旗下新高端酒店品牌店长工作职责与职位要求

篇2：生态智能酒店店长工作职责与职位要求

职位描述：

1、根据集团总部及地球仓酒店公司的总目标定制管辖分店经营和管理指标；；

2、督导员工的日常工作；

3、负责按地球仓酒店品牌标准和运营策划做好店面的相关活动；

4、负责酒店文化和员工队伍建设，不断提升员工满意度；

5、负责组织实施及督导下属按地球仓酒店建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为地球仓酒店培养酒店服务人才；

6、负责酒店的工程验收、维修、证照的办理与年检；

7、根据地球仓酒店的总体战略:组织实施分店的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

8、根据总部下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店及各部门年度经营计划；

任职条件：

1、酒店管理或旅游相关专业专科以上学历；

22年以上酒店管理工作经验，如有高端度假村或星级酒店具体运营管理工作经历者优先考虑；

3、具备良好的酒店经营思路，良好的职业素养、市场意识；

4、需具备酒店开业筹备经验者优先；

5、善于财务分析、能够阅读财务报表；

6、可适应居住地以外城市的中长期外派。

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篇3：酒店店长酒店总经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、根据公司经营管理目标和战略部署，制定酒店中、短期计划和经营管理方案，上报公司审批后组织实施；

2、严格执行公司服务理念、品牌理念和经营管理理念，维护品牌形象和公司良好声誉；

3、根据公司运营管理体系和规程，规范酒店管理，不断优化服务提升品质，保持酒店核心竞争力；

4、确保门店的正常运营，能及时有效地上报并处理好紧急、突发事件；

5、对数据敏感度高，能根据酒店行业淡、旺季，有效把控门店运营成本，提升经营业绩；

6、负责酒店企业文化建设，践行公司精神和理念，提升品牌价值和核心竞争力。

职位要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、年龄25-40周岁以内；

3、3年以上连锁酒店品牌高层管理或5年以上酒店管理经验；

4、形象气质佳，为人正直，思维敏捷，服务意识好；

5、熟悉中高端酒店行业现状和发展趋势；

6、具有良好的职业道德，抗压能力强，执行力强；

7、服从公司工作分配，能接受长期外派。

职业发展：

单店店长双店/多店店长城区总经理区域总经理运营部总监/副总监集团公司副总经理