员工商业秘密保密协议
员工商业秘密保密协议
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《成都市劳动合同条例》和《成都市XXXX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
(一) 保密内容
1. 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
2. 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;
3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
(二) 保密范围
1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;
2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;
3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
(三) 双方的权利和义务
1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;
2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;
3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;
4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的.同类产品或经营同类业务;
6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;
7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。
(四) 保密期限
1. 劳动合同期内;
2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内;
(五) 脱密期限
1. 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;
3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
(六) 保密津贴
1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元;
2. 保密津贴每月____日与工资同时发放;
3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
(七)违约责任
1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分;
2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;
3. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;
4. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任;
5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;
(八) 其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签名 签 名
年月 日 年月 日
篇2：小炒炉产品试用协议
小炒炉产品试用协议
提供方：(以下简称“甲方”)
试用方：(以下简称“乙方”)
甲乙双方本着互惠互利、共同参与的原则，在平等自愿的基础上，经双方友好协商，现就有关乙方试用甲方 商用电磁炉产品事宜达成如下协议，以兹共同遵守：
一、甲方责任和权利
1.甲方负责提供试用产品5kw凹面电磁小炒炉及相关的产品技术资料。该试用产品的所有权为甲方所有。
2.甲方负责为乙方人员对该产品的技术咨询进行解答。
3.试用期间，甲方有权向乙方询问与产品试用有关的问题。
二、乙方责任和权利
1.乙方保证不侵犯甲方在其产品上的专利权、商标权，专有技术及产品相关资料的版权。未经甲方书面同意，不得将试用产品转移、拆卸、转借、出租或赠与他人，更不可用做其它商业用途。
2.试用期间，乙方有责任按规定的操作方式进行试用，避免因操作不当而造成试用设备损坏。如因乙方人为因素造成的损坏，将视损坏程度，所产生相应的维修费用由乙方承担。
3.试用期结束后，乙方承担按时向甲方归还试用产品的义务，不得无故或寻找任何借口留置该试用产品(购买见下)。同时，乙方须将试用期间产生的相关真实的.测试数据，提供给甲方用做其新产品开发参考之用。
三、甲、乙双方合作方式
1.甲方提供给乙方一台台式商用电磁产品(___________， ____ ___ __)，用于乙方匹配于
(地址)厨房上进行试用。
2.甲方负责在签订本试用协议后 日内，将试用样机发往乙方所在地。
3.乙方负责在收到试用样机后，将试用样机由甲方安装到乙方指定地方。试用期限为7日(自收货之日起计算)。
4、试用期结束后，乙方负责将该试用样机交还给甲方。若乙方有意购买该试用样机，可享受甲方给予的配套出厂价格人民币： 元整(￥ )。
四、纠纷解决方式
甲乙双方在履行本协议或对本协议的条款发生争议的，双方应本着友好合作的原则协商解决。若协商不成，双方一致同意将争议由仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决应为最终裁决，对甲、乙双方均具有约束力。
五、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(盖章处) (盖章处)
法定代表人或法定代表人或
委托代理人(签章)：委托代理人(签章)：
通讯地址： 通讯地址：
电话：电话：
签订时间：年 月 日签订时间：年 月 日
签订地点：签订地点：
篇3：员工辞退补偿协议
员工辞退补偿协议
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容：
一、甲方于_____年_____月_____日与乙方_____协议约定, 针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民 币：玖万陆千(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。
二、甲、乙双方签订本协议后，甲方为乙方重新安排“开电梯”的'工作。
三、甲、乙双方签订本协议后，乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;
四、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。
五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签定本协议。
六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
篇4：物理层协议软件岗位职责任职要求
物理层协议软件岗位职责
基带协议栈软件开发(物理层,MAC层)1)本科或者硕士,无线通信或者电子工程
2)至少1年无线通信产品设计经验
3)熟悉3G,LTE,RAN相关技能,RAN优先
4)在L1(物理层),L2MAC或者调度方面的软件设计经验优先
5)精通C编程
6)精通DSP平台上的嵌入式软件设计
7)有良好的读写能力
优秀的应届毕业生也考虑1)本科或者硕士,无线通信或者电子工程
2)至少1年无线通信产品设计经验
3)熟悉3G,LTE,RAN相关技能,RAN优先
4)在L1(物理层),L2MAC或者调度方面的软件设计经验优先
5)精通C编程
6)精通DSP平台上的嵌入式软件设计
7)有良好的读写能力
优秀的应届毕业生也考虑
物理层协议软件岗位
篇5：员工外派职业培训协议书
员工外派职业培训协议书(二)
甲方：
乙方： 年龄： 性别： 出生年月：
学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。(面试网)
五、乙方学习期间患有不能继续学业的'疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章： 乙方签章：
年 月 日 年 月 日
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