经营计划主管岗位职责任职要求
经营计划主管岗位职责
职责描述:
1.负责公司各条块经营数据平台建设,数据统计分析工作。
2.负责公司往来账款的事中、事后及督促、考核、检查、落实工作。
3.负责公司整体预算管理工作。
4.负责开展公司经营计划、内控体系运行与风险防控工作。
5.明确公司经营、风险防控计划指标控制的重点,组织制定各项风险防控工作计划,改进方案持续改进。
6.负责公司制度流程风险排查与优化,落实风控大纲手册的实施与改进。
7.负责公司仓储、费用等相关事务。
任职要求:
1.大学本科(统招)及以上学历,工商管理、企业管理及相关专业。
2.具有电力电子行业3年经营计划管理相关工作经验。
3.熟悉ERP系统,能够独立负责仓储相关工作。
4.能够独立处理公司预算、费用控制等相关工作。
经营计划主管岗位
篇2：经营管理主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
任职要求：
任职条件：
1、全日制本科及以上学历；
2、三年以上生产企业运营、计划管理、项目管理等工作经历，对工业产品研发、生产计划等流程有基本的认识；
3、对新能源行业和电池有一定程度的了解；
4、具有较强的沟通协调能力；
5、具有较强抗压能力和工作责任心；
6、具有良好的适应能力和应变能力。
篇3：管理经营主管岗位职责任职要求
管理经营主管岗位职责
经营管理主管博磊达深圳博磊达新能源科技有限公司,博磊达任职要求:
任职条件:
1、全日制本科及以上学历;
2、三年以上生产企业运营、计划管理、项目管理等工作经历,对工业产品研发、生产计划等流程有基本的认识;
3、对新能源行业和电池有一定程度的了解;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、具有较强抗压能力和工作责任心;
6、具有良好的适应能力和应变能力。
管理经营主管岗位
篇4：主管经营岗位职责任职要求
主管经营岗位职责
职责描述:
职责描述:
1.建立公司重点项目管理机制;
2.组织公司级重点工作项目的规划及梳理工作,组织评审各部门提报的重点工作并结合年度业务发展策略要求,形成公司级重点工作项目清单;
3.公司重点任务执行情况的监督、反馈跟进;
4.重点任务会议的召集及纪要输出、跟进反馈;
5.对重点项目或任务完成不达标的部门进行问责调查并出具处理意见。
6.公司战略规划;
7.组织绩效的管理;
任职要求:
1.本科以上学历,1至3年以上从业经验;
2.具有企业管理、项目管理、产品管理、质量管理、财务管理等相关知识背景;
3.写作基础较好、语言表达能力强、沟通协调能力强,能熟练使用各类办公室软件。
主管经营岗位
篇5：连锁经营主管岗位职责任职要求
连锁经营主管岗位职责
岗位职责
1、负责监督、指导店面运营工作;
2、负责店面销售、促销活动的策划、执行;
3、店面销售的数据整理及分析,及其改进措施,完善相关制度;
4、连锁店运营的标准制定、员工培训、考核工作;
5、店面运营的相关工作。
任职要求
1、年龄在25-35之间,大专以上学历;
2、具有相关工作经历1年以上;
3、工作责任心强,善于管理及分析。
连锁经营主管岗位
制度专栏
