校长岗位职责职位要求
职责描述：
WeChangeFutures!
Theworld’sleadingEnglishlanguagetrainingproviderforadultsisexpandingandwearelookingfornewleaderstojoinus.
ThekeymanagerinourlearningCenters,theCenterDirectorisresponsibleforcreatingtherightenvironmentforourstudentstobesuccessful.
Wehavethefollowingrequirements:
Passionanddeterminationtohelpothers
UnderstandsthebenefitsthatEnglishlanguageskillscanprovidepeoplewithimprovedcareerprospects,self-confidenceandglobaltravel
Highintegritylevels–weonlywantpeoplethatbehaveinapositiveandsupportivemanner
Organized,detailorientated,independentandresponsible
Thrivesinahighlydynamicenvironmentthatbalancesgreatcustomerservicewithsalesmanagement
Minimum5yearsmanagementexperience
ExcellentChinesecommunicationskillsandgoodEnglishcommunicationsskills
Theoffer:
Excellentremuneration,accordingtoyourpersonalandprofessionalskills
Considerableprofessionaldevelopmentopportunitiesinagrowingcompany
Workingwithpeoplewhohavesharedinterestsinadynamicanduniqueenvironmentwherehumanvaluescomesfirst
Thisjobshouldbeconsiderednotonlyfromtheperspectiveofaprofessionalcareer,butalsoanopportunityforpersonaldevelopment
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：分校校长岗位职责职位要求
职责描述：
职位职责：
1、全面管理分校区的各项市场、招生、教学、教务、行政工作，完成中心销售指标；
2、根据公司下达目标制定月度、季度、年度招生计划；
3、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标；
4、负责指导教学工作，为学员提供高质量的教学服务，不断提升学员满意度；
5、为中心员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；
6、执行公司各项工作流程并不断完善和优化；
二、任职资格
1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验和一年以上团队管理经验；
2、热爱教育事业，认同公司的企业文化,经营理念，有小班运营管理相关经验优先；
3、具备较强执行能力及较强的组织、协调能力；
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
篇3：乐高教育机构校长岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责中心整体运营工作的统筹和协调；
2、负责中心的业绩目标、中心的预算及支出，并按要求制作报表；
3、负责管理专、***教师队伍，负责专、***教师的岗位职责职位要求、培训、考核、激励，建立健全专、***师资队伍；
4、负责本中心的市场推广活动的策划、推广和实施等，扩大招生，增加会员，提高中心利润额；
5、负责管理培训中心的固定资产及现金，保证中心的稳定运营；
职位要求：
1、两年以上教育培训行业管理工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧。
2、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；
3、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；
4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作。善于应对各种突发事件。
福利待遇：
五险一金、员工宿舍、出国机会、绩效奖金、节日福利、定期体检、餐饮补贴、出国带队、专业培训
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
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