酒店开发岗位职责任职要求

酒店开发岗位职责

岗位职责:

1、按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划;

2、完成酒店选址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告;

3、负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划;

4、对区域开发团队进行业务指导和日常管理工作,追踪区域内开发团队的新店开发和加盟酒店的维护工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标;

5、保持与业主、物业良好的沟通,维护与施工方、采购、市场、人脉等资源渠道的关系,同时建立区域房源商圈信息库。

6、团队开发人员的组建、培训工作。

岗位要求:

1、大专以上学历

2、知名连锁酒店集团同岗位2年以上工作经验,并完成出色业绩

3、带领团队加入者优先考虑

4、丰富的酒店人脉资源者,特别是拥有区域加盟商资源者优先考虑,

5、具组织管理能力,敏锐的市场洞察力,优秀的市场开拓能力,沟通协调能力和谈判能力

东北、西北、华北、华中、中南、西南、华东、华南八个大区

酒店开发岗位