酒店品牌岗位职责任职要求
酒店品牌岗位职责
职责描述:
1、根据公司的品牌定位,制定格林酒店集团(纽交所代码:GHG)旗下格雅酒店的品牌建设策略及规划;
2、改进品牌的主体架构,优化格雅酒店的产品设计、品牌元素,负责VI的统一、品牌维护、品牌宣传等;
3、严格执行集团标准化管理制度与流程,积极探索标准化改进方案,建立完善的品牌体系;
4、完善和改进品牌的价格体系,制定和实施格雅酒店的品牌营销战略,建立发展品牌营销管理体系;
5、开发维护紧密的媒体,政府,行业关系,确保公司在品牌传播时所需的各类资源;
6、负责格雅酒店的运营,梳理业务运作体系、运营标准化制度和执行标准,确保完成酒店经营指标;
7、组织经营管理目标任务制定、实施和监督考核,监测指标,完成经营管理指标;
8.实现内部管理团队的人才培养与结构优化,做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高,树立酒店良好品牌口碑;
任职要求:
1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、营销、市场等专业优先;
2.具有中高端酒店、星级酒店运营、快销品高层管理工作经验5年以上;
3.能够独立负责品牌团队运营的各项事务。有独立品牌塑造的成功经验者优先;
4.熟悉中高端酒店的运营管理、经营考核、市场策划、成本控制,熟知酒店运营相关政策法规;
5.较强的逻辑思维能力,良好的领导、沟通、协调、指挥组织、开拓能力;
6.形象气质佳。
篇2：公寓酒店品牌运营总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、全面负责运营部日常经营和管理工作，定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报；
2、确保经营和管理指标的完成，制订部门经营指标，接受公司下达的年度经营指标，并指导各区域制定经营计划；
3、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案；
4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况；
5、负责组织、实施及督导部门体系标准完善及执行落地；
6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。
确保各门店按照公司标准进行交接并按照程序完成开业。
-确保各门店开业的人员配置和培训。
-确保各门店的运营按照公司标准正常运营并达到安全质量标准。
-优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统。
-制定运营部年度经营目标并追踪门店执行。
-完成租金等收入目标。
-完成间夜出租率、招租率等出租目标。
-培训区域经理达成职位期望。
-执行运营团队绩效管理，完成每季度回顾。
-确保门店资金安全和财务内控制度的执行。
-确保门店可控费用符合预算要求。
-确保各门店向顾客提供持续的高质量的服务。
-维护公司品牌，及时妥善处理政府关系、合作方关系或者顾客投诉等可能危及公司品牌的事宜。
-选拨高潜质人员，并完成高潜质人员的评估和技能鉴定，
-日常协调工作。
-每周的工作汇报。
-其它分配的工作。
任职要求
1、有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验；
2、有组织领导力，能够有效统筹、组织团队积极性；
3、抗压力和承担责任能力，遇事不能推诿，较强抗压能力；
4、对待问题正确客观判断，迅速解决问题。
篇3：品牌酒店岗位职责
品牌经理(酒店方向)职责描述:
1.负责品牌市场调研、参与品牌定位、内容构建
2.负责品牌视觉系统构建、呈现及应用相关工作
3.品牌市场营销与市场推广
4.品牌相关的其他工作
任职要求:
1.3年以上高端品牌经验
2.有品牌营销、市场推广经验更佳
3.对酒店、度假酒店运营富有热情
4.英文流利、本科以上学历,良好的PPT撰写能力
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