酒店开业店长工作职责与职位要求
职位描述：
【工作职责】
在开业经理和店长到位（开业前60天）后，需立即为该项目制作倒计时开业工作进度表，这对于日后的有序工作能起到积极指导作用，而且店长还需对该店的组织架构、人员工作职责与职位要求等事务进行全面安排
1了解目前的工程进度和项目合同的各个条款。
2布局图纸，房型比例和布置，及时提出合理建议。
3根据公司标准和人事制度结合当地实际情况，提出人员工作职责与职位要求与培训方案并落实。
4组织市场调研，编制市场销售计划，上报酒店房价方案和当年的经营预算。
5负责落实酒店开业前期销售工作
6根据开业物资配备标准，编制开业物品采购清单并落实到位。
7根据公司运营标准，制定酒店运营管理的实施细则，在开业前培训到每个员工。
8根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况。
9工程竣工后，负责装修资料和图纸交接。
10负责酒店开荒和清洁工作。
11负责酒店各类营业执照的办理工作。
12根据新店项目，做好开业前的其他各项准备工作。
13酒店周边关系协调。
14完成公司安排的其他工作。
【职位要求】
1．大专及以上学历；
2．有酒店行业1年及以上的全面管理经验，有筹备经验者优先；
3．能够接受全国性外派和出差；
4．具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，以及管理和团队建设能力；
5．认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
篇2：酒店总经理店长贵州凯里店工作职责与职位要求
职位描述：
“百城千店、共赢未来”优程酒店集团面向全国招募：面向全国常年工作职责与职位要求连锁酒店总经理（店长）——（本批100名）
行业不限、欢迎各界精英加盟优程酒店集团，共创伟业！
一、【职位要求】：
1、27-40岁，，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽，大专以上学历；
2、具有狼性精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、行业不限、欢迎来自连锁商务经济型酒店店长；KTV连锁管理、百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监及其他服务行业精英。
4、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
二、【主要工作职责】（不仅限于此）：
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、组织销售，完成集团下达的营业收入和利润等指标。
3、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、根据集团质量标准，管理分店质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度。
5、管理分店安全工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、分店人力资源管理工作。
三、【应聘流程】视频面试、背景调查、总部复试、培训、录用
四、【专业培训】
入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。
五、【职业发展通道】
见习酒店总经理→酒店总经理→高星店长（1－5星）→区域经理→总部岗位等发展通道
六、【员工福利】
绩效奖金、保险、提供食宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
七、薪酬结构：基本工资+月度绩效+五险+包食宿+带薪年假。薪酬10万--20万。
八、工作满2年的优秀店长，可在公司入股，员工变股东，转变身份，将在优程的就业变成终生事业！
工作地址：
广西区内各店：南宁、桂东、桂西、桂南、桂北
全国：贵州、武汉等地
篇3：连锁酒店总经理（店长）广西工作职责与职位要求
职位描述：
“百城千店、共赢未来”优程酒店集团面向全国招募：面向全国常年工作职责与职位要求连锁酒店总经理（店长）——（本批100名）
行业不限、欢迎各界精英加盟优程酒店集团，共创伟业！
一、【职位要求】：
1、27-40岁，，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽，大专以上学历；
2、具有狼性精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、行业不限、欢迎来自连锁商务经济型酒店店长；KTV连锁管理、百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监及其他服务行业精英。
4、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
二、【主要工作职责】（不仅限于此）：
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、组织销售，完成集团下达的营业收入和利润等指标。
3、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、根据集团质量标准，管理分店质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度。
5、管理分店安全工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、分店人力资源管理工作。
三、【应聘流程】视频面试、背景调查、总部复试、培训、录用
四、【专业培训】
入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。
五、【职业发展通道】
见习酒店总经理→酒店总经理→高星店长（1－5星）→区域经理→总部岗位等发展通道
六、【员工福利】
绩效奖金、保险、提供食宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
七、薪酬结构：基本工资+月度绩效+五险+包食宿+带薪年假。薪酬10万--20万。
八、工作满2年的优秀店长，可在公司入股，员工变股东，转变身份，将在优程的就业变成终生事业！
工作地址：
广西区内各店：南宁、桂东、桂西、桂南、桂北
全国：贵州、武汉等地
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