品质经理会日语或英语工作职责与职位要求

篇2：品质控制经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1、制定和完善质量管理制度、流程、作业指导书

2、负责公司质量管理体系审核相关工作

3、组织相关部门培训并监督商品管理标准执行

4、制定和优化仓储、产品分装、门店销售、电商平台销售等各环节的质量监控点，并落实监督执行

5、负责分装车间生产许可证的办理

6、地区品控人员的工作指导和检查

7、协助部门领导处理突发及异常事项

8、CDC&RDC巡检达标率

9、制度和流程建立、优化、自检

10、每千万元销售额对应质量投诉次数

11、国家质监部门商品抽检合格率（添加剂微生物致病菌）

职位要求:

1、教育背景：本科以上

2、专业要求：食品质量与安全、食品科学与工程、食品生物工程、食品营养等食品相关专业

3、工作经验：五年以上工作经验，二年以上相关管理工作经验

4、知识技能：熟悉食品生产加工,熟悉生鲜和冷藏产品的质量管控要求。掌握ISO9001/ISO22000等质量管理知识，熟悉食品相关法律法规要求

5、工具使用：熟练运用办公软件以及质量统计分析工具

6、综合素质：具有良好的亲和力和沟通技巧、具有发现问题、分析问题和解决问题的能力、具有较强的执行力，并能承受一定工作压力，具有良好的语言表达能力和文字书写能力

篇3：品质经理（PCBA）工作职责与职位要求

职位描述：

1.坚持“质量***”方针，健全各级人员质量责任制，贯彻执行公司质量方针、政策，推行全面质量管理活动。

2.指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行。

3.负责公司质量队伍的管理以及人才的培养，负责对本部门人员进行培训和考核工作。

4.负责本部门《管理制度》的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作。

5.负责对公司产品进行质量策划，全面负责事业部质量管理工作，负责事业部各部门质量考核指标制订及产品质量指标的统计工作。

6.负责对公司计量仪器进行管制，建立和健全计量仪器的管理制度。

7.负责公司产品实现过程中标识和可追溯性管制与推动执行工作。

8.参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可和制订《品质协议》工作。

9.对相关不合格品评审和确认，组织制定相应的纠正与预防措施并推动各相关部门人员执行。

10.负责原材料、半成品，外发产品和成品《品质检验规范》修订订或审核工作，并带领下属人员贯彻执行。

11.在事业部内推动统计技术运用和执行，组织相关人员运用统计技术对各种质量记录数据进行统计、分析。

12.负责对生产过程品质控制能力的分析和品质异常的改善的推动与跟进工作。

13.控制客户投诉与退货，并组织相关人员进行调查、分析原因及采取改善措施，对不合格品订立预防措施并跟进执行情况。

14.负责带领下属做好进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制工作。

15.负责制定事业部整体的质量控制与改善方案，并引导和推动各相关部门人员落地执行。

16.引导下属对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存。

17.组织并主持事业部的质量管理会议，包括品质周例和品质月例会等。

18.负责客户来我司审厂的主导、接待与陪同工作。

19.负责事业部各体系内审和外审的主导与协调工作，并引导和推动各部门人员做好事业部已通过各种体系的维护工作。

20.负责对供应商进行辅导、培训和考核工作。

21.负责与客户做好品质沟通工作并与客人协商产品的品质判定标准。

22.与公司各部门人员做好沟通协调工作，确保品质部人员开展工作能顺利进行。

23.对事业部总经理负责，完成公司领导和上司交代的其它工作任务。

职位要求：

1.5年以上电子类制造企业质量管理工作经验。

2.对品质控制有较强的意识和控制能力。

3.精通品质部各个制程段模块，并能结合企业实际加以运用。

4.具备较强的领导、沟通能力。

5.具备良好的团队建设经验。

6.具备较强的品质知识专业能力。

7.具有快速执行和组织推动的能力。

微信