运营经理（长租公寓酒店）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
（1）负责统筹公司租赁住房项目的运营管理工作，制定和持续完善运营管理标准，确保各项目经营指标的达成；
（2）负责租赁住房市场、客户群体的定期研究，提出合理的经营方式建议，优化项目产品并提升客户体验；
（3）负责外部拓展管理，包括第三方合作资源管理、分销渠道管理等；
（4）参与项目前期投研论证，负责住宅租赁部分的定位策划，参与审核评审各阶段设计成果以及工程验收、物业移交等过程；
（5）负责定制租赁住房项目开业计划，完成开业前各项筹备工作；
（6）负责制定租赁策划方案及整体定价方案，负责租户的拓展、谈判、签约及关系维护；
（7）负责组织制定各项目年度经营指标，并定期对项目运营情况进行分析。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、七年以上相关工作经验，具有租赁住房、长租公寓、酒店行业运营管理经验；
3、熟悉房地产运营管理相关的法律、法规、政策及行业规范；
4、口头表达能力强，具备良好的组织协调和沟通协作能力，具有较强的团队精神和创新精神，工作积极肯干、勤恳敬业，具备良好的职业操守；
5、具有一定的团队管理经验。
篇2：社区运营中心副总经理（长租公寓）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
（1）负责统筹公司租赁住房项目的运营管理工作，制定和持续完善运营管理标准，确保各项目经营指标的达成；
（2）负责租赁住房市场、客户群体的定期研究，提出合理的经营方式建议，优化项目产品并提升客户体验；
（3）负责外部拓展管理，包括第三方合作资源管理、分销渠道管理等；
（4）参与项目前期投研论证，负责住宅租赁部分的定位策划，参与审核评审各阶段设计成果以及工程验收、物业移交等过程；
（5）负责定制租赁住房项目开业计划，完成开业前各项筹备工作；
（6）负责制定租赁策划方案及整体定价方案，负责租户的拓展、谈判、签约及关系维护；
（7）负责组织制定各项目年度经营指标，并定期对项目运营情况进行分析。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、七年以上相关工作经验，具有租赁住房、长租公寓、连锁酒店行业运营团队管理经验；
3、熟悉租赁住房/长租公寓运营管理相关的法律、法规、政策及行业规范；
4、具有较强的团队管理、组织计划、协调沟通、执行力等能力。
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篇3：长租公寓运营总监工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
公司长租公寓事业部的运营负责人，全权负责长租公寓业务运营工作。
客户简介
某世界500强上市房企，国内综合实力极强的房地产开发商。
工作内容
负责梳理运营部及跨部门流程管理体系，完善并更新编制业务及审批流程；
负责公寓业务成本管理，阶段性对专项成本进行优化；
负责搭建与管理长租公寓客服中心。
理想的求职者
酒店、旅游或经济管理类专业毕业；
3年以上服务公寓/四星级或以上国际品牌酒店实际管理工作经验；
丰富的运营管理知识和财务知识；
工作思路清晰，行事稳重干练，高度的工作热情，极强的工作责任心；
良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力；
有酒店或长租公寓总部经验优先。
福利待遇
业务运营负责人，发展前景广阔，薪资丰厚。
Toapplyonlinepleaseclickthe'Apply'buttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactNeilWuon+
职位要求：
酒店、旅游或经济管理类专业毕业；
3年以上服务公寓/四星级或以上国际品牌酒店实际管理工作经验；
丰富的运营管理知识和财务知识；
工作思路清晰，行事稳重干练，高度的工作热情，极强的工作责任心；
良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力；
有酒店或长租公寓总部经验优先。
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