员工外派教育培训协议书
员工外派教育培训协议书(一)
一、公司同意该员工赴______培训：______
培训期自______年______月______日至20______年______月______日;实计为期______天;培训费用合计为人民币(大写)______元/(小写)______元。
二、受训员工之劳动合同原期限视公司生产及经营需要可以顺延一年以上。
三、受训员工应按公司指定或与公司约定的机构及专业培训。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工的学习时间计入工作时间之内，接连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资支付;在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
六、受训员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
七、受训员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工如提前解除劳动合同，同意支付培训费用，做为赔偿公司之损失。
九、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。培训所发资料统一交由行政部留存。培训机构所发之相关证照交行政部统一收留。并于报到次日缴交培训心得报告，否则培训费用不予报销。
十、受训员工如有逾期不归，受训期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关。受训员工圆满完成学业，按时返回。受训员工若无法取得证书或无法达到公司培训之目的者，则培训费用自负并退还培训期间公司给予的相应补助。
十一、本协议一式两份，双方各执一份。
***********有限公司 受训员工签字：
年 月 日 年 月 日
篇2：外派人事岗位职责任职要求
外派人事岗位职责
岗位职责:
1、负责公司招聘管理,制定策略满足用户人需求;
2、负责执行和贯彻集团人力资源各项管理制度;
3、负责公司人事报表的编制;
4、负责下属的工作安排及指导;
5、其他临时性事务。
任职要求:
1、大专以上,人力资源或相关专业
2、5年人力资源工作经验,1年以上管理经验
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、协调能力
微信
外派人事岗位
篇3：项目支持外派腾讯职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、协助项目运营活动策划和执行（季度激励活动/PK活动等）；
2、数据分析：日常运营部考勤数据统计/架构调整的HC统计/需求统计分析；
3、协助项目经理其他日常性活动；
任职要求：
1）、大专及以上学历，1年及以上相关工作经验；
2）、熟练使用office办公软件，EXCEL、PPT；
3）、积极主动、认真踏实、执行力高、善于沟通协调；
4）、互联网有深入理解者优先。
1、对企业文化活动有经验（内部文化激励活动等等）；
2、数据统计分析能力；
3、跨部门沟通和逻辑能力强；
篇4：外派财务会计岗位职责任职要求
外派财务会计岗位职责
职责描述:
1、负责越南公司日常业务的财务核对、核算、监督。
2、负责越南公司费用的预算、审核、核算、监控。
3、报销审核及付款,银行往来核对,凭证录入等出纳工作。
4、负责与当地税务部门及银行保持联系。
任职要求:
1、大专以上学历,会计相关专业,至少2年工作经验;
2、可常驻越南,身份健康,独立性强,适应性强;
3、具有独立工作和学习能力,工作积极主动,认真细心,有团队精神;
4、有驻外工作经验者优先。非越南本地人。要求2年以上会计经验(非总体经验,一定是会计经验),不用很资深,若人选有管理经验,大企业背景,薪资可谈。英语能交流就可以。人选入职后需要到江苏对接业务,熟悉企业情况等,时间3个月左右,之后派驻。职责描述:
1、负责越南公司日常业务的财务核对、核算、监督。
2、负责越南公司费用的预算、审核、核算、监控。
3、报销审核及付款,银行往来核对,凭证录入等出纳工作。
4、负责与当地税务部门及银行保持联系。
任职要求:
1、大专以上学历,会计相关专业,至少2年工作经验;
2、可常驻越南,身份健康,独立性强,适应性强;
3、具有独立工作和学习能力,工作积极主动,认真细心,有团队精神;
4、有驻外工作经验者优先。
外派财务会计岗位
篇5：外派会计岗位职责任职要求
外派会计岗位职责
外派会计1负责跟进项目工程来款;
2管理监督项目公章;
3收集项目相关合同、发票等;
4材料帐、人工班组、机械租赁结算、产值管理;
5月度报表与财务分析。
任职资格:
1、年龄为50岁以下.
2、专科及以上学历,会计专业
3、具有会计从业证书;
4、具有会计工作经验,有建筑行业会计工作经验者优先;
5、会计电算化操作熟练,办公软件操作熟练;
6、能长期待在项目上,身体素质好。
该岗位为项目会计,要求常驻项目
其他待遇:五险、包吃包住、全勤奖、话补、三节福利、每年出国旅游。
外派地方:河北、广西、绍兴、甘肃、四川1负责跟进项目工程来款;
2管理监督项目公章;
3收集项目相关合同、发票等;
4材料帐、人工班组、机械租赁结算、产值管理;
5月度报表与财务分析。
任职资格:
1、年龄为50岁以下.
2、专科及以上学历,会计专业
3、具有会计从业证书;
4、具有会计工作经验,有建筑行业会计工作经验者优先;
5、会计电算化操作熟练,办公软件操作熟练;
6、能长期待在项目上,身体素质好。
该岗位为项目会计,要求常驻项目
其他待遇:五险、包吃包住、全勤奖、话补、三节福利、每年出国旅游。
外派地方:河北、广西、绍兴、甘肃、四川
外派会计岗位
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