新三板团队经理岗位职责职位要求

篇2：私人银行部团队经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1、负责组建及管理私银部销售团队；

2、负责带领私银部成员开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案；

3、负责带领私银部成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。

任职资格

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，5年以上金融机构理财产品销售经验，3年以上团队管理经验；

2、熟悉金融业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；

4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；

5、具有良好的行业资源和客户资源者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

篇3：驻外旅游团队管理职责

职位描述：

岗位职责：

1、本职位在北京岗位职责描述岗位要求，需外派常驻北非摩洛哥；

2、主要在办公室从事对旅游团队的操作工作，根据情况也可能会转为带团导游；

3、负责境外旅游团队的整体操作，根据要求完成酒店、用车、用餐、导游等方面的预订工作，处理导游在带团过程中的疑问；

4、与国内办公室联络沟通，控制旅游团队安全圆满结束旅程，保证团队质量；

5、与境外各个供应商如酒店、车行、餐厅等签订合同、维护关系，并将各个供应商的信息进行整理归纳；

6、灵活应对处理旅游团队的各种突发状况或意外事件，维护公司良好的形象和声誉；

7、如转导游需负责旅游团队全程中文陪同及导游工作，完成团队规定的服务项目，保证团队质量，尽量满足游客在旅行过程中的需求，并负责景点、餐厅、酒店等资料的收集及团队反馈。

职位要求：

1、有意愿长期前往国外（北非摩洛哥）工作和生活；

2、大学本科及以上学历，法语专八，口语流利，听说读写无障碍沟通，能与司机酒店交流沟通，处理应急事务；

3、认真细心，工作条理，吃苦耐劳，责任心强，有服务热情；

4、有较强的应变能力及抗压精神，能够应对并解决旅游团队的各种突发状况；

5、品貌端正，性格开朗，具有开拓精神；

6、热爱旅游行业，欢迎应届毕业生。

备注：

本岗位长期驻北非摩洛哥，一年回国一次，不能接受者请勿投递，谢谢。