餐饮副经理工作职责与职位要求

篇2：餐饮副经理工作职责与职位要求

职位描述：

店长&副经理

工作职责：

1、提供杰出QSC；

2、协助完成门店员工的招募、训练及保留；

3、基本的系统及行政工作。

职位要求：

1、有知名连锁餐饮品牌二副经理职位工作经验者优先；

2、21-28岁，大专及以上学历；

3、具备较强的团队建立和领导能力，价值观正确；

4、性格外向，唠叨逗逼有个性或特长优先

薪资福利（RMB元/月）

店长

7000+绩效奖金5000

副经理

6100（约6个月晋升店长）

建议：简历上附加最近的日常生活照片，并发送到应聘邮箱。

篇3：餐饮副经理岗位职责任职要求

餐饮副经理岗位职责

职责描述:

1、负责商家的洽谈、引进和合同的洽谈、签约以及商家入驻、开业时相关部门的协调工作。

2、负责对入驻项目的商家进行及时调整以提高商家品质和业态结构的合理性。

3、负责招商工作的正常进行,制定年度、月度招商计划并实施。

4、上级交办事宜及部门日常工作。

基本要求:

1、市场营销、企划,经济,房地产相关行业大专以上学历。

2、大中型商业零售企业,商业地产公司或顾问机构招商职位3年以上经历。

能力要求:

1、具有大中型房产商管企业招商经验,良好的招商能力及招商成功经验

2、熟悉餐饮类业态,拥有丰富的招商资源渠道

3、较强的决策、分析和管理能力,思路清晰敏捷,沟通谈判力强

4、工作积极,责任心强,有良好的服务意识与团队意识

餐饮副经理岗位