招生校长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位内容】
1）根据招生目标，制定和执行市场推广工作；完成市场推广和招生任务；
2）校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；
3）负责推广活动、咨询量的创造；及时分析、处理学校的招生发展情况，并协助制定相应的拓展计划；
4）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；
5）分析相关市场数据，反馈市场动态；
6）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。
【岗位要求】
1、年龄22-35周岁，大专及以上学历；
2、3年以上教育行业咨询工作经验，
3、有资源优先
目前工作在嘉兴，后期往杭州、宁波、上海、苏州等地发展
人才理念
我们提倡奋斗拼搏、自觉主动、独立思考、自我反省、感恩忠诚的核心价值观。
视人力资源为企业发展的第一资源。
人才先于战略，资质重于资历。
人人是人才，只要你有能力，你有专长，你努力，就有你发展的天地！
晋升通道
“一心一意玩教学”
实习生—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—专家讲师
实习生—初级教师—中级教师—高级教师—教研组长—教研专家
“换个姿势搞管理”
实习生/管培生—初级教师—中级教师—科目组长—分校校长
实习生/管培生—初级教师—教务专员—教务主管—教务经理/总监
管培生—专员—主管—经理—总监—总裁
薪资福利
1、实习生月薪3000元—5000元，实习期3-6个月。
2、转正后月薪7000元—20000元。（年收入10万-30万）
3、有工作经验文化科教师月薪8000元—20000元，（年收入10万-30万）
4、艺术类教师月薪6000元—12000元。
5、市场招生类岗位底薪+提成（年收入10万-50万）（上不封顶）
6、前6个月免费提供住宿或提供500元/月住房补贴。
7、五险一金，绩效奖金，年底双薪。
8、每年多次调薪机会，对于收入，我们从来不设上限。
9、专业技能培训，岗位晋升，职级评定。
10、暑假，带薪年假等。
11、丰富的团队活动，每年两次旅游。
12、晋升为高级教师和科目组长以上岗位后享受股票期权。
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篇2：招生校长岗位职责任职要求
招生校长岗位职责
招生校长常州巨石教育信息咨询有限公司常州巨石教育信息咨询有限公司岗位描述:
1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;
4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;
6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
任职要求:
1)本科及以上学历;
2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。
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