酒店高管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-16

酒店高管岗位职责

酒店运营高管富力地产广州广州富力地产股份有限公司,富力1、本科及以上学历,8年以上高端酒店管理经验,其中2年以上同岗位工作经历。熟悉国家有关法律、法规、政策;

2、丰富的中国高端酒店运营(房务、餐饮、营销及财务)工作经验,有业主方驻场管理工作经验者优先。

3、熟悉高端酒店运营流程并具备敏锐的市场触觉,有较强的成本管理、风险管控意识;丰富的业务统筹管理及外部关系协调经验;

4、敬业、有较强的责任感,优秀的领导、协作、沟通能力;

5、英文沟通能力优秀者优先。

篇2：酒店餐饮高管岗位职责和任职要求

酒店餐饮高管岗位职责:

1、完成集团下达的营业指标，并贯彻落实；

2、负责收集市场信息动向，开发新的餐饮酒店；

3、负责对其他餐饮品牌的分析、收购及合作管理；

4、重点负责市场营销工作，并督导各部的经营管理工作，努力实现经营指标；

5、负责对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，负责酒店营运部门之间的沟通协调工作，发现问题及时处理，遇重大问题及时向集团汇报并提供解决问题的方案。

任职要求：

1、5年以上酒店开发运营相关工作经验，其中3年以上管理经验。

2、熟悉时尚连锁餐饮的优先。

3、对外建立良好关系的社交能力，对浙江地区酒店餐饮行业熟悉。

4、有较强的语言和书面表达能力。