分校校长岗位职责职位要求

篇2：学习中心主任分校校长招生经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据公司年度下达招生指标及财务指标，制定招生、宣传方案，并按照方案逐步实施

2.组织、实施招生活动和学历项目的推广工作，进行新媒体、户外广告、纸媒等营销，并策划线下市场活动；

3.收集当地各类市场信息，针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关；

4.组织制订本中心的管理制度，以绩效为导向的运营指标及考核方案；

5.参与系统开发及老生推荐报名工作，做好招生工作及数据整理。

岗位要求：

1.市场营销或管理学相关专业，大专以上学历，年龄25-35岁；

2.较强的市场洞察能力以及市场开发能力；

3.具有3年以上工作经验，有教育培训、保险、咨询行业者优先；

4.具有良好的沟通能力，较强的团队建设和管理能力；

篇3：分校副校长岗位职责任职要求

分校副校长岗位职责

岗位职责:

·根据总校的战略指导方向负责分校区的整体运营管理工作,包括但不限业务拓展、招生、教学管理、课程研发、学生管理、对外合作交流等;

·与总校做好必要的工作对接和沟通;

·组织制定与实施学部发展规划和学年工作计划;

·制定和实施学部的运营预算并完成日常的预算支出管理;

·完全负责学部日常管理,保证学生和教职员工的教学和工作环境的安全运行与维护;

·贯彻学校的教育理念、人才培养目标,建设校园文化;

·忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感。

任职资格:

·研究生及以上学历,35-45周岁,五年以上国际学校校长工作经验,有海外留学或工作经历者优先;

·熟悉国内教育政策及国内外课程,具有先进的教育教学理念和一定的教研能力;

·具备优秀的管理理念,能够建立并完善学校的运营管理体系;

·具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合能力,计划与执行力,统筹组织与协调能力。岗位职责:

·根据总校的战略指导方向负责分校区的整体运营管理工作,包括但不限业务拓展、招生、教学管理、课程研发、学生管理、对外合作交流等;

·与总校做好必要的工作对接和沟通;

·组织制定与实施学部发展规划和学年工作计划;

·制定和实施学部的运营预算并完成日常的预算支出管理;

·完全负责学部日常管理,保证学生和教职员工的教学和工作环境的安全运行与维护;

·贯彻学校的教育理念、人才培养目标,建设校园文化;

·忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感。

任职资格:

·研究生及以上学历,35-45周岁,五年以上国际学校校长工作经验,有海外留学或工作经历者优先;

·熟悉国内教育政策及国内外课程,具有先进的教育教学理念和一定的教研能力;

·具备优秀的管理理念,能够建立并完善学校的运营管理体系;

·具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合能力,计划与执行力,统筹组织与协调能力。

分校副校长岗位