品质副经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责对公司品质管控体系进行策划，并建立与维护品质管理体系；
2、负责培训、监督、考核品质管理人员，有效进行部门内部事务管理及规划；
3、负责及时对品质数据统计分析，供应商品质风险评估，客户异常处理；
4、负责对产品实现的整过程品质监控，并完善对应管控标准；
5、协同技术部门建立产品实现过程中的潜在品质风险评估与分析终结。
职位要求：
1、能独立完成IS0内审，管理评审，应对外审，确保IS0体系有效运行；
2、能带好品控团队，提高整体产品检验能力及过程控制；
3、熟悉ISO9001、IATF16949等国际质量体系和品控方法，熟悉质量体系维护和内部质量审核工作；
4、熟悉应用QC七手法、SPC管控、8D报告，对6西格玛有所了解。
篇2：品质部副经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、协助部门经理进行本部门的全面管理工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，对本部门人员的绩效进行考核；
2、负责品质DQA相关工作；
3、品质管理制度的制订与执行，包括进料、在制品、成品的品质规范；
4、品质管理系统统计技术的应用和品质数据分析；
5、品管人员的培训与考核；
6、生产过程检验工作的巡视，以及对制程品质控制能力的分析及异常的改善；
7、品管人员报表的审核，数据分析；
8、供应商品质能力与品质控制绩效的评估；
9、不合格品预防措施的订立与执行；
10、公司5S工作的组织与管理；
11、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1、光电行业相关经验，有大中型生产企业品质部门主管经验5年以上。
2、有静电车间工作经验优先。
3、沟通逻辑能力强，能够独立解决品质异常，并与多部门协调工作。
4、熟知并能运用品质改善工具（7tools,PDCA,8D,SPC,FMEA,6Sigma），具有相应品质管理知识，接受过ISO9000、TL9000、ISO14001等质量体系培训。
篇3：药品质量副经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.认真贯彻相关法规，不断完善企业质量保证体系，独立行使质量监督职权，严格按照GMP要求对生产全过程进行质量监督控制。
2.认真落实质量管理方针、质量管理目标，负责全体员工的质量方面的培训与考核；定期组织并根据计划实施自检；并根据自检过程中发现的问题，调整培训计划。
3.负责与药监部门的事务沟通。
4.对质量事故和生产过程中的质量异常情况进行评价分析，对其处理办法及处理程序提出建议。
5.负责督导质量保证和质量检验工作。
6.负责退货、不合格品的处理办法和处理程序的审核；决定不合格产品的处理；评审和跟踪处理结果。
7.对不合格物料、半成品进行质量风险分析，提出处置建议。
8.积极采取有效的预防纠正措施，持续进行质量改进。
职位要求：
1.受过GMP等方面的专业培训。
2.能熟练使用办公软件、办公自动化。
3.具备较强的计划、领导、协调、沟通、学习、创新、适应能力,具有较强的文字表达能力。
4.原则性强,工作严谨、认真负责；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
5.有药物分析的相关工作经验。
6.药学、药物分析或相关专业。
7。5年以上质量管理经验;3年以上质量管理团队管理经验。
制度专栏
