酒店店长（苏州）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责酒店全面经营和管理工作；
2.制定酒店经营指标，并确保酒店经营指标和管理指标的完成；
3.执行公司统一的市场策略，赋有宣传品牌的使命
4.定期分析店内经营和管理状况并向管理公司汇报；
5.负责与管理公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境。
职位要求：
1、至少3年以上连锁酒店或四星精品酒店总经理岗位经验
2、成熟的职业经理人心态，较强的沟通协调应变能力。
3、良好的职业道德，较强的团队建设能力及承受工作压力的能力
篇2：清沐连锁酒店店长（上海）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责酒店的经营管理，完成酒店的业绩指标；
2、编制酒店的预算，控制经营成本和各种费用开支；
3、负责酒店团队的建立、提高酒店的服务质量和员工素质；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略；
5、负责安全管理，抓好食品卫生，确保客人和员工的人身、财产安全；
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店形象；
7、关心员工思想和生活，营造良好的工作氛围；
职位要求：
1、大专及以上学历，24-39岁，男女不限；
2、有酒店同行业管理经验，同类型，同岗位的连锁酒店经验者优先；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5、认同清沐的企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
福利：
1、五险+带薪年假+加班补助+住房补贴+通讯补贴+工龄福利+节日福利+生日福利+培训福利+旅游福利+年终红包+结婚礼金；
2、提供住宿，提供午晚餐，荤素搭配，营养匀衡；
3、假期安排：享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期；
4、员工活动：不定期聚餐、户外拓展活动、公费旅游；
篇3：旗下新高端酒店品牌店长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
?1.?执行旗下新高端酒店运营、品牌标准，全面负责酒店日常经营和管理工作；??
2.?制定实施切实可行的营销策略，完成集团下达的营业收入和利润等指标；??
3.?负责旗下新高端酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；?
?4.?全面负责酒店安全管理，保障酒店食品及客人人身、财产安全；??
职位要求：
?1.?23-35?岁，大专以上学历，2年及以上酒店运营工作经验；?
2.?熟悉酒店日常运营工作，具有星级酒店前厅/房务管理经验优先；
?3.?对酒店行业充满高度热情，工作敬业、有责任心；?
4.?具有较强的沟通领悟能力及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；?
5.?入职起2年内接受外派，期满可选择到期望城市。
职位要求：
制度专栏
