三文治餐饮店员工作职责与职位要求
职位描述：
欢迎关注美国餐饮品牌Subway，
倡导健康餐饮理念。
体系化的运作经营，
规范化的操作程序。
Subway大学提供系统化的培训，专业人员现场辅导，活泼时尚的工作环境，轻松舒适的团队氛围。
提供与经营业绩相挂钩的提成奖励，人性化、制度化的员工管理方式。
欢迎优秀的你加入!
工作职责与职位要求全职店员
职位要求：
有无餐饮经验均可，
表达能力强，
具有较强沟通能力及交际技巧，
有亲和力，有销售经验者优先。
工作内容：从事三文治制作售卖相关工作。包括店面清洁、货品采买、面包烘焙、后厨备料、前台收银等。
薪酬福利：试用期一个月底薪3000，转正3300。
综合薪酬3500+-5000+，含餐补房补，交通补贴，加班费，提成，年终奖金，不定期员工福利，节日福利，生日补贴等；节假日三倍工资，春节假期，公司提供专业培训
工作时间（轮班制，2-3人一班，月休4天）：
A班：9:00-14:00，?11:30-22:00；
B班：11：30-20：30
面试地址：广州海珠区地铁3号线、6号线客村站c，丽影广场后面，珠影星光城，海底捞火锅对面
篇2：餐饮店员工考勤制度
餐饮店员工考勤制度
一、时间
1.上班时间
根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过 10个小时。
2.考勤时间
按自然月(每月的1号-------月末最后一天)为考勤时间;次月的5-10号发上月的工资.
二、打卡机
1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。
2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。
3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。
三、考勤制度
1.考勤是公司发放工资的依据。
2.严格按上、下班时间打卡。工作期间不得脱岗 、串岗。
3.上班打卡时间应换好工作服后再打卡。(提前5分钟到岗)
5.下班打卡时间应打卡后再换工作服.
6.如遇特殊情况应有店长签字.他人签字无效.
7.考勤人员必须据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报.
四、考勤审核制度
1.由部门主管详细统计汇总考勤表并签字。
2.考勤报表中应包括： 部门名称、员工姓名、应出勤日、实际出勤日、加班时数、请假天数、迟到、早退、旷工。
五、奖罚制度
1.员工不得迟到、早退。每迟到、早退30分钟以内的'一次罚款10元;
迟到、早退在30分钟(含)以外4小时以内的罚款50---100元;
超过4小时者以旷工处理;
旷工 1天扣本人3倍日工资.旷工3天以上(含)除名,当月工资奖金全部扣除。
2.员工月累计迟到,早退3次(含)扣除当月20%的工资;5次以上除名.
3.员工全年满勤,无迟到、早退、病、事假、旷工者，计嘉奖一次。
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