服装产品国家质量标准，和熟悉服装生产、技术、质量管理知识

2、能分析出影响产品质量的内外部因素，判断出关键问题点，及时解决问题。

3、能有效协调内外各种工作关系，以解决遇到的质量问题。