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欧洲操作团队支持岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-27

职位描述

岗位职责

1、每月提前制作下月的导游领队需求表,确保排团表制作无疏漏;

2、负责欧洲团队的购物下单,分发旅游安全告知书,保证不漏单,不漏团;

3、负责预约日上券,制作领取表,并及时分发给适用团队;

4、与导游、领队、送团人保持良好的沟通和合作认真完成上级交代的各项工作任务;

5、完成上级交代的各项工作任务。

职位要求

1、有责任心、工作仔细、认真;

2、有一定的沟通协调能力;

3、应变能力强,具备处理突发事件的能力和经验。

篇2:团队操作岗位职责任职要求

团队操作岗位职责

副行长分管金融市场业务主管分行金融市场业务销售工作,确保全行资金业务在国家、本行法律规章制度允许的范围内开展。提高我行资金产品服务专业度,有效扩大客户群并落地交易,实现既定利润目标。

?完成上级分配的金融市场业务的相关KPI;

?促进跨部门交叉销售,使银行总体综合收益上升;

?拓展并维护与重点企业客户之间的关系,提升跨部门客户交叉销售率;

?维护与同业之间的关系,提升我行在行业内知名度;

?通过直接和间接优质服务,提升客户对我行满意度;

?积极开发新产品和服务模式;

?监督分行内的操作流程,确保金融市场业务的整个流程的合法与合规;确保符合国家和当地监管要求;

?充分遵守银行业条例的有关规定,和相关监管机构所颁布的法规;

?协调跨部门业务,综合营销客户;

?指导区域设计金融解决方案;参与各地分行营销、路演活动;

?尽到应尽的审慎职责以减少和控制业务中的操作风险;

?培养团队中有经验的管理者备岗;

?指导和制定分行金融市场业务相关人员的工作重点和目标;

?协助培养并建立专业资金产品销售和操作人员团队;

?服从上级管理者关于业务的安排,及时、有效地完成指定的任务;主管分行金融市场业务销售工作,确保全行资金业务在国家、本行法律规章制度允许的范围内开展。提高我行资金产品服务专业度,有效扩大客户群并落地交易,实现既定利润目标。

?完成上级分配的金融市场业务的相关KPI;

?促进跨部门交叉销售,使银行总体综合收益上升;

?拓展并维护与重点企业客户之间的关系,提升跨部门客户交叉销售率;

?维护与同业之间的关系,提升我行在行业内知名度;

?通过直接和间接优质服务,提升客户对我行满意度;

?积极开发新产品和服务模式;

?监督分行内的操作流程,确保金融市场业务的整个流程的合法与合规;确保符合国家和当地监管要求;

?充分遵守银行业条例的有关规定,和相关监管机构所颁布的法规;

?协调跨部门业务,综合营销客户;

?指导区域设计金融解决方案;参与各地分行营销、路演活动;

?尽到应尽的审慎职责以减少和控制业务中的操作风险;

?培养团队中有经验的管理者备岗;

?指导和制定分行金融市场业务相关人员的工作重点和目标;

?协助培养并建立专业资金产品销售和操作人员团队;

?服从上级管理者关于业务的安排,及时、有效地完成指定的任务;

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