品质管理部经理工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-31

职位描述：

工作职责:

1、协助总监完成园区运营的业绩目标制定与考核管理，日常经营活动行为的评审与管理。

2、根据集团战略与中心组织目标，完善优化园区标准化运营管理体系。

3、负责各项管理标准、规范、制度的督导与落实工作。

4、完善信息报告及信息报表管理机制，并进行评估，提供考核依据。

职位要求:

1、30-40岁，全日制大专及以上学历，5年及以上物业行业项目和品质管理工作经验；

2、精通物业行业项目管理和品质管理知识，熟悉国家和行业有关物业行业的政策标准；

3、具有较强的责任心、良好的管理技巧和执行力；

4、具有优秀的组织能力、语言沟通能力，工程师或经济师优先。

篇2：品质管理部经理岗位职责任职要求

品质管理部经理岗位职责

职责描述:

1、负责品质管理部全面基础管理工作,制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行;

2、组织建立公司质量管理体系,贯彻质量管理体系标准;

3、负责组织制定质量控制计划,对原材料、零部件、生产过程、出厂整车实施质量检测、控制、监督;

4、负责开展供应商质量管理、质量整改、制定供货质量协议,实施供应商索赔工作;

5、组织开展质量信息收集,统计、分析、处理,并组织开展产品质量改进、实施纠正预防措施;

6、组织开展质量管理体系认证及产品质量认证工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、质量管理类专业;

2、10年及以上商用汽车行业质量管理方面经验,其中3年以上大型制造业同级别管理工作经验者优先;

3、精通汽车行业质量管理体系、成本管理体系等标准,并能够认真贯彻和执行。

品质管理部经理岗位

篇3：品质管理部长岗位职责任职要求

品质管理部长岗位职责

职责描述:

1、贯彻执行公司及领导下达的各项客服与品质专项工作指令,统筹负责品质模块的工作,主导公司为主满意度和品质管控工作;

2、统筹部门年度工作计划及月度工作计划的分解与下达,并监督落实到位;

3、统筹部门工作的监督、检查与协调,收集行业信息和法规,负责公司对外相关业务的联络;

4、统筹分派、检查和督促下属的日常工作;

5、统筹做好各业务模块的培训工作;

6、统筹各业务模块规章制度的制定与完善,并监督文件正确执行;

7、统筹质量活动的策划及质量事故的处理;如遇重大质量事故,立即上报,并依照上级指示执行;

8、按时完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉ISO质量体系运行流程;

2、大专以上学历,5年以上品质管控经验。

品质管理部长岗位