福田校区校长岗位职责职位要求
职责描述：
性别：不限
岗位职责:
岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、大专以上学历；2、2年以上培训行业工作经验、上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
篇2：销售主管副校长（静安校区）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责组织销售人员通过电话挖掘潜在客户，带领所属的团队完成并超越月度销售指标，同时也需顾及到个人业绩的同步提升；
2.负责分配及监督销售人员的日常工作；
3.负责团队管理和负责销售人员的日常工作；
4.负责团队业绩考核和销售人员的考核；
5.负责组织人员收集客户信息定期形成客户的信息分析报告；
职位要求：
1、对教育培训行业熟悉者优先；
2、2年及以上教育行业销售管理岗位的工作经验，1年以上团队管理经验，自己搭建过销售团队可优先录取；
3、较强的沟通能力和领导能力，能够激发团队向共同的目标努力；
4、较强的适应能力，能够在压力下始终保持积极乐观的态度并寻求解决问题的方案；
5、能够独立开展工作，可以为了既定的目标坚持不懈的努力；
【福利待遇】
1.底薪：4700-6100加个人业绩提成（提成点3%-8%）加团队管理奖金（1200-7200）加餐补加全勤；
2.晋升体系：销售主管-副校长-校长（晋升管道畅通公正，业绩衡量一切，不按资排辈，不唯工作时间，不论年龄大小）
3.公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发；
4.缴纳五险一金，提供一年一次的员工健康体检，享受带薪年假；
5.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围，每月都有团建促进同事之间的关系；
【上班时间】
10：00-19:00做五休二，周一周二休息两天
【工作地址】
上海市静安区寿阳路99弄协信星光广场南里2层爱心灰姑娘
微信
篇3：校区校长岗位职责任职要求
校区校长岗位职责
职责描述:
1:负责所辖校区的日常运营与销售管理工作,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成。
2:保证校区内部各部门团结协作,营造良好的企业文化。
3:了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行。
4:建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划。
5:维护教学团队稳定,加强对教学各环节的监控考评,提高教学质量。
6:负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系。
7:与各业务负责总监保持顺畅沟通,全面负责分校建设和日常事务管理。
任职要求:
1:大学专科及以上,市场营销、教育或管理类相关专业优先。
2:三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验优先。
3:具备良好的职业素质,善于沟通,具有服务意识和主动提升业绩意识。
4:具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力,能够承受较大的工作压力。
5:对本地区教育行业有一定了解,有相关培训机构销售管理经验者优先。职责描述:
1:负责所辖校区的日常运营与销售管理工作,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成。
2:保证校区内部各部门团结协作,营造良好的企业文化。
3:了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行。
4:建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划。
5:维护教学团队稳定,加强对教学各环节的监控考评,提高教学质量。
6:负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系。
7:与各业务负责总监保持顺畅沟通,全面负责分校建设和日常事务管理。
任职要求:
1:大学专科及以上,市场营销、教育或管理类相关专业优先。
2:三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验优先。
3:具备良好的职业素质,善于沟通,具有服务意识和主动提升业绩意识。
4:具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力,能够承受较大的工作压力。
5:对本地区教育行业有一定了解,有相关培训机构销售管理经验者优先。
校区校长岗位
制度专栏
热点制度职责
