驻外旅游团队管理职责
职位描述:
岗位职责:
1、本职位在北京岗位职责描述岗位要求,需外派常驻北非摩洛哥;
2、主要在办公室从事对旅游团队的操作工作,根据情况也可能会转为带团导游;
3、负责境外旅游团队的整体操作,根据要求完成酒店、用车、用餐、导游等方面的预订工作,处理导游在带团过程中的疑问;
4、与国内办公室联络沟通,控制旅游团队安全圆满结束旅程,保证团队质量;
5、与境外各个供应商如酒店、车行、餐厅等签订合同、维护关系,并将各个供应商的信息进行整理归纳;
6、灵活应对处理旅游团队的各种突发状况或意外事件,维护公司良好的形象和声誉;
7、如转导游需负责旅游团队全程中文陪同及导游工作,完成团队规定的服务项目,保证团队质量,尽量满足游客在旅行过程中的需求,并负责景点、餐厅、酒店等资料的收集及团队反馈。
职位要求:
1、有意愿长期前往国外(北非摩洛哥)工作和生活;
2、大学本科及以上学历,法语专八,口语流利,听说读写无障碍沟通,能与司机酒店交流沟通,处理应急事务;
3、认真细心,工作条理,吃苦耐劳,责任心强,有服务热情;
4、有较强的应变能力及抗压精神,能够应对并解决旅游团队的各种突发状况;
5、品貌端正,性格开朗,具有开拓精神;
6、热爱旅游行业,欢迎应届毕业生。
备注:
本岗位长期驻北非摩洛哥,一年回国一次,不能接受者请勿投递,谢谢。
篇2:双休团队管理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位描述:
收展部作为与客户接纳的服务界面,向寿险保单的老客户提供标准化,高品质的综合金融保险服务,以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
一个是收,也就是负责那些离失业务员的客户(简称孤儿保单),缴收续期保费。二就是展,对于寿险营销员来说,最珍贵的莫过于客户资料了。而收展部做为售后服务部门,有大量的客户可以再次利用。
职位描述:
为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,为服务客户设计保障方案,满足客户要求。
高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦
工作时间每周一至周五,周末休息
定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
篇3:售后团队管理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:这是管理岗,不是出去销售保险!不是出去销售保险!不是出去销售保险!(重要的事情说三遍)
1、对接老客户,做好老客户的维护以及服务工作。
2、接受公司的相应的免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)。
3、为老客户提供最新、最全的保险服务,可为客户提供车险、财险、寿险、团险、信用卡和银行贷款服务。
4、向公司内部管理层发展,有较强的组织发展意愿,可以自由组建自己的团队。
职位要求:
1、大专以上学历(特别优秀者可适当放宽),应届毕业生在大学里担任干部的优先考虑
2、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理
3、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力
篇4:团队管理人岗位职责任职要求
团队管理人岗位职责
岗位职责:
1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务
2、打造影城品牌形象,提升影城知名度与美誉度,制定品牌的宣传推广计划
3、负责影城整体营销方针的总策划工作,指导各项营销策划工作的进行和完成
4、明确市场定位,制定合理和准确的影城运营体系和票价政策
5、建立完善影城运营体系管理,制定相关的管理业务制度
6、指导和监督影城运营管理工作的正常有序
7、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成
8、指导和监督影城顾客服务质量,制定相关的考核激励制度,提升整体服务水平
9、建立一支管理有序,团结进取的影城团队,引进优秀管理人才,建立良好的发展平台,营造严谨愉快、积极向上的工作环境
10、审核制定财务预算,严格财务管理,控制费用开支,严格执行公司财务管理制度
11、建立与维护良好的对外公关关系,创造影城良好的经营环境
12、推进影城企业文化的建设工作。
13、完成总部或区域临时下达的任务
任职资格:
1、大学本科或以上学历,年龄30-40岁,酒店管理、市场营销或相关管理专业毕业
2、有八年以上连锁行业任职经验,有实际操作和管理经验
3、热爱电影行业,擅长市场营销,学习能力强,有丰富的电商合作经验。
4、诚实敬业,有责任心,具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力,良好的团队协作精神。
5、具备一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力
团队管理人岗位
篇5:团队管理者岗位职责
如果您是沈阳市或辽宁省的技术开发高手,有过团队管理经验,我公司主要使用的工具为:delphi&.net+SQL,
如果您在SQLserver数据挖掘和数据提取上有高人之处,我公司主要面对的用户群数据量很大.
如果您在架构设计上有过成熟的经验,我公司的系统架构需要您的设计。
如果您在管理团队,组织带领团队研发有过成熟经验。能够指导带动团队整体的技术力量。
如果您有c/s转换为b/s的经历,能够带领团队实现我公司的产品线的逐步迁移。
我们不是一个大型的企业,我们作为一个发展中、壮大中的软件企业,需要您的加盟。
我们能够给您一个舞台,一个发挥您才智的空间,一个有远大的企业前景。