社区运营中心副总经理（长租公寓）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
（1）负责统筹公司租赁住房项目的运营管理工作，制定和持续完善运营管理标准，确保各项目经营指标的达成；
（2）负责租赁住房市场、客户群体的定期研究，提出合理的经营方式建议，优化项目产品并提升客户体验；
（3）负责外部拓展管理，包括第三方合作资源管理、分销渠道管理等；
（4）参与项目前期投研论证，负责住宅租赁部分的定位策划，参与审核评审各阶段设计成果以及工程验收、物业移交等过程；
（5）负责定制租赁住房项目开业计划，完成开业前各项筹备工作；
（6）负责制定租赁策划方案及整体定价方案，负责租户的拓展、谈判、签约及关系维护；
（7）负责组织制定各项目年度经营指标，并定期对项目运营情况进行分析。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、七年以上相关工作经验，具有租赁住房、长租公寓、连锁酒店行业运营团队管理经验；
3、熟悉租赁住房/长租公寓运营管理相关的法律、法规、政策及行业规范；
4、具有较强的团队管理、组织计划、协调沟通、执行力等能力。
微信
篇2：酒店副总经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、制定销售计划，完成销售任务。
2、根据目标市场及顾客潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。
3、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。
4、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作。
5、向管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。
职位要求：
1、大专以上学历，3年及以上企业客户销售经验；
2、年龄：35周岁以下；
3、个人素质：处事积极、主动，思维敏捷，勇于开拓，独立工作能力强，能够承受较大工作压力；具有较好的团队协作与服务意识；优秀的人际协调能力，沟通能力强。
篇3：长租公寓项目销售经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
*负责长租公寓的渠道拓展
*执行公寓项目营销方案
客户简介
*大央企平台
*综合型企业
工作内容
1、完成公司制定的公寓出租目标，负责长租公寓的渠道拓展、信息收集，接待流程标准化、巡店、提升用户体验
2、执行公寓项目营销方案，把控项目关键点及服务质量。
3、策划与执行地面销售推广，制定与监管门店优惠促销活动，负责组建并领导攻坚出租团队。
4、完善售后服务，及时解决客户需求及跟踪维护工作。
5、负责督促地区门店严格按照工作标准流程进行。
6、在各地细分市场梳理500强及相关配套企业，管理重点企业级大客户
7、定期进行门店销售培训
理想的求职者
1、本科及以上学历，3年以上销售经验，有销售管理经验优先
2、品行端正、责任心强、应变能力强
3、沟通能力强，并具有敏锐的市场洞察力
4、连锁酒店、公寓类相关行业销售出身优先。
对标行业：
品牌白领公寓、连锁酒店、房地产
福利待遇
*优厚的薪资待遇
*稳定的发展平台
Toapplyonlinepleaseclickthe'Apply'buttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactTinaHuon+.
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售经验，有销售管理经验优先
2、品行端正、责任心强、应变能力强
3、沟通能力强，并具有敏锐的市场洞察力
4、连锁酒店、公寓类相关行业销售出身优先。
篇4：长租公寓运营总监工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
公司长租公寓事业部的运营负责人，全权负责长租公寓业务运营工作。
客户简介
某世界500强上市房企，国内综合实力极强的房地产开发商。
工作内容
负责梳理运营部及跨部门流程管理体系，完善并更新编制业务及审批流程；
负责公寓业务成本管理，阶段性对专项成本进行优化；
负责搭建与管理长租公寓客服中心。
理想的求职者
酒店、旅游或经济管理类专业毕业；
3年以上服务公寓/四星级或以上国际品牌酒店实际管理工作经验；
丰富的运营管理知识和财务知识；
工作思路清晰，行事稳重干练，高度的工作热情，极强的工作责任心；
良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力；
有酒店或长租公寓总部经验优先。
福利待遇
业务运营负责人，发展前景广阔，薪资丰厚。
Toapplyonlinepleaseclickthe'Apply'buttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactNeilWuon+
职位要求：
酒店、旅游或经济管理类专业毕业；
3年以上服务公寓/四星级或以上国际品牌酒店实际管理工作经验；
丰富的运营管理知识和财务知识；
工作思路清晰，行事稳重干练，高度的工作热情，极强的工作责任心；
良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力；
有酒店或长租公寓总部经验优先。
篇5：酒店运营高级经理副总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责所管辖酒店运营规划，建立业务运作体系、运营标准化制度和执行标准，确保完成酒店经营目标；
2.负责酒店运营成本管理目标分解，成本管控，监督公寓运营实施情况；
3.统筹酒店新店开业筹备工作，确保酒店项目按时、顺利开业。
4.组织阶段性经营管理目标任务制定、实施和监督考核，监测指标，完成经营管理目标；
5.完成上级领导布置的各项工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业优先；
2.具有4、5星级酒店运营、市场高层管理工作经验3年以上；
3.熟悉高端酒店的运营管理、经营考核、市场策划、成本控制，熟知酒店运营相关政策法规；
4.良好的领导沟通、协调、指挥组织、开拓能力；
5.英文良好，能适应短期出差。
制度专栏
