欧洲操作团队支持岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、每月提前制作下月的导游领队需求表,确保排团表制作无疏漏;
2、负责欧洲团队的购物下单,分发旅游安全告知书,保证不漏单,不漏团;
3、负责预约日上券,制作领取表,并及时分发给适用团队;
4、与导游、领队、送团人保持良好的沟通和合作认真完成上级交代的各项工作任务;
5、完成上级交代的各项工作任务。
职位要求:
1、有责任心、工作仔细、认真;
2、有一定的沟通协调能力;
3、应变能力强,具备处理突发事件的能力和经验。
篇2:团队操作岗位职责任职要求
团队操作岗位职责
副行长分管金融市场业务主管分行金融市场业务销售工作,确保全行资金业务在国家、本行法律规章制度允许的范围内开展。提高我行资金产品服务专业度,有效扩大客户群并落地交易,实现既定利润目标。
?完成上级分配的金融市场业务的相关KPI;
?促进跨部门交叉销售,使银行总体综合收益上升;
?拓展并维护与重点企业客户之间的关系,提升跨部门客户交叉销售率;
?维护与同业之间的关系,提升我行在行业内知名度;
?通过直接和间接优质服务,提升客户对我行满意度;
?积极开发新产品和服务模式;
?监督分行内的操作流程,确保金融市场业务的整个流程的合法与合规;确保符合国家和当地监管要求;
?充分遵守银行业条例的有关规定,和相关监管机构所颁布的法规;
?协调跨部门业务,综合营销客户;
?指导区域设计金融解决方案;参与各地分行营销、路演活动;
?尽到应尽的审慎职责以减少和控制业务中的操作风险;
?培养团队中有经验的管理者备岗;
?指导和制定分行金融市场业务相关人员的工作重点和目标;
?协助培养并建立专业资金产品销售和操作人员团队;
?服从上级管理者关于业务的安排,及时、有效地完成指定的任务;主管分行金融市场业务销售工作,确保全行资金业务在国家、本行法律规章制度允许的范围内开展。提高我行资金产品服务专业度,有效扩大客户群并落地交易,实现既定利润目标。
?完成上级分配的金融市场业务的相关KPI;
?促进跨部门交叉销售,使银行总体综合收益上升;
?拓展并维护与重点企业客户之间的关系,提升跨部门客户交叉销售率;
?维护与同业之间的关系,提升我行在行业内知名度;
?通过直接和间接优质服务,提升客户对我行满意度;
?积极开发新产品和服务模式;
?监督分行内的操作流程,确保金融市场业务的整个流程的合法与合规;确保符合国家和当地监管要求;
?充分遵守银行业条例的有关规定,和相关监管机构所颁布的法规;
?协调跨部门业务,综合营销客户;
?指导区域设计金融解决方案;参与各地分行营销、路演活动;
?尽到应尽的审慎职责以减少和控制业务中的操作风险;
?培养团队中有经验的管理者备岗;
?指导和制定分行金融市场业务相关人员的工作重点和目标;
?协助培养并建立专业资金产品销售和操作人员团队;
?服从上级管理者关于业务的安排,及时、有效地完成指定的任务;